Le tue soluzioni efficaci producono immediati risultati: la pianificazione robusta e la puntualità sono al centro del team di pianificazione degli orari. Nessun orario è uguale all'altro: varietà e sfide sono garantite. Sii entusiasta di far parte di un team motivato, con grande esperienza e determinazione nella creazione degli orari. La mobilità e le esigenze del nostro orario stanno cambiando: lavoriamo insieme per il futuro, siamo ambiziosi nella nostra missione e ci trattiamo con umorismo

Quello che puoi mettere in movimento

• Guidi un team di 10-12 responsabili della rete degli orari, fornendo supporto ai tuoi collaboratori e affrontando i cambiamenti nel settore degli orari
• Organizzi e ottimizzi i processi di lavoro, promuovi la responsabilità individuale e la collaborazione nel tuo team e con le regioni degli orari
• Come responsabile del team, gestisci l'intera catena del valore e crei le condizioni per ottenere risultati tempestivi e orientati al cliente in vari ambiti della creazione degli orari, dai servizi operativi a breve termine alla pianificazione a lungo termine
• Ti impegni per questioni di pianificazione e regolamentazione, muovendoti abilmente tra le esigenze della costruzione e dei trasporti e negoziando dossier complessi con partner e committenti
• Ti dedichi all'orientamento futuro della pianificazione degli orari e supporti l'introduzione di cambiamenti nei processi e nei prodotti IT
• In tandem con il responsabile della gestione delle capacità, ti assumi la responsabilità dello sviluppo del team, del raggiungimento degli obiettivi e supporti quindi le regioni nella loro attività di pianificazione

Quello che porti con te

• Hai esperienza di leadership, sei in grado di ispirare gli altri e mostri entusiasmo nel plasmare il futuro con il tuo team e i tuoi collaboratori
• Con nuovi approcci e metodi arricchisci il nostro team. Sei in grado di sviluppare soluzioni in base a interessi diversi e ne sei responsabile nell'implementazione
• Possiedi solide conoscenze nel campo dei trasporti pubblici, comprendi le interrelazioni nella produzione ferroviaria e hai esperienza nella pianificazione degli orari, nella costruzione e/o nella pianificazione delle risorse nel settore ferroviario
• Richiediamo un'elevata dedizione al lavoro. Agisci in modo responsabile e ti distingui per l'orientamento al cliente e le capacità concettuali
• Hai completato una formazione manageriale o di leadership nel campo dell'economia aziendale o sei disposto a formarti ulteriormente
• Comunichi in modo sicuro e convincente in tedesco e puoi comunicare in un'altra lingua nazionale

Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool., , Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura

Modal content

• Riceverai un primo riscontro da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla sottomissione della tua candidatura
• Al fine di stabilire al più presto un contatto personale, un primo incontro virtuale con uno dei nostri Recruiting Partner e il superiore si terrà tramite video-colloquio dal vivo. Non dovrai pianificare alcun viaggio né prendere giorni liberi. Basterà collegarti e partecipare al video-colloquio. Ci organizzeremo negli orari in cui sei disponibile
• Incontro virtuale con HR e superiore
• Vorrai sicuramente incontrare il tuo superiore di persona e vedere dove e con chi lavorerai. Saremo lieti di mostrarti il tuo possibile luogo di lavoro e non vediamo l'ora di conoscerti meglio
• In un assessment center metti alla prova le tue competenze e capacità con vari esercizi e simulazioni di lavoro. Il feedback professionale e costruttivo di valutatori esperti ti permette di identificare non solo i tuoi punti di forza, ma anche il tuo potenziale di crescita

Recruiting Support FFS, Telefono + 41 51 220 20 29, recruiting@ffs.ch, , #semplicementeTu, , , ,

Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Personalvermittler

• Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento
• Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. ,
• Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. ,

Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS. ,