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ANLIKER Generalunternehmung
Zum Firmenprofil
ANLIKER gehört in der Schweiz zu den führenden Bau- und Immobilienholdings. Mit Niederlassungen in den Regionen Zentralschweiz, Basel, Bern und Zürich realisiert ANLIKER Projekte für Grossunternehmen, den Bund und Kantone sowie zahlreiche andere Auftraggeber. Über Jahrzehnte hat sich ANLIKER vom Baugeschäft zur ANLIKER Holding entwickelt. Alle dazu gehörenden Firmen und Gesellschaften fokussieren auf das Planen, Beraten und Bauen sowie die Immobilien und Bewirtschaftung. Das kontrollierte, organische Wachstum trägt wesentlich zum Erfolg der Holding bei. ANLIKER geniesst in der Branche und bei den Auftraggebern einen hervorragenden Ruf und wird darum immer wieder zu Wettbewerben eingeladen.
SBB AG, Betriebszentrale Mitte
Zum Firmenprofil
Ein gutes Leben besteht aus guten Beziehungen. Beziehungen basieren auf Verbindungen. Die SBB schafft Verbindungen und sorgt so für gute Beziehungen. Die SBB bringt Millionen Menschen mit Menschen und Menschen mit Gütern zusammen. Sie verbindet Menschen und Orte, ländliche Regionen, Städte und Kantone – Tag für Tag und Nacht für Nacht. Das fördert Freundschaften, festigt Familien, bietet Arbeitswege, ermöglicht Freizeitaktivitäten – sicher, klimafreundlich und komfortabel. Unsere Verbindungen schaffen somit echte Lebensqualität und Freiheit; sie garantieren eine nachhaltige Zukunft für weitere Generationen, damit die Schweiz auch weiterhin so attraktiv bleibt. Dank Verbindungen entsteht ein Wir-Gefühl. SBB. Weil Verbindungen die Schweiz ausmachen.
ANLIKER Generalunternehmung
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ANLIKER gehört in der Schweiz zu den führenden Bau- und Immobilienholdings. Mit Niederlassungen in den Regionen Zentralschweiz, Basel, Bern und Zürich realisiert ANLIKER Projekte für Grossunternehmen, den Bund und Kantone sowie zahlreiche andere Auftraggeber. Über Jahrzehnte hat sich ANLIKER vom Baugeschäft zur ANLIKER Holding entwickelt. Alle dazu gehörenden Firmen und Gesellschaften fokussieren auf das Planen, Beraten und Bauen sowie die Immobilien und Bewirtschaftung. Das kontrollierte, organische Wachstum trägt wesentlich zum Erfolg der Holding bei. ANLIKER geniesst in der Branche und bei den Auftraggebern einen hervorragenden Ruf und wird darum immer wieder zu Wettbewerben eingeladen.
SBB AG, Betriebszentrale Mitte
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Ein gutes Leben besteht aus guten Beziehungen. Beziehungen basieren auf Verbindungen. Die SBB schafft Verbindungen und sorgt so für gute Beziehungen. Die SBB bringt Millionen Menschen mit Menschen und Menschen mit Gütern zusammen. Sie verbindet Menschen und Orte, ländliche Regionen, Städte und Kantone – Tag für Tag und Nacht für Nacht. Das fördert Freundschaften, festigt Familien, bietet Arbeitswege, ermöglicht Freizeitaktivitäten – sicher, klimafreundlich und komfortabel. Unsere Verbindungen schaffen somit echte Lebensqualität und Freiheit; sie garantieren eine nachhaltige Zukunft für weitere Generationen, damit die Schweiz auch weiterhin so attraktiv bleibt. Dank Verbindungen entsteht ein Wir-Gefühl. SBB. Weil Verbindungen die Schweiz ausmachen.
Ratgeber
Humor im Job: Warum gemeinsames Lachen Teams stärker macht
12.10.2026
Ein lockerer Spruch im Meeting, ein gemeinsames Lachen nach einer stressigen Situation oder die Fähigkeit, über den eigenen Fehler zu schmunzeln: Humor gehört auch ins Berufsleben. Richtig eingesetzt kann er Stress reduzieren, Beziehungen stärken und sogar dabei helfen, neue Lösungen zu finden.Doch Humor ist nicht automatisch positiv. Entscheidend sind Situation, Unternehmenskultur und die Frage, ob miteinander oder übereinander gelacht wird.
Bewegung als Karriere-Booster: Wie Sport neue Energie für den Job bringt
05.10.2026
Manchmal läuft es bei der Arbeit einfach nicht. Die Konzentration fehlt, Aufgaben ziehen sich in die Länge und Tätigkeiten, die früher interessant waren, fühlen sich plötzlich nach Routine an. Gerade nach mehreren Jahren im gleichen Beruf kann der Eindruck entstehen, jeden Tag dieselben Abläufe zu wiederholen.Das bedeutet nicht automatisch, dass ein neuer Job die einzige Lösung ist. Manchmal hilft bereits etwas Abstand vom Arbeitsalltag, um neue Energie und eine andere Perspektive zu gewinnen. Bewegung und Sport können dabei unterstützen.
Weiterbildung im Job: Welche Unterstützung können Sie vom Arbeitgeber erwarten?
28.09.2026
Lebenslanges Lernen ist längst mehr als ein Schlagwort. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Anforderungen verändern viele Berufsbilder laufend. Wer seine Kenntnisse aktuell hält und neue Kompetenzen entwickelt, verbessert deshalb die eigenen Chancen auf dem Arbeitsmarkt.Doch Weiterbildung kostet Zeit und häufig auch Geld. Welche Unterstützung können Arbeitnehmende dabei von ihrem Arbeitgeber erwarten?
Teamplayer gefragt, Einzelkämpfer belohnt? Der Widerspruch im Arbeitsalltag
21.09.2026
Teamfähigkeit gehört zu den meistgenannten Anforderungen in Stelleninseraten. Unternehmen wünschen sich Mitarbeitende, die Wissen teilen, gemeinsam Lösungen entwickeln und andere unterstützen. Gleichzeitig werden beruflicher Erfolg und Leistung häufig individuell bewertet. Genau daraus kann ein Widerspruch entstehen.Denn wer ausschliesslich auf die eigenen Ziele schaut, kann in manchen Unternehmen schneller sichtbar werden als jemand, der viel zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt.
Dresscode im Job: So finden Sie das passende Business-Outfit
14.09.2026
Was ziehe ich zur Arbeit an? Eine einfache Frage, auf die es längst keine allgemeingültige Antwort mehr gibt. Während in einigen Berufen Schutzkleidung oder Uniformen klare Vorgaben machen, reicht die Bandbreite im Büro vom klassischen Anzug bis zu Jeans und Sneakers. Besonders beim Berufseinstieg oder vor dem ersten Arbeitstag kann die richtige Kleiderwahl deshalb zur Herausforderung werden.Die wichtigste Regel lautet heute: Das Outfit sollte zur Tätigkeit, zum Unternehmen und zum jeweiligen Anlass passen.
Händedruck, Blickkontakt & Co.: So gelingt die Begrüssung im Berufsleben
07.09.2026
Der erste Eindruck entsteht innerhalb kurzer Zeit. Noch bevor im Bewerbungsgespräch die erste fachliche Frage gestellt wird oder beim neuen Arbeitgeber die eigentliche Arbeit beginnt, nehmen Menschen Körpersprache, Blickkontakt und Auftreten ihres Gegenübers wahr.Eine scheinbar kleine Rolle spielt dabei die Begrüssung. Doch gerade weil sie am Anfang einer Begegnung steht, kann sie den weiteren Verlauf eines Gesprächs beeinflussen.
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