Ti offriamo una posizione di responsabilità che ti permetterà di valorizzare al massimo le tue competenze e soddisfare le tue aspettative. Puoi aspettarti di essere parte di un team altamente motivato e impegnato che affronterà insieme a te le sfide del centro sinistri. In qualità di membro dei Shared Services, contribuirai in modo significativo a processi più efficienti e orientati al cliente utilizzando gli strumenti tecnologici più recenti e con l'Operational Excellence., Oltre a compiti stimolanti e opportunità di sviluppo, le FFS promuovono la conciliabilità tra vita e lavoro attraverso l'iniziativa Work Smart e offrono ulteriori per garantire un equilibrio ottimale tra vita privata e professionale. Unisciti alla nostra azienda e plasma con noi il futuro

Quello che puoi mettere in movimento

• Sei responsabile dell'elaborazione corretta di tutti i casi di sinistro assegnati a te e al tuo team, per le FFS e le loro società affiliate
• La promozione dei collaboratori ti sta a cuore e, grazie a misure di formazione e aggiornamento motivanti e mirate, sostieni il tuo team affinché le loro competenze professionali si sviluppino continuamente
• Ti impegni attivamente per lo sviluppo del settore e dei suoi processi al fine di garantire una gestione ottimale dei sinistri
• Utilizzi in modo mirato le tecnologie attuali e innovative per automatizzare il più possibile l'intera gestione dei sinistri
• In qualità di persona di contatto, sei in stretta comunicazione con i colleghi di SBB Insurance AG, la gestione delle assicurazioni delle FFS e il servizio legale, per garantire una comunicazione e una collaborazione efficienti

Quello che porti con te

• Grazie alle tue approfondite conoscenze e la tua lunga esperienza nel settore assicurativo e nella gestione dei sinistri, sei perfettamente preparato per questa sfida
• La tua comprovata esperienza nella gestione di sinistri complessi, ad esempio nei settori della responsabilità civile, dei beni e dell'interruzione di attività, parla da sé
• Il tuo approccio pratico ti consente di trovare soluzioni pragmatiche ed efficaci anche in situazioni impegnative
• Con la tua spiccata leadership, guidi e motivi il tuo team anche in casi e situazioni complesse
• Una formazione in ambito assicurativo complementata da una formazione continua in gestione aziendale o una laurea in economia o in diritto sono auspicabili per soddisfare al meglio le esigenze di questa posizione

Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool., , Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura

Termine per l'inoltro della candidatura 15.09.2024

• Al fine di stabilire al più presto un contatto personale, un primo incontro virtuale con uno dei nostri Recruiting Partner e il superiore si terrà tramite video-colloquio dal vivo. Non dovrai pianificare alcun viaggio né prendere giorni liberi. Basterà collegarti e partecipare al video-colloquio. Ci organizzeremo negli orari in cui sei disponibile
• Incontro virtuale con HR e superiore
• Vorrai sicuramente incontrare il tuo superiore di persona e vedere dove e con chi lavorerai. Saremo lieti di mostrarti il tuo possibile luogo di lavoro e non vediamo l'ora di conoscerti meglio
• In un assessment center metti alla prova le tue competenze e capacità con vari esercizi e simulazioni di lavoro. Il feedback professionale e costruttivo di valutatori esperti ti permette di identificare non solo i tuoi punti di forza, ma anche il tuo potenziale di crescita

Recruiting Support FFS, Telefono + 41 51 220 20 29, recruiting@ffs.ch, , #semplicementeTu, , , ,

Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Personalvermittler

• Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento
• Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. ,
• Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. ,

Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS. ,