In dieser verantwortungsvollen Position stellst du mit deinem Team die ganzheitliche finanzielle Führung der SBB Konzernbereiche (inkl. IT) sicher. Dazu erarbeitest du die nötigen Entscheidungsgrundlagen, erstellst die integrierte Finanzplanung und steuerst die Projekte und Investitionen der Konzernbereiche. Als betriebswirtschaftliche:r Berater:in und Co-Pilot:in des Managements bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für finanzielle Fragestellungen. Du erhältst dabei Einblick in die vielfältigen Konzernleistungen und erlebst die tägliche Zusammenarbeit über alle Divisionen und Konzernbereiche. Du gestaltest aktiv die finanzielle Steuerung der SBB mit und bewegst mit uns die Schweiz

Das kannst du bewegen

• Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die finanzielle Steuerung und Planung der Konzernbereiche und sicherst eine ganzheitliche und nachhaltige Performance
• Durch ein ganzheitliches und adressatengerechtes Reporting schaffst du Transparenz, um ambitionierte Ziele zu erreichen und die Compliance sicherzustellen
• Als betriebswirtschaftlicher Sparringpartner wirkst Du auf schlanke und effiziente Konzernbereiche hin, um die Kosten der Konzernleistungen auf einem tiefen Niveau zu halten
• Du steuerst die Wirkung von Projekten und Investitionen der Konzernbereiche zur Erzielung eines konzernweiten Optimums
• Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit und stellst dabei die übergeordnete finanzielle Perspektive sicher

Das bringst du mit

• Du bist eine unternehmerisch und vernetzt denkende Persönlichkeit mit Blick auf übergeordnete Zusammenhänge. Deine Arbeitsweise ist geprägt durch einen hohen Qualitätsanspruch, Lösungsorientierung und Flexibilität, die du auch unter Zeitdruck beibehältst
• Mit deinen kommunikativen Fähigkeiten und deinem souveränen Auftreten argumentierst du überzeugend vor Mitgliedern des Managements. Dank deiner guten Sozialkompetenz gelingt dir dabei der zielgruppen- und stufengerechte Umgang mit allen Stakeholdern
• Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling auf Konzernstufe oder in operativen Bereichen, in der Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung aufweisen
• In dieser Funktion sind gute mündliche und schriftliche Redaktionsfähigkeiten in Deutsch erforderlich. Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind ein Plus

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung

Modal content

• Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns
• Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten
• Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
• Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen

In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential

Noch Fragen?

• SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , ,
• Job ID 97554, , Simon Schneiter, Leiter Corporate Planning & Reporting, Telefon +41 79 464 09 82 ,
• Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. ,

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. ,

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,