Gemeinde Köniz
Fachverantwortliche:r Unternehmenspflege & Standortförderung (70 - 100 %)
Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 700 Mitarbeitende in 100 Berufen., , Per 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung sucht die Finanzabteilung für die neugeschaffene Position Sie als
Das bewirken Sie bei uns
- Verantwortlich für die Umsetzung der Wirtschaftsförderungsstrategie, die auf den drei Säulen Unternehmenspflege, Standortentwicklung und Positionierung basiert
- Organisation und Durchführung von Wirtschaftsbesuchen sowie deren Vor- und Nachbearbeitung
- Verantwortlich für das Networking sowie den Aufbau und die Pflege von langfristigen Beziehungen zu Partnern, Kunden und wichtigen Interessengruppen
- Organisation und Durchführung von Wirtschaftsanlässen z.B. Wirtschaftsapéro und Industrienacht
- Fachinputs zum Thema Wirtschaft bei der Erarbeitung von interdisziplinären sowie abteilungsübergreifenden Konzepten (z.B. Wohnstrategie, Raumplanungskonzept, etc.)
- Entwicklung und Einführung neuer Dienstleistungen für die Firmen
So begeistern Sie uns
- Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder ähnliches sowie Weiterbildung im Bereich Standortförderung (oder bereit diese zu absolvieren), Projektmanagement oder Kundenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion wünschenswert
- Konzeptionelle Fähigkeiten, Umsetzungsstärke und hohe Flexibilität
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sowie ein Flair für politische und organisatorische Abläufe
- Deutsch in Wort und Schrift; gute mündliche Kenntnisse in Englisch
Das erwartet Sie bei uns
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung
erteilt Ihnen gerne Pascal Meuwly, 031 970 92 53., , , Manuela Fawer, HR-Beraterin, Tel. 031 970 92 16, , Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.