Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an

Dein Aufgabenbereich

• Du übernimmst ressourcenorientiert, die bedarfs- und situationsgerechte Pflege im Tandemprinzip mit einer Dipl. Pflegefachperson
• Du übernimmst die Mitverantwortung für die Umsetzung individueller Pflegeprozesse
• Du wirkst mit bei der Verbesserung/Wirksamkeit der Pflegequalität gemäss dem Kompetenzprofil FaGe EFZ
• Du verfügst über einen Abschluss als Fachperson Gesundheit EFZ oder gleichwertig
• Du hast eine strukturierte, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise
• Du kommunizierst wertschätzend und offen
• Du wendest gängige PC und Smartphone-Anwendungen sicher an
• Du hast den Führerausweis Kat. B und von Vorteil ein eigenes Auto

Wir bieten Dir

• spannende, vielseitige und selbständige Aufgaben
• eine offene und unterstützende Betriebskultur
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien
• Kollektive Krankentaggeldversicherung
• Eintritt in Pensionskasse bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge
• Fachliche Fragen beantworten dir Esther Pena, Stützpunktleiterin Thun Süd, unter der Tel. Nr. 033 226 50 50
• Auskunft zur Rekrutierung erteilen dir gerne Effi Bischoff oder Daniela Keller, Verantwortliche HR, Tel. Nr. 033 226 50 50
• Wenn du dich für die Stelle interessierst, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme

Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen
• Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe
• Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich
• Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub
• zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen
• Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk
• jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass
• Vergünstigungen
• Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt
• Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden