Spitex Verband Kanton Bern

Während du dich um unsere Kundinnen und Kunden kümmerst, kümmern wir uns um dich, damit du dich in deinem Berufsalltag wohlfühlst. Wir zählen zu den grossen Spitex-Organisationen im Kanton Bern. Umso wichtiger ist und das Miteinander, das wir täglich mit Stolz und Freude leben Das bist du Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, PsyKP, HöFa I, Psychiatrie Du bist gerne in einem Team und bringst idealerweise Kenntnisse in der Bedarfsabklärung mit Gute Deutschkenntnisse sowie Mundartverständnis Du kannst Auto fahren (Führerausweis) Lifebalance: Unsere Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir mehr Selbstbestimmung im Alltag Erfüllung: Uns ist wichtig, dass das Leben rundum Freude macht Eigenständigkeit: Und trotzdem Teil eines dynamischen und motivierten Teams Benefits: Sie spiegeln unsere Wertschätzung dir gegenüber Du klärst den Bedarf unserer Kundinnen und Kunden mit einer psychiatrischen Diagnose ab, planst den gesamten Behandlungsprozess und setzt diesen um. Du berätst und unterstützt Angehörige und übernimmst die Fallführung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Benefits Parkplätze Gratis Parkplätze Bezahlte Pausen 1 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen Freizeitgutschein 200 Franken pro Kalenderjahr für ein Freizeitangebot, dass der körperlichen, seelischen und/oder geistigen Fitness dient Arbeitgeber trägt 50% der Beiträge für die Nichtberufsunfallversicherung Vermittlungsprämie Für die erfolgreiche Vermittlung von neuen, unbefristet angestellten Mitarbeitenden wird eine Prämie von 1'000 Franken ausgerichtet Kinderzulagen Plus Für Zulagenberechtigte Kinder, unabhängig vom Bezugsrecht.1 Kind: 250 Franken2 Kinder: 180 Franken3 Kinder: 110 Franken4 Kinder: 40 FrankenDie Angaben beziehen sich auf ein 100%-Pensum Vergünstigungen diverse regionale Vergünstigungen Gratis Getränke Gratis Kaffee, Tee und Wasser Gratis Snacks Gratis Obst und Brot Die SPITEX Seeland AG kann, je nach Bezug zur aktuellen oder zukünftigen Funktion bzw. je nach betrieblicher Notwendigkeit, teilweise oder vollständig, Kurskosten sowie Lohn während der Kurszeit übernehmen Mutterschaftsurlaub: 16 WochenVaterschaftsurlaub: 10 Tage Jährliche Events wie das Weihnachtsessen und Personalfest Mitwirkung bei Arbeitsgruppen

SPITEX Grauholz ist für die qualitativ hochstehende, zuverlässige und bedarfsgerechte Versorgung von 11 Gemeinden im Bereich der ambulanten Pflege- und der Hauswirtschaftsleistungen zuständig. Als fortschrittliche Organisation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und zählen dabei auf unsere 180 kompetenten, aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden. Diese arbeiten in einer der drei Stützpunkte Jegenstorf, Münchenbuchsee, Urtenen-Schönbühl oder im Hauswirtschafts-, Psychiatrie- und Abklärungsteam Du willst eine oder den in das vielseitige Arbeitsfeld der ambulanten Pflege von Menschen ab der Volljährigkeit bis ins hohe Alter selbstständig unterwegs sein und den Einblick in verschiedene Haushalte erleben und dennoch ein tragendes und wertschätzendes Team im Rücken haben eine herausfordernde Pflege- und Betreuungssituation und schätzt die abwechslungsreiche Arbeit in einem Arbeitsfeld tätig sein, in dem du Kundinnen und Kunden nach ihren Bedürfnissen und unter Einbezug deren Ressourcen pflegen und ihre Lebensqualität sowie die von deren Angehörigen sichtbar verbessern kannst Du bringst eine Qualifikation als Pflegefachperson (HF/FH) oder als Fachperson Gesundheit (FaGe) mit und hast idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Spitex ein Herz für eine gute Zusammenarbeit im Team mit und trägst aktiv zur Erreichung unserer betrieblichen Ziele bei Freude am Pflegeprozess mit und übernimmst entsprechend deiner Qualifikation Verantwortung oder Unterstützung als diplomierte Pflegefachperson das Wissen, die Erfahrung und die Eignung mit, Pflegeprozesse zu gestalten und zu verantworten, Mitarbeitende zu unterstützen sowie die Tagesverantwortung und den Pikettdienst zu übernehmen die Fähigkeit mit, administrative Aufgaben effizient und gewissenhaft zu erledigen und kennst idealerweise unsere Branchensoftware Swing . Zudem verfügst du über den Führerausweis Kategorie B Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsfeld in einer dynamischen Organisation und eine umsichtige Einarbeitung die Unterstützung eines starken, motivierten und stabilen Teams, das sich bereits heute auf dich freut fortschrittliche Anstellungsbedingungen: fairer Lohn, überdurchschnittliche Sozialleistungen, freiwillige Betreuungszulagen als Ergänzung zur obligatorischen Familienzulage, mind. 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub die Gelegenheit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir dich durch diverse finanzierte Weiterbildungsangebote (z.B als Wundexperte/in oder im Bereich der Palliativ-, Demenzpflege) diverse Extras wie vergünstigte Mobile-Abos bei Salt, Flottenrabatt beim Kauf eines Neuwagens sowie Rabatte bei verschiedenen Anbietern alternativ die Möglichkeit, nur im Spätdiest ab 17.00 bis 23.00 Uhr zu arbeiten Die Spitex Grauholz ist eine schlank geführte und sehr gut strukturierte Organisation, welche die hohe gegenseitige Wertschätzung und Unterstützungsbereitschaft, einen guten Teamspirit und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe wünscht Unsere sowie Informationen zum breiten Angebot der Spitex Grauholz findest du auf unserer Homepage attraktiven Arbeitsbedingungen Haben wir dein Interesse an dieser spannenden und herausfordernden Stelle geweckt, in der dir sowohl seitens unserer Kunden als auch des Arbeitsgebers viel Wertschätzung zukommt? Bewirb dich unkompliziert mit Lebenslauf und Zeugnissen via Mail an Beteilung an Fitness Abo Regelmässig interne Schulungen Aus- und Weiterbildung Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen Bezahlte Pausen 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause Unbezahlte Ferien Du hast die Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu beziehen Vergünstigungen REKA Checks, Flottenrabatt bei verschiedenen Anbietern, Vergünstigung Salt Mobile-Abo Freiwillige Betreuungszulagen als Ergänzung zur obligatorischen Familienzulagen Gratis Snacks Gratis Getränke Mehr als 5 Wochen Ferien

SPITEX Grauholz ist für die qualitativ hochstehende, zuverlässige und bedarfsgerechte Versorgung von 11 Gemeinden im Bereich der ambulanten Pflege- und der Hauswirtschaftsleistungen zuständig. Als fortschrittliche Organisation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und zählen dabei auf unsere 180 kompetenten, aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden. Diese arbeiten in einer der drei Stützpunkte Jegenstorf, Münchenbuchsee, Urtenen-Schönbühl oder im Hauswirtschafts-, Psychiatrie- und Abklärungsteam Du willst eine oder den in das vielseitige Arbeitsfeld der ambulanten Pflege von Menschen ab der Volljährigkeit bis ins hohe Alter selbstständig unterwegs sein und den Einblick in verschiedene Haushalte erleben und dennoch ein tragendes und wertschätzendes Team im Rücken haben eine herausfordernde Pflege- und Betreuungssituation und schätzt die abwechslungsreiche Arbeit in einem Arbeitsfeld tätig sein, in dem du Kundinnen und Kunden nach ihren Bedürfnissen und unter Einbezug deren Ressourcen pflegen und ihre Lebensqualität sowie die von deren Angehörigen sichtbar verbessern kannst Du bringst eine Qualifikation als Pflegehelfende SRK mit und hast idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Spitex ein Herz für eine gute Zusammenarbeit im Team mit und trägst aktiv zur Erreichung unserer betrieblichen Ziele bei Freude am Pflegeprozess mit und übernimmst entsprechend deiner Qualifikation Verantwortung oder Unterstützung die Fähigkeit mit, administrative Aufgaben effizient und gewissenhaft zu erledigen und kennst idealerweise unsere Branchensoftware Swing. Zudem verfügst du über den Führerausweis Kategorie B Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsfeld in einer dynamischen Organisation und eine umsichtige Einarbeitung die Unterstützung eines starken, motivierten und stabilen Teams, das sich bereits heute auf dich freut fortschrittliche Anstellungsbedingungen: fairer Lohn, überdurchschnittliche Sozialleistungen, freiwillige Betreuungszulagen als Ergänzung zur obligatorischen Familienzulage, mind. 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub die Gelegenheit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln diverse Extras wie vergünstigte Mobile-Abos bei Salt, Flottenrabatt beim Kauf eines Neuwagens sowie Rabatte bei verschiedenen Anbietern alternativ die Möglichkeit, nur im Spätdienst ab 17.00 bis 23.00 Uhr zu arbeiten Die Spitex Grauholz ist eine schlank geführte und sehr gut strukturierte Organisation, welche die hohe gegenseitige Wertschätzung und Unterstützungsbereitschaft, einen guten Teamspirit und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe wünscht Unsere sowie Informationen zum breiten Angebot der Spitex Grauholz findest du auf unserer Homepage attraktiven Arbeitsbedingungen Haben wir dein Interesse an dieser spannenden und herausfordernden Stelle geweckt, in der dir sowohl seitens unserer Kunden als auch des Arbeitsgebers viel Wertschätzung zukommt? Bewirb dich unkompliziert mit Lebenslauf und Zeugnissen via Mail an Beteilung an Fitness Abo Regelmässig interne Schulungen Aus- und Weiterbildung Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen Bezahlte Pausen 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause Unbezahlte Ferien Du hast die Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu beziehen Vergünstigungen REKA Checks, Flottenrabatt bei verschiedenen Anbietern, Vergünstigung Salt Mobile-Abo Freiwillige Betreuungszulagen als Ergänzung zur obligatorischen Familienzulagen Gratis Snacks Gratis Getränke Mehr als 5 Wochen Ferien

SPITEX Grauholz ist für die qualitativ hochstehende, zuverlässige und bedarfsgerechte Versorgung von 11 Gemeinden im Bereich der ambulanten Pflege- und der Hauswirtschaftsleistungen zuständig. Als fortschrittliche Organisation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und zählen dabei auf unsere 180 kompetenten, aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden. Diese arbeiten in einer der drei Stützpunkte Jegenstorf, Münchenbuchsee, Urtenen-Schönbühl oder im Hauswirtschafts-, Psychiatrie- und Abklärungsteam Du willst eine oder den in das vielseitige Arbeitsfeld der ambulanten Pflege von Menschen ab der Volljährigkeit bis ins hohe Alter selbstständig unterwegs sein und den Einblick in verschiedene Haushalte erleben und dennoch ein tragendes und wertschätzendes Team im Rücken haben eine herausfordernde Pflege- und Betreuungssituation und schätzt die abwechslungsreiche Arbeit in einem Arbeitsfeld tätig sein, in dem du Kundinnen und Kunden nach ihren Bedürfnissen und unter Einbezug deren Ressourcen pflegen und ihre Lebensqualität sowie die von deren Angehörigen sichtbar verbessern kannst Du bringst eine Qualifikation als Fachfrau- oder Fachmann Gesundheit mit und hast idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Spitex ein Herz für eine gute Zusammenarbeit im Team mit und trägst aktiv zur Erreichung unserer betrieblichen Ziele bei Freude am Pflegeprozess mit und übernimmst entsprechend deiner Qualifikation Verantwortung oder Unterstützung die Fähigkeit mit, administrative Aufgaben effizient und gewissenhaft zu erledigen und kennst idealerweise unsere Branchensoftware Swing . Zudem verfügst du über den Führerausweis Kategorie B Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsfeld in einer dynamischen Organisation und eine umsichtige Einarbeitung die Unterstützung eines starken, motivierten und stabilen Teams, das sich bereits heute auf dich freut fortschrittliche Anstellungsbedingungen: fairer Lohn, überdurchschnittliche Sozialleistungen, freiwillige Betreuungszulagen als Ergänzung zur obligatorischen Familienzulage, mind. 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub die Gelegenheit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir dich durch diverse finanzierte Weiterbildungsangebote (z.B. als Wundpflege oder im Bereich der Palliativ-, Demenzpflege, Kinästhetik-Tutor:in, Berufsbildnerin) diverse Extras wie vergünstigte Mobile-Abos bei Salt, Flottenrabatt beim Kauf eines Neuwagens sowie Rabatte bei verschiedenen Anbietern alternativ die Möglichkeit, nur im Spätdienst ab 17.00 bis 23.00 Uhr zu arbeiten Die Spitex Grauholz ist eine schlank geführte und sehr gut strukturierte Organisation, welche die hohe gegenseitige Wertschätzung und Unterstützungsbereitschaft, einen guten Teamspirit und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe wünscht Unsere sowie Informationen zum breiten Angebot der Spitex Grauholz findest du auf unserer Homepage attraktiven Arbeitsbedingungen Haben wir dein Interesse an dieser spannenden und herausfordernden Stelle geweckt, in der dir sowohl seitens unserer Kunden als auch des Arbeitsgebers viel Wertschätzung zukommt? Bewirb dich unkompliziert mit Lebenslauf und Zeugnissen via Mail an Beteilung an Fitness Abo Regelmässig interne Schulungen Aus- und Weiterbildung Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen Bezahlte Pausen 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause Unbezahlte Ferien Du hast die Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu beziehen Vergünstigungen REKA Checks, Flottenrabatt bei verschiedenen Anbietern, Vergünstigung Salt Mobile-Abo Freiwillige Betreuungszulagen als Ergänzung zur obligatorischen Familienzulagen Gratis Snacks Gratis Getränke Mehr als 5 Wochen Ferien

SPITEX Grauholz ist für die qualitativ hochstehende, zuverlässige und bedarfsgerechte Versorgung von 11 Gemeinden im Bereich der ambulanten Pflege- und der Hauswirtschaftsleistungen zuständig. Als fortschrittliche Organisation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und zählen dabei auf unsere 180 kompetenten, aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden. Diese arbeiten in einer der drei Stützpunkte Jegenstorf, Münchenbuchsee, Urtenen-Schönbühl oder im Hauswirtschafts-, Psychiatrie- und Abklärungsteam Du willst eine oder den in das vielseitige Arbeitsfeld der ambulanten Pflege von Menschen ab der Volljährigkeit bis ins hohe Alter selbstständig unterwegs sein und den Einblick in verschiedene Haushalte erleben und dennoch ein tragendes und wertschätzendes Team im Rücken haben eine herausfordernde Pflege- und Betreuungssituation und schätzt die abwechslungsreiche Arbeit in einem Arbeitsfeld tätig sein, in dem du Kundinnen und Kunden nach ihren Bedürfnissen und unter Einbezug deren Ressourcen pflegen und ihre Lebensqualität sowie die von deren Angehörigen sichtbar verbessern kannst Du bringst eine Qualifikation als Pflegefachperson (HF/FH) mit und hast idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Spitex ein Herz für eine gute Zusammenarbeit im Team mit und trägst aktiv zur Erreichung unserer betrieblichen Ziele bei Freude am Pflegeprozess mit und übernimmst entsprechend deiner Qualifikation Verantwortung oder Unterstützung das Wissen, die Erfahrung und die Eignung mit, Pflegeprozesse zu gestalten und zu verantworten, Mitarbeitende zu unterstützen sowie die Tagesverantwortung und den Pikettdienst zu übernehmen die Fähigkeit mit, administrative Aufgaben effizient und gewissenhaft zu erledigen und kennst idealerweise unsere Branchensoftware Swing . Zudem verfügst du über den Führerausweis Kategorie B Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsfeld in einer dynamischen Organisation und eine umsichtige Einarbeitung die Unterstützung eines starken, motivierten und stabilen Teams, das sich bereits heute auf dich freut fortschrittliche Anstellungsbedingungen: fairer Lohn, überdurchschnittliche Sozialleistungen, freiwillige Betreuungszulagen als Ergänzung zur obligatorischen Familienzulage, mind. 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub die Gelegenheit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir dich durch diverse finanzierte Weiterbildungsangebote (z.B als Wundexperte/in oder im Bereich der Palliativ-, Demenzpflege) diverse Extras wie vergünstigte Mobile-Abos bei Salt, Flottenrabatt beim Kauf eines Neuwagens sowie Rabatte bei verschiedenen Anbietern alternativ die Möglichkeit, nur im Spätdienst ab 17.00 bis 23.00 Uhr zu arbeiten Die Spitex Grauholz ist eine schlank geführte und sehr gut strukturierte Organisation, welche die hohe gegenseitige Wertschätzung und Unterstützungsbereitschaft, einen guten Teamspirit und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe wünscht Unsere sowie Informationen zum breiten Angebot der Spitex Grauholz findest du auf unserer Homepage attraktiven Arbeitsbedingungen Haben wir dein Interesse an dieser spannenden und herausfordernden Stelle geweckt, in der dir sowohl seitens unserer Kunden als auch des Arbeitsgebers viel Wertschätzung zukommt? Bewirb dich unkompliziert mit Lebenslauf und Zeugnissen via Mail an Beteilung an Fitness Abo Regelmässig interne Schulungen Aus- und Weiterbildung Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen Bezahlte Pausen 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause Unbezahlte Ferien Du hast die Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu beziehen Vergünstigungen REKA Checks, Flottenrabatt bei verschiedenen Anbietern, Vergünstigung Salt Mobile-Abo Freiwillige Betreuungszulagen als Ergänzung zur obligatorischen Familienzulagen Gratis Snacks Gratis Getränke Mehr als 5 Wochen Ferien

Die SPITEX BERN und Domicil haben sich unter dem Dach der gemeinnützigen Concara Gruppe zusammengeschlossen. Mit über 2000 Mitarbeitenden engagiert sich Concara für eine integrierte Rundumversorgung: Zuhause, ambulant und stationär - mit Herz und Verstand Werde auch du Teil unserer Teams und erlebe den einzigartigen Spitex Team-Spirit Das ist dein Wirkungsfeld Fallführung mit Zuständigkeit vom Erstbesuch mit der Bedarfsabklärung bis zum Abschluss des Pflegeprozesses bei unseren Kund:innen mit einer Demenzerkrankung Management von Krisensituationen Übernehmen der Tagesverantwortung Schnittstelle zur interprofessionellen Zusammenarbeit Beratung und Einbezug der Angehörigen in Entscheidungsprozessen und Übergangssituationen Fachliche Begleitung der Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um das Thema Demenz Damit überzeugst du uns Du verfügst über eine abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe (HF/FH) mit grossem Interesse im Bereich Demenz zu arbeiten Dein freundliches Auftreten und deine Belastbarkeit zeichnen deine Persönlichkeit aus Du hast Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit im Team und möchtest dich und deine Teamkolleg:innen im Bereich Demenz weiterentwickeln Darauf darfst du dich freuen Eine sinnvolle und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungsspielraum und ein starkes Team im Rücken Weiter bieten wir fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, unter anderem den Besuch der Demenz Coach-Weiterbildung für tertiäre Pflegefachpersonen der Spitex Du bist eingebunden in ein engagiertes Team von rund 20 Kolleg:innen. Eine sorgfältige Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeitenden ist bei uns normal. Das heisst, du bist zwar sehr selbständig - aber wirst niemals alleingelassen Gerne steht dir Anja Stauffer, Leiterin Pflege, unter 031 388 50 50 für Auskünfte zur Verfügung Die SPITEX BERN ist die öffentliche Spitex-Organisation mit Versorgungsauftrag für die Stadt Bern und die Gemeinde Kehrsatz. Wir engagieren uns mit rund 350 Mitarbeitenden professionell und mit viel persönlichem Engagement, damit unsere Kund:innen trotz Beeinträchtigungen weiterhin in den eigenen vier Wänden leben können Getränke am Standort Kaffee, Tee, Milch und Wasser stehen an den Standorten gratis zur Verfügung Für die tägliche Arbeit stehen dir SPITEX BERN Autos und E-Bikes zur Verfügung Prämie für Mitarbeitendenvermittlung Von vergünstigten Kinoeintritt bis zum Flottenrabatt beim Autokauf. Angebote von über 400 Anbieter:innen Gute Verkehrsanbindung Unsere Standorte sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

SPITEX Region Köniz AG ist eine der grossen SPITEX-Organisationen des Kantons Bern. Wir versorgen Pflege- und Hilfsbedürftige mit qualitativ hochstehenden Leistungen, damit sie lange, selbstbestimmt und sicher daheim leben können Ihre Arbeitszeiten sind regelmässig und tagsüber von Montag bis Freitag Ihre Aufgaben Sie pflegen und betreuen Kundinnen und Kunden mit psychiatrischer/psycho-geriatrischer Indikation im Versorgungsgebiet der SPITEX Region Köniz AG und SPITEX Gantrisch Sie erkennen, fördern und stärken die Ressourcen Ihrer Kundinnen und Kunden und beeinflussen so deren Autonomie und Lebensqualität positiv Sie übernehmen Fallverantwortung und beteiligen sich aktiv an der Fachentwicklung Sie unterstützen Ihre Team-Kollegen bei der Organisation und Durchführung kundenspezifischer Angebote Sie sind dipl. Pflegefachfrau HF/dipl. Pflegefachmann HF mit Schwerpunkt Psychiatrie Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Es ist für Sie selbstverständlich, qualitativ hochstehend zu pflegen Sie schätzen die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sie sind offen für Neuerungen und halten sich fachlich à-jour Ihre zugängliche Art macht es Ihnen leicht, auf Menschen jeden Alters zuzugehen Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne weiter Sie sind nach Möglichkeit mit dem eigenen Auto unterwegs Wir bieten Ihnen regelmässige Arbeitszeiten tagsüber, Montag bis Freitag Wir führen Sie sorgfältig in Ihre Aufgaben ein Sie sind ein wichtiges Teammitglied, obwohl wir alle alleine unterwegs sind Der fachliche Austausch, kollegiale Beratungen, Fallbesprechungen und Intervisionen sind für uns selbstverständlich Sie entwickeln sich bei uns fachlich, kommunikativ und persönlich weiter Über die attraktiven Arbeitsbedingungen und unsere Unternehmenskultur informieren wir Sie gerne mündlich Frau Jolanda Gossweiler, Leiterin Fachteam Psychiatrie ist für Sie da (Telefon 031 978 18 32) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: SPITEX Region Köniz AG, Caroline Vogt, Personalsekretariat, Landorfstrasse 21, 3098 Köniz oder info@spitex-koeniz.ch Website SPITEX Region Köniz AG ist mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der grossen Spitex-Organisationen im Kanton Bern. Wir pflegen und betreuen Menschen in den Gemeinden Köniz, Neuenegg und Oberbalm. Mit vier Standorten sind wir nahe an unseren Kundinnen und Kunden Bei uns erwarten Sie nebst interessanten Tätigkeiten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln sowie ein abwechslungsreiches Weiterbildungsangebot. Attraktive Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima runden unser Profil ab. Was unsere Mitarbeiter/innen zu ihrer Tätigkeit und uns sagen, lesen Sie Reduzierte Arbeitszeiten Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle Bezahlte Pausen Wir versichern alle Mitarbeiter/innen unabhängig von der BVG-Eintrittsschwelle.Wir beteiligen uns über das Obligatorische hinaus an den Sparbeiträgen.Unser Vorsorgeplan ermöglicht einen zusätzlichen, optionalen Sparbeitrag Wir beteiligen uns über das Obligatorische hinaus an den Sozialversicherungsbeiträgen Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, unsere Mitarbeiter/innen zu fördern.Wer sich bspw. von der Pflegehelferin SRK zur FaGe oder von der FaGe zur diplomierten Pflegefachperson weiterbilden will, unterstützen wir gerne Wir bezahlen auf dem Arbeitsweg eine Kilometerentschädigung ab/bis Gemeindegrenze.Wer kurzfristig aushilft, erhält eine Einspringprämie Home-Office Home-Office ist möglich. Für Pflegefachpersonen beispielsweise als Mitglied einer unserer Fachgruppen Unbezahlte Ferien Gratis Getränke Gratis Snacks Wir schreiben Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gross und führen periodisch Weiterbildungen und Sensibilisierungsmassnahmen durch Geschenke und andere Zeichen des Dankes sind Teil unserer Unternehmenskultur Unseren Teams steht jährlich ein Budget für Teamanlässe und Geschenke zur Verfügung.Im Sommer findet für alle ein Personalfest statt Vergünstigungen Unsere Mitarbeiter/innen können beim Kauf eines Autos von einem Flottenrabatt profitieren Unsere Mitarbeiter/innen erhalten erstmals nach zehn Jahren Anstellung eine Treueprämie

Spitex Schweiz ist der nationale Dachverband von Spitex-Kantonalverbänden und weiteren Organisationen für professionelle Pflege und Unterstützung zu Hause. Er setzt sich auf nationaler Ebene für die Interessen der Mitglieder und deren lokalen Spitex-Organisationen mit ihren mehr als 40’000 Mitarbeitenden ein und stellt Dienstleistungen für die gesamte Branche zur Verfügung. Mehr als 400’000 Menschen erhalten in der Schweiz Pflege und Unterstützung zu Hause durch die Spitex Ihr Aufgabenbereich Sie organisieren, betreuen und koordinieren verschiedene Veranstaltungen, insbesondere die jährliche nationale sowie Konferenzen, Tagungen und Sitzungen Sie verwalten die Beitritte zu den Versicherer- und Tarifverträgen Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Erreichbarkeit der Geschäftsstelle: Sie koordinieren im Team die Anrufentgegennahme, triagieren und beantworten Anfragen per E-Mail und Telefon und verwalten die Post Sie sind interne Ansprechperson bei Fragen und Problemen zur IT-Infrastruktur und koordinieren mit den IT-Partnern Rückmeldungen und Lösungen Sie unterstützen die Leiterin Administration bei der Optimierung interner Prozesse sowie bei Projekten Die verschiedenen Ressorts der Geschäftsstelle von Spitex Schweiz unterstützen Sie administrativ Ihr Profil Ausbildung Kaufmann/Kauffrau EFZ oder gleichwertige Ausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung Erfahrung in Verbands- und Eventmanagement von Vorteil Begeisterte, tatkräftige und initiative Persönlichkeit Hohe Dienstleistungsorientierung und Koordinationsfähigkeit Stilsicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse IT-Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft Office 365-Palette Vielseitige und spannende Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld. Es erwartet Sie ein motiviertes, professionelles und engagiertes Team, sowie attraktive Arbeitsbedingungen und ein zentraler Arbeitsplatz in der Stadt Bern Benefits Bezahlte Pausen 2 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen Finanzielle Beteiligung und zeitliche Unterstützung bei Ausbildungen nach Absprache Regelmässige interne Schulungen, Kongressbesuche, konstruktives Feedback und viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Gratis Snacks

Neuperimetrisierung Notfallplan für die Gesundheitsversorgung Grossratswahlen Empfehlung der AGKB Pflegeinitiative und indirekter Gegenvorschlag Verordnung über die sozialen Leistungsangebote (SLV) Im Jahr 2020 Motion - Hohe Qualität der spitalexternen Leistungen im ganzen Kanton Bern! Mit einem Bachelor of Science erwirbst du nebst hoch qualifizierten Fähigkeiten in der Pflege auch wissenschaftliches Wissen rund um das Gesundheitswesen. Du rüstest dich für Administrations- und Führungsaufgaben. Entlang des gesamten Pflegeprozesses fallen vielfältige und spannende Aufgaben an: Koordinations- und Führungsaufgaben übernehmen Pflegebedarf von Personen erfassen Qualität der Pflege sichern Pflegemassnahmen planen, dokumentieren und prüfen Mit Fachpersonen aus dem Gesundheitswesen zusammenarbeiten Für wen eignet sich das Studium? Grundlegend für das Studium zur Pflegefachperson BSc BFH ist eine Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität. Zudem braucht es ein einjähriges Vorpraktikum in der Pflege, sofern noch keine Pflegeausbildung besteht. Ein berufsbegleitendes Studium ist möglich interessiert an einer interdisziplinären Zusammenarbeit verantwortungsbewusst physisch und psychisch belastbar interessiert an ganzheitlichen Zusammenhängen gute kommunikative Fähigkeiten Freude am Kontakt mit Menschen eine rasche Auffassungs- und Beobachtungsgabe sehr gute Deutschkenntnisse Wie sieht das Studium zur Pflegefachperson BSc bei der Spitex aus? Das FH-Studium zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann findet in Voll- oder Teilzeit an der Berner Fachhochschule (BFH) statt – abhängig von der Vorbildung. Der grosse Praxisteil kann bei der Spitex absolviert werden. Das ermöglicht dir einen breiten Einblick in alle Bereiche der Pflege Du willst Pflegefachfrau/Pflegefachmann BSc werden und dein Praktikum bei der Spitex absolvieren? Dann findest du hier die Angebote der 44 Spitex-Organisationen im Kanton Bern. Wir freuen uns auf dich!

Neuperimetrisierung Notfallplan für die Gesundheitsversorgung Grossratswahlen Empfehlung der AGKB Pflegeinitiative und indirekter Gegenvorschlag Verordnung über die sozialen Leistungsangebote (SLV) Motion - Hohe Qualität der spitalexternen Leistungen im ganzen Kanton Bern! FaGe – ein vielseitiger Beruf für kontaktfreudige Personen, die gerne mit Menschen arbeiten Fachfrauen und Fachmänner ­Gesundheit (FaGe) pflegen, betreuen und begleiten Personen durch den Alltag. Neben der Alltagsgestaltung zählt zu den Aufgaben: Bei der Grundpflege wie zum Beispiel der körperlichen Hygiene unterstützen In die FaGe-Lehre kann jeder starten, der die obligatorische Schule abgeschlossen hat. Ausgebildete Pflegehelfer/innen können nach der Ausbildung als Fachfrauen und Fachmänner ­Gesundheit mehr Verantwortung übernehmen. Aber auch wer sich zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Pflegeberuf umorientieren möchte, findet mit der FaGe-Ausbildung eine abwechslungsreiche Perspektive. Und das mit gezielten Lehrgängen für Erwachsene kontaktfreudig kommunikations- und teamfähig sorgfältig und genau an Medizin und am Gesundheitswesen interessiert flexibel im Hinblick auf Arbeitsort und -zeit Geduld und Respekt Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein sehr gute Deutschkenntnisse Als lernende Person erhält man bei der Spitex Einblick in alle Bereiche der Pflege. Das ist ein grosser Vorteil. Denn nach Abschluss der Lehre ist man ausgebildete/r Generalist/in. Die drei Jahre Berufslehre werden mit einem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (EFZ) abgeschlossen Und wusstest du: Während der Lehre kann mit einem zusätzlichen Tag Schule pro Woche auch die Berufsmaturität absolviert werden Du willst eine Lehre zur Fachfrau oder zum Fachmann ­Gesundheit absolvieren? Dann findest du hier die offenen Stellen der 44 Spitex-Organisationen im Kanton Bern. Wir freuen uns auf dich!

Neuperimetrisierung Notfallplan für die Gesundheitsversorgung Grossratswahlen Empfehlung der AGKB Pflegeinitiative und indirekter Gegenvorschlag Verordnung über die sozialen Leistungsangebote (SLV) Im Jahr 2020 Motion - Hohe Qualität der spitalexternen Leistungen im ganzen Kanton Bern! Das Studium zur dipl. Pflegefachperson HF kann im Schulortsprinzip oder bei der Spitex in einer Betriebsanstellung absolviert werden. Während dem Studium erhält man Einblick in alle Bereiche der Pflege. Der grosse Vorteil dabei: man beendet das Studium als hoch qualifizierte/r Generalist/in Als hochqualifizierte Fachperson in der Pflege hat eine dipl. Pflegefachperson direkten Kontakt zu Patientinnen und Patienten. Sie übernimmt Gesamtverantwortung und hat koordinierende und administrative Aufgaben Was machen diplomierte Pflegefachpersonen? Als diplomierte Pflegefachfrau oder diplomierter Pflegefachmann HF übernimmst du in der Pflege und Betreuung von Personen auch für komplexe Pflegesituationen Verantwortung. Dazu gehören auch folgende Aufgaben: Benötigte Pflegemassnahmen abklären und dazu beraten Pflege- und Therapieeinsätze koordinieren und ausführen Anspruchsvolle Gespräche mit Patienten und Angehörigen führen Für wen eignet sich das Studium? Du bist verantwortungsbewusst kommunikations- und teamfähig physisch und psychisch belastbar interessiert an ganzheitlichen Zusammenhängen eine ausgeprägte Beobachtungsgabe Freude an der Arbeit im Team Geduld und Respekt sehr gute Deutschkenntnisse Wie sieht das Studium zur dipl. Pflegefachperson bei der Spitex aus? Ausbildungsplätze bei der Spitex finden

Neuperimetrisierung Notfallplan für die Gesundheitsversorgung Grossratswahlen Empfehlung der AGKB Pflegeinitiative und indirekter Gegenvorschlag Verordnung über die sozialen Leistungsangebote (SLV) Motion - Hohe Qualität der spitalexternen Leistungen im ganzen Kanton Bern! Ein Beruf, in dem man andere Personen im Alltag unterstützt und eng mit medizinischem Fachpersonal zusammenarbeitet. Er bildet eine gute Basis, um später die Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Gesundheit EFZ zu absolvieren «Man muss anpacken können, empathisch und kontaktfreudig sein.» In diesem Beruf begleitest und unterstützt du Menschen von jung bis alt in ihrem Alltag. Schwerpunkte liegen in den Bereichen Haushaltsführung, Gesundheits- und Körperpflege. Dazu gehören auch folgende Aufgaben: Vitalzeichen messen Bei der Grundpflege (Hygiene und Körperpflege) unterstützen, wie waschen, frisieren, rasieren, Hautlotionen auftragen, … Verschiedene Hausarbeiten, wie Wäsche und Kleidung waschen Bei der Einnahme von Mahlzeiten helfen Einkaufslisten erstellen und wo nötig Einkäufe machen Für wen eignet sich die Lehre? Hast du die obligatorische Schulzeit abgeschlossen, kannst du diese Lehre antreten. Zudem solltest du gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in der deutsche Sprache haben. Nach zwei Jahren Ausbildung erhältst du das eidg. Berufsattest «Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA» hilfsbereit und verantwortungsbewusst geduldig und respektvoll kommunikations- und teamfähig Freude am Kontakt mit Menschen Sinn für Sauberkeit und Ordnung Freude an praktischen Arbeiten Während der Lehrzeit erhältst du Einblick in alle Bereiche der Pflege. Einen Tag pro Woche verbringst du an der Berufsfachschule und in überbetrieblichen Kursen (üK). Im Anschluss kann in diesem Beruf gearbeitet werden oder das eidg. Fachzeugnis als Fachfrau/Fachmann Gesundheit (FaGe) abgelegt werden Du willst eine Lehre zur/zum Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) absolvieren? Dann findest du hier die offenen Stellen der 44 Spitex-Organisationen im Kanton Bern. Wir freuen uns auf dich! Du möchtest mehr zur Ausbildung und dem Beruf einer Assistenz Gesundheit und Soziales erfahren? Dann findest du viele Infos auf gesundheitsberufe-bern.ch

SPITEX Region Köniz AG ist eine der grossen SPITEX-Organisationen des Kantons Bern. Wir versorgen Pflege- und Hilfsbedürftige mit qualitativ hochstehenden Leistungen, damit sie lange, selbstbestimmt und sicher daheim leben können Ihre Arbeitszeiten sind regelmässig und tagsüber von Montag bis Freitag Ihre Aufgaben Sie pflegen und betreuen Kundinnen und Kunden mit psychiatrischer/psycho-geriatrischer Indikation im Versorgungsgebiet der SPITEX Region Köniz AG und SPITEX Gantrisch Sie erkennen, fördern und stärken die Ressourcen Ihrer Kundinnen und Kunden und beeinflussen so deren Autonomie und Lebensqualität positiv Sie übernehmen Fallverantwortung und beteiligen sich aktiv an der Fachentwicklung Sie unterstützen Ihre Team-Kollegen bei der Organisation und Durchführung kundenspezifischer Angebote Sie sind dipl. Pflegefachfrau HF/dipl. Pflegefachmann HF mit Schwerpunkt Psychiatrie Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Es ist für Sie selbstverständlich, qualitativ hochstehend zu pflegen Sie schätzen die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sie sind offen für Neuerungen und halten sich fachlich à-jour Ihre zugängliche Art macht es Ihnen leicht, auf Menschen jeden Alters zuzugehen Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne weiter Sie sind nach Möglichkeit mit dem eigenen Auto unterwegs Wir bieten Ihnen regelmässige Arbeitszeiten tagsüber, Montag bis Freitag Wir führen Sie sorgfältig in Ihre Aufgaben ein Sie sind ein wichtiges Teammitglied, obwohl wir alle alleine unterwegs sind Der fachliche Austausch, kollegiale Beratungen, Fallbesprechungen und Intervisionen sind für uns selbstverständlich Sie entwickeln sich bei uns fachlich, kommunikativ und persönlich weiter Über die attraktiven Arbeitsbedingungen und unsere Unternehmenskultur informieren wir Sie gerne mündlich Frau Jolanda Gossweiler, Leiterin Fachteam Psychiatrie ist für Sie da (Telefon 031 978 18 32) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: SPITEX Region Köniz AG, Caroline Vogt, Personalsekretariat, Landorfstrasse 21, 3098 Köniz oder info@spitex-koeniz.ch Website SPITEX Region Köniz AG ist mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der grossen Spitex-Organisationen im Kanton Bern. Wir pflegen und betreuen Menschen in den Gemeinden Köniz, Neuenegg und Oberbalm. Mit vier Standorten sind wir nahe an unseren Kundinnen und Kunden Bei uns erwarten Sie nebst interessanten Tätigkeiten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln sowie ein abwechslungsreiches Weiterbildungsangebot. Attraktive Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima runden unser Profil ab. Was unsere Mitarbeiter/innen zu ihrer Tätigkeit und uns sagen, lesen Sie Reduzierte Arbeitszeiten Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle Bezahlte Pausen Wir versichern alle Mitarbeiter/innen unabhängig von der BVG-Eintrittsschwelle.Wir beteiligen uns über das Obligatorische hinaus an den Sparbeiträgen.Unser Vorsorgeplan ermöglicht einen zusätzlichen, optionalen Sparbeitrag Wir beteiligen uns über das Obligatorische hinaus an den Sozialversicherungsbeiträgen Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, unsere Mitarbeiter/innen zu fördern.Wer sich bspw. von der Pflegehelferin SRK zur FaGe oder von der FaGe zur diplomierten Pflegefachperson weiterbilden will, unterstützen wir gerne Wir bezahlen auf dem Arbeitsweg eine Kilometerentschädigung ab/bis Gemeindegrenze.Wer kurzfristig aushilft, erhält eine Einspringprämie Home-Office Home-Office ist möglich. Für Pflegefachpersonen beispielsweise als Mitglied einer unserer Fachgruppen Unbezahlte Ferien Gratis Getränke Gratis Snacks Wir schreiben Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gross und führen periodisch Weiterbildungen und Sensibilisierungsmassnahmen durch Geschenke und andere Zeichen des Dankes sind Teil unserer Unternehmenskultur Unseren Teams steht jährlich ein Budget für Teamanlässe und Geschenke zur Verfügung.Im Sommer findet für alle ein Personalfest statt Vergünstigungen Unsere Mitarbeiter/innen können beim Kauf eines Autos von einem Flottenrabatt profitieren Unsere Mitarbeiter/innen erhalten erstmals nach zehn Jahren Anstellung eine Treueprämie

Die SPITEX BERN und Domicil haben sich unter dem Dach der gemeinnützigen Concara Gruppe zusammengeschlossen. Mit über 2000 Mitarbeitenden engagiert sich Concara für eine integrierte Rundumversorgung: Zuhause, ambulant und stationär - mit Herz und Verstand Werde auch du Teil unserer Teams und erlebe den einzigartigen Spitex Team-Spirit Das ist dein Wirkungsfeld Vom Erstbesuch mit Bedarfsabklärung bis zum Abschluss des Pflegeprozesses begleitest du unsere Kund:innen kompetent durch ihren Alltag Als Tagesverantwortliche stehst du dem Team bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite Deine Beratungskompetenz zeigst du sowohl im Kontakt mit Angehörigen als auch in der Zusammenarbeit mit Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden Mit deinem Organisationstalent fungierst du als Schnittstelle in der interprofessionellen Zusammenarbeit Du verfügst über eine abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe (HF/FH) Deinen Beruf übst du mit Herzblut aus Mit deiner gewinnenden Art überzeugst du nicht nur im Kundenkontakt, sondern auch als Teamplayer:in Du schätzt ein Umfeld, in dem du dich auch persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst Darauf darfst du dich freuen Eine sinnvolle und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungsspielraum Ein starkes Team im Rücken und den familiären SPITEX BERN Spirit Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Benefits Wir begrüssen und unterstützen deinen Wunsch, dich beruflich weiterzubilden Du bist eingebunden in ein engagiertes Team von rund 20 Kolleg:innen. Eine sorgfältige Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeitenden ist bei uns normal. Das heisst, du bist zwar sehr selbständig – aber wirst niemals alleingelassen Gerne steht dir Anja Stauffer, Leiterin Pflege, unter 031 388 50 50 für Auskünfte zur Verfügung Die SPITEX BERN ist die öffentliche Spitex-Organisation mit Versorgungsauftrag für die Stadt Bern und die Gemeinde Kehrsatz. Wir engagieren uns mit rund 350 Mitarbeitenden professionell und mit viel persönlichem Engagement, damit unsere Kund:innen trotz Beeinträchtigungen weiterhin in den eigenen vier Wänden leben können Getränke am Standort Kaffee, Tee, Milch und Wasser stehen an den Standorten gratis zur Verfügung Für die tägliche Arbeit stehen dir SPITEX BERN Autos und E-Bikes zur Verfügung Prämie für Mitarbeitendenvermittlung Von vergünstigten Kinoeintritt bis zum Flottenrabatt beim Autokauf. Angebote von über 400 Anbieter:innen Gute Verkehrsanbindung Unsere Standorte sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

Wir sind eine moderne Spitex Organisation in Burgdorf, welche sich den Entwicklungen in der spitalexternen Pflege und Betreuung stellt. Für unser sympathisches und dynamisches Team suchen wir nach Vereinbarung eine Dein Wirkungsfeld Du bist zuständig für eine optimale Betreuung und Beratung unserer Klientinnen und Klienten mit Schwerpunkt somatischer Pflege Mit der Abklärung und der Fallführung übernimmst du die Verantwortung für sämtliche Schritte im Pflegeprozess deiner Klientinnen und Klienten Du übernimmst Koordinationsaufgaben mit weiteren beteiligten Diensten und beteiligst dich aktiv in der Zusammenarbeit mit unserem interprofessionellen Team Damit überzeugst du uns Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson (DNII / HF / FH) Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit ausgeprägten Sozial-, Kommunikations- und Selbstkompetenzen Du besitzt einen Führerausweis Kat. B Damit überzeugen wir dich Wir bieten dir eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten und kompetenten Team Bei uns findest du regelmässige Arbeitszeiten (fixe Arbeitstage , mehrheitlich Tagdienste, 2-3x/Monat Spätdienst mit Bereitschaftspikett - je nach Pensum) Bezahlte Wegzeiten, ein umfassendes Weiterbildungsprogramm, ein gratis Fitnessangebot und weitere Benefits runden unsere attraktiven Arbeitsbedingungen ab Wir freuen uns dich kennen zu lernen und erteilen dir gerne weitere Auskunft Die Spitex Burgdorf-Oberburg ist zusammen mit ihrer Tochtergesellschaft SpitexHome GmbH in der Pflege und Hauswirtschaft ein zukunftsorientierter Betrieb mit umfassenden ambulanten Angeboten., Mit rund 120 Mitarbeitenden und Freiwilligen sind wir täglich in der Region unterwegs Flexible Arbeitszeiten Fixe Dienste (beispielsweise jeden Mittwoch frei, Montag immer Spätdienst) möglich. Keine Nachtdienste Ferien Plus Grundguthaben 25 Ferientage. Ab 50. Altersjahr 28 Ferientage.Ab 60. Altersjahr 33 Ferientage.Bei uns gibt es einen zusätzlichen Feiertag: die Solätte! Bezahlte Pausen Bezahlte Znünipause Gehalt über dem städtischen Durchschnitt Weiterbildungen werden mitfinanziert, anteilmässige Beteiligung durch den Arbeitgeber Internes Weiterbildungsprogramm, externe Weiterbildungen, Kongresse oder Schulungen können besucht werden Mitgestaltung wird bei uns gross geschrieben, sehr flache Hierarchie, direkte Führung durch Vorgesetzte. Coaching und Befähigung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig ÖV-Anbindung Unser Stützpunkt liegt direkt am Bahnhof Burgdorf. Alle 15min ein Zug von Bern, gute ÖV-Anbindung ans Emmental und in den Oberaargau Kein eigenes Auto - kein Problem! Wir stellen dir ein Betriebsauto zur Verfügung, welches zu auch privat (für CHF 0.70 pro Kilometer) nutzen darfst Gratis Snacks Mineralwasser und Milch gratis zur Verfügung, Regelmässig gratis Obst, Glacen, Kuchen oder kleine Überraschungen persönliches Tablet mit SIM-Karte wird zur Verfügung gestellt Ruheraum/Relaxbereich wird zur Verfügung gestellt, Dusche vorhanden. Pausenraum mit Kühlschrank, Kaffeemaschine und Mikrowelle vorhanden Gratis Fitness-/Wellness-/Hallenbad-Abo im Hallenbad Burgdorf. Benutzung/Häufigkeit nicht eingeschränkt Dienstjubiläum bereits nach 5 Jahren (1/2 Monatslohn), danach alle 5 Jahre (1/2 Monatslohn oder zusätzliche 11 Tage Ferien) Events für Mitarbeitende Jährlich führen wir einen gemeinsamen Betriebsausflug durch. Regelmässige Teamanlässe Unbezahlte Ferien Parkplätze Während den Spitex-Einsätzen parkierst du mit einer Parkkarte für Pflegedienste im ganzen Stadtgebiet gratis Zusätzlich zu den Familienzulagen werden Betreuungszulagen ausgerichtet

Von unserem SPITEX-Zentrum in Grosshöchstetten aus betreuen und pflegen wir mit viel Engagement, Motivation und Kompetenz unsere Kundschaft in 18 Gemeinden der Region Dipl. Pflegefachperson HF, Pensum frei wählbar die mit viel Herzblut und Professionalität unsere Klienten betreut und unterstützt Sie übernehmen die ganzheitliche Pflege- und Betreuung unserer Klienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Lebenssituationen Sie arbeiten eng mit der Teamleitung und den weiteren Fachkräften zusammen und tragen durch Ihr Fachwissen zur optimalen Behandlung und Betreuung bei Sie stehen unseren Klienten sowie deren Angehörigen als kompetente Fallführung zur Seite und bieten fachkundige Hilfestellung Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv ein Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH Sie haben Freude, unseren Klienten auf Augenhöhe zu begegnen und Verständnis in der spezifischen Problembewältigung Sie zeichnen sich durch einen respektvollen Umgang gegenüber den Klienten aus Zu Ihren Stärken gehören Flexibilität und Teamgeist Sie übernehmen die Tagesverantwortung und setzen den Pflegeprozess eigenverantwortlich um Sie sind im Besitz eines gültigen Führerausweises der Kategorie B Unser Angebot: Profitieren Sie von einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz, der Ihnen alle notwendigen Ressourcen und Hilfsmittel zur Verfügung stellt Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen und modernen Umfeld Wir fördern die sorgfältige Einarbeitung und fachliche Entwicklung unserer Teammitglieder Profitieren Sie von einer vorausschauenden Dienstplanung, die Rücksicht auf Ihre individuellen Bedürfnisse nimmt Freuen Sie sich auf ein motiviertes und innovatives Team, dass sich gegenseitig unterstützt und in dem Respekt und Zusammenarbeit gelebt wird Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

Zukunftsorientiert und fachkompetent - das ist die Psychiatrie-Spitex Oberland, (Spitex Oberhasli - Obererer Brienzersee AG, Spitex Region Interlaken AG) Ihre Hauptaufgaben: Sie unterstützen und begleiten die Klienten mit einer psychischen Erkrankung einfühlsam und ihren Bedürfnissen entsprechend in ihrem gewohnten Umfeld zu Hause Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung des Pflege Sie übernehmen aktiv die Koordination des Netzwerkes rund um die Klienten Sie wirken aktiv mit bei der Weiterentwicklung der Psychiatrie-Spitex Oberland Sie sind eine versierte Pflegefachfrau, welche:r Erfahrung in einer Psychiatrischen Institution erworben hat Sie arbeiten gerne selbständig und zeichnen sich durch Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz aus Sie schätzen eine konstruktive und organisationsübergreifende Zusammenarbeit Sie verfügen mit Vorteil über ein eigenes Fahrzeug Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Es erwartet Sie ein anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Umfeld Eine sorgfältige Einführung und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Arbeitspensum kann nach Ihren Möglichkeiten gestaltet werden Unterstützung durch das Team und deren Führung Offene und unterstützende Betriebskultur Anstellung nach kantonalen Richtlinien Corinne Arnold, Teamleitung Psychiatrie , Tel: 033 826 50 60 / Mail: corinne.arnold@spitexinterlaken.ch Die Spitex Region Interlaken versorgt in 15 Gemeinden 28'500 Bewohnerinnen und Bewohner rund um Interlaken mit Leistungen der Hilfe und Pflege zu Hause., Nebst den Kerndienstleistungen Abklärung/Beratung, Behandlungs- und Grundpflege, bieten wir eine breite Palette an Spezialleistungen wie Wundberatung, Palliative Care, Psychiatriepflege, Diabetes, Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz sowie deren Umfeld, usw., Wir lehnen uns bei den Anstellung an die kantonalen Richtlinien an, und Unterstützen die Mitarbeitenden individuell bei Aus und Weiterbildungen., Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und bilden Fachfrauen Gesundheit und Pflegefachfrauen aus., Im Fachbereich Psychiatrie arbeitet ein Team welches durch die beiden Spitex Organisationen Interlaken und Oberhasli Oberer Brienzersee organisiert ist, und dabei die beiden Einzugsgebiete versorgt Benefits Flexible Arbeitszeiten Fixe Arbeitstage sind möglich Bezahlte Pausen Pausen bezahlt je nach länge des Arbeitstages 5 bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr bei einem 100% Pensum Gratis Getränke Kaffee und Mineralwasser ist gratis zur freien Verfügung Persönliches Tablet mit Mobilnummer wird allen Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt Ein Ruhe- und Rückzugsraum mit Kochgelegenheit steht zur Verfügung Mitarbeitergewinnungsprämie wenn es zu definitiven Festanstellungen kommt

Wir bieten: Ein Arbeitsumfeld in welchem Humor, Freude, Geduld und Loyalität eine Grundvoraussetzung sind Spannende und vielseitige Aufgaben im persönlichen Umfeld bei Menschen mit Demenz Selbständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung Fachgerechte Einführung in den Betrieb Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Anstellung nach kantonalen Richtlinien Sie bringen mit: Freude am Umgang von Menschen mit Demenz und deren Betreuungsnetz Berufserfahrung von Vorteil Zuverlässiges und teamorientiertes Arbeiten Flexibilität und Belastbarkeit Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit PW Ausweis (eigegens Auto von Vorteil) Sicherheit auf dem Fahrrad Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung: Aline de Roche , Projektleitung Demenz , Tel. 033 826 50 60 Franziska Grossniklaus, Teamleitung Demenz, Tel. 033 826 50 60 Die Spitex Region Interlaken versorgt in 15 Gemeinden 28'500 Bewohnerinnen und Bewohner rund um Interlaken mit Leistungen der Hilfe und Pflege zu Hause., Nebst den Kerndienstleistungen Abklärung/Beratung, Behandlungs- und Grundpflege, bieten wir eine breite Palette an Spezialleistungen wie Wundberatung, Palliative Care, Psychiatriepflege, Diabetes, Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz sowie deren Umfeld, usw., Wir lehnen uns bei den Anstellung an die kantonalen Richtlinien an, und Unterstützen die Mitarbeitenden individuell bei Aus und Weiterbildungen., Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und bilden Fachfrauen Gesundheit und Pflegefachfrauen aus., Im Fachbereich Psychiatrie arbeitet ein Team welches durch die beiden Spitex Organisationen Interlaken und Oberhasli Oberer Brienzersee organisiert ist, und dabei die beiden Einzugsgebiete versorgt Benefits Flexible Arbeitszeiten Fixe Arbeitstage sind möglich Bezahlte Pausen Pausen bezahlt je nach länge des Arbeitstages 5 bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr bei einem 100% Pensum Gratis Getränke Kaffee und Mineralwasser ist gratis zur freien Verfügung Persönliches Tablet mit Mobilnummer wird allen Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt Ein Ruhe- und Rückzugsraum mit Kochgelegenheit steht zur Verfügung Mitarbeitergewinnungsprämie wenn es zu definitiven Festanstellungen kommt

Sie sind eine initiative, flexible Persönlichkeit und suchen eine vielfältige, verantwortungsvolle und klientenorientierte Tätigkeit in der Pflege? Dann sind Sie bei uns richtig! Es erwartet Sie Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie ihr Wissen und Können optimal einsetzen können Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten mit viel Eigenverantwortung Eine innovative und zukunftsorientierte Spitex, die sich entwickelt und nach Standards arbeitet Fachgerechte und sorgfältige Einführung Motivierte Mitarbeitende welche Wert auf eine aktive Zusammenarbeit legen Eine offene, fördernde und fordernde Betriebskultur Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Attraktive Anstellungsbedingungen und eine Entlöhnung nach kantonalen Richtlinien Iher Aufgaben Sie übernehmen die Tagesverantwortung und stellen die optimale Pflege, Behandlung und Beratung unserer Klienten sicher Sie klären den Pflegbedarf nach InterRAI Homecare ab und übernehmen die Fallführung in den Klientensituationen Sie führen ärztlich verordnete Massnahmen durch und überprüfen den Pflegeprozess regelmässig Sie bringen mit Eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF Berufserfahrung von Vorteil oder die Motivation mit Ihrem Tertiärabschluss wieder in die Berufswelt einzusteigen Freude am Beruf und im Umgang mit Menschen aller Altersstufen Eine vorausschauende, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Hohe Fach-und Sozialkompetenz, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sicherheit in der Durchführung von medizinaltechnischen Massnahmen, oder die Bereitschaft fachliches Wissen aufzufrischen Die Fähigkeit, sich auf rasch ändernde Situationen einzulassen und die richtigen Schritt einzuleiten Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Zuverlässiges und teamorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität und hohe Belastbarkeit Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung Solide Kenntnisse im Umgang mit PC und Smartphone PW Ausweis zwingend Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:, Arlette Gertsch , Bereichsleitung Pflege und Betreuung , Tel. 033 826 50 60 Die Spitex Region Interlaken versorgt in 15 Gemeinden 28'500 Bewohnerinnen und Bewohner rund um Interlaken mit Leistungen der Hilfe und Pflege zu Hause., Nebst den Kerndienstleistungen Abklärung/Beratung, Behandlungs- und Grundpflege, bieten wir eine breite Palette an Spezialleistungen wie Wundberatung, Palliative Care, Psychiatriepflege, Diabetes, Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz sowie deren Umfeld, usw., Wir lehnen uns bei den Anstellung an die kantonalen Richtlinien an, und Unterstützen die Mitarbeitenden individuell bei Aus und Weiterbildungen., Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und bilden Fachfrauen Gesundheit und Pflegefachfrauen aus., Im Fachbereich Psychiatrie arbeitet ein Team welches durch die beiden Spitex Organisationen Interlaken und Oberhasli Oberer Brienzersee organisiert ist, und dabei die beiden Einzugsgebiete versorgt Benefits Flexible Arbeitszeiten Fixe Arbeitstage sind möglich Bezahlte Pausen Pausen bezahlt je nach länge des Arbeitstages 5 bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr bei einem 100% Pensum Gratis Getränke Kaffee und Mineralwasser ist gratis zur freien Verfügung Persönliches Tablet mit Mobilnummer wird allen Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt Ein Ruhe- und Rückzugsraum mit Kochgelegenheit steht zur Verfügung Mitarbeitergewinnungsprämie wenn es zu definitiven Festanstellungen kommt

SPITEX Region Köniz ist eine grosse SPITEX-Organisation im Kanton Bern und in den Gemeinden Köniz Neuenegg und Oberbalm tätig. Wir versorgen Pflege- und Hilfsbedürftige mit qualitativ hochstehenden Leistungen, damit sie lange, selbstbestimmt und sicher daheim leben können Ihre Aufgaben Sie unterstützen Kundinnen und Kunden in ihrem Zuhause und sorgen mit pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten für ihr Wohlbefinden Sie führen medizinaltechnische Verrichtungen aus Sie führen die elektronische Pflegedokumentation aussagekräftig und nachvollziehbar Sie begleiten und betreuen bei Bedarf Lernende und geben Ihr Wissen gerne weiter Sie sind Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder Hauspflegerin/Hauspfleger EFZ Sie arbeiten gerne selbstständig und sind gut organisiert Sie wollen Verantwortung übernehmen und handeln verantwortungsvoll Eine hohe Qualität Ihrer Arbeit ist für Sie selbstverständlich Sie sind empathisch und finden auch zu Menschen in schwierigen Lebensphasen einen zielführenden Zugang Sie schätzen die Arbeit in interdisziplinären Teams, bringen sich ein und bleiben als interessierte Person fachlich à-jour Wir führen Sie sorgfältig in Ihr Arbeitsgebiet ein Sie sind ein wichtiges Teammitglied, obwohl wir alle alleine unterwegs sind Wir tauschen uns im Team regelmässig miteinander aus Sie entwickeln sich bei uns fachlich, kommunikativ und persönlich weiter: Bei Ihrer anspruchsvollen Arbeit, mit internen Weiterbildungen oder indem Sie mithelfen, Lernende auszubilden Über die attraktiven Arbeitsbedingungen und unsere Unternehmenskultur informieren wir Sie gerne mündlich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: SPITEX Region Köniz AG, Caroline Vogt, Personalsekretariat, Postfach, 3098 Köniz oder info@spitex-koeniz.ch Website SPITEX Region Köniz AG ist mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der grossen Spitex-Organisationen im Kanton Bern. Wir pflegen und betreuen Menschen in den Gemeinden Köniz, Neuenegg und Oberbalm. Mit vier Standorten sind wir nahe an unseren Kundinnen und Kunden Bei uns erwarten Sie nebst interessanten Tätigkeiten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln sowie ein abwechslungsreiches Weiterbildungsangebot. Attraktive Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima runden unser Profil ab. Was unsere Mitarbeiter/innen zu ihrer Tätigkeit und uns sagen, lesen Sie Reduzierte Arbeitszeiten Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle Bezahlte Pausen Wir versichern alle Mitarbeiter/innen unabhängig von der BVG-Eintrittsschwelle.Wir beteiligen uns über das Obligatorische hinaus an den Sparbeiträgen.Unser Vorsorgeplan ermöglicht einen zusätzlichen, optionalen Sparbeitrag Wir beteiligen uns über das Obligatorische hinaus an den Sozialversicherungsbeiträgen Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, unsere Mitarbeiter/innen zu fördern.Wer sich bspw. von der Pflegehelferin SRK zur FaGe oder von der FaGe zur diplomierten Pflegefachperson weiterbilden will, unterstützen wir gerne Wir bezahlen auf dem Arbeitsweg eine Kilometerentschädigung ab/bis Gemeindegrenze.Wer kurzfristig aushilft, erhält eine Einspringprämie Home-Office Home-Office ist möglich. Für Pflegefachpersonen beispielsweise als Mitglied einer unserer Fachgruppen Unbezahlte Ferien Gratis Getränke Gratis Snacks Wir schreiben Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gross und führen periodisch Weiterbildungen und Sensibilisierungsmassnahmen durch Geschenke und andere Zeichen des Dankes sind Teil unserer Unternehmenskultur Unseren Teams steht jährlich ein Budget für Teamanlässe und Geschenke zur Verfügung.Im Sommer findet für alle ein Personalfest statt Vergünstigungen Unsere Mitarbeiter/innen können beim Kauf eines Autos von einem Flottenrabatt profitieren Unsere Mitarbeiter/innen erhalten erstmals nach zehn Jahren Anstellung eine Treueprämie

SPITEX Region Köniz ist eine grosse SPITEX-Organisation im Kanton Bern und in den Gemeinden Köniz Neuenegg und Oberbalm tätig. Wir versorgen Pflege- und Hilfsbedürftige mit qualitativ hochstehenden Leistungen, damit sie lange, selbstbestimmt und sicher daheim leben können Ihre Aufgaben Sie unterstützen Kundinnen und Kunden in ihrem Zuhause und sorgen mit pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten für ihr Wohlbefinden Sie führen medizinaltechnische Verrichtungen aus Sie führen die elektronische Pflegedokumentation aussagekräftig und nachvollziehbar Sie begleiten und betreuen bei Bedarf Lernende und geben Ihr Wissen gerne weiter Sie sind Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder Hauspflegerin/Hauspfleger EFZ Sie arbeiten gerne selbstständig und sind gut organisiert Sie wollen Verantwortung übernehmen und handeln verantwortungsvoll Eine hohe Qualität Ihrer Arbeit ist für Sie selbstverständlich Sie sind empathisch und finden auch zu Menschen in schwierigen Lebensphasen einen zielführenden Zugang Sie schätzen die Arbeit in interdisziplinären Teams, bringen sich ein und bleiben als interessierte Person fachlich à-jour Wir führen Sie sorgfältig in Ihr Arbeitsgebiet ein Sie sind ein wichtiges Teammitglied, obwohl wir alle alleine unterwegs sind Wir tauschen uns im Team regelmässig miteinander aus Sie entwickeln sich bei uns fachlich, kommunikativ und persönlich weiter: Bei Ihrer anspruchsvollen Arbeit, mit internen Weiterbildungen oder indem Sie mithelfen, Lernende auszubilden Über die attraktiven Arbeitsbedingungen und unsere Unternehmenskultur informieren wir Sie gerne mündlich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: SPITEX Region Köniz AG, Caroline Vogt, Personalsekretariat, Postfach, 3098 Köniz oder info@spitex-koeniz.ch Website SPITEX Region Köniz AG ist mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der grossen Spitex-Organisationen im Kanton Bern. Wir pflegen und betreuen Menschen in den Gemeinden Köniz, Neuenegg und Oberbalm. Mit vier Standorten sind wir nahe an unseren Kundinnen und Kunden Bei uns erwarten Sie nebst interessanten Tätigkeiten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln sowie ein abwechslungsreiches Weiterbildungsangebot. Attraktive Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima runden unser Profil ab. Was unsere Mitarbeiter/innen zu ihrer Tätigkeit und uns sagen, lesen Sie Reduzierte Arbeitszeiten Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle Bezahlte Pausen Wir versichern alle Mitarbeiter/innen unabhängig von der BVG-Eintrittsschwelle.Wir beteiligen uns über das Obligatorische hinaus an den Sparbeiträgen.Unser Vorsorgeplan ermöglicht einen zusätzlichen, optionalen Sparbeitrag Wir beteiligen uns über das Obligatorische hinaus an den Sozialversicherungsbeiträgen Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, unsere Mitarbeiter/innen zu fördern.Wer sich bspw. von der Pflegehelferin SRK zur FaGe oder von der FaGe zur diplomierten Pflegefachperson weiterbilden will, unterstützen wir gerne Wir bezahlen auf dem Arbeitsweg eine Kilometerentschädigung ab/bis Gemeindegrenze.Wer kurzfristig aushilft, erhält eine Einspringprämie Home-Office Home-Office ist möglich. Für Pflegefachpersonen beispielsweise als Mitglied einer unserer Fachgruppen Unbezahlte Ferien Gratis Getränke Gratis Snacks Wir schreiben Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gross und führen periodisch Weiterbildungen und Sensibilisierungsmassnahmen durch Geschenke und andere Zeichen des Dankes sind Teil unserer Unternehmenskultur Unseren Teams steht jährlich ein Budget für Teamanlässe und Geschenke zur Verfügung.Im Sommer findet für alle ein Personalfest statt Vergünstigungen Unsere Mitarbeiter/innen können beim Kauf eines Autos von einem Flottenrabatt profitieren Unsere Mitarbeiter/innen erhalten erstmals nach zehn Jahren Anstellung eine Treueprämie

SPITEX Region Köniz AG ist eine grosse SPITEX-Organisation im Kanton Bern und in den Gemeinden Köniz, Neuenegg und Oberbalm tätig. Wir versorgen Pflege- und Hilftsbedürftige mit qualitativ hochstehenden Leistungen, damit sie lange, selbstbestimmt und sicher daheim leben können Ihre Aufgaben Sie unterstützen Kundinnen und Kunden in ihrem Zuhause Sie erbringen pflegerische und hauswirtschaftliche Dienstleistungen nach Pflegeplanung Sie führen die elektronische Pflegedokumentation aussagekräftig und nachvollziehbar Sie sind Assistent/Assistentin Gesundheit und Soziales EBA Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt Sie arbeiten gerne selbstständig und sind gut organisiert Sie sind empathisch und finden auch zu Menschen in schwierigen Lebensphasen einen zielführenden Zugang Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut (Niveau B1) Sie sind mit dem eigenen Auto oder einem unserer Elektrovelos unterwegs Wir führen Sie sorgfältig in Ihr Arbeitsgebiet ein Sie sind ein wichtiges Teammitglied, obwohl wir alle alleine unterwegs sind Wir tauschen uns im Team regelmässig miteinander aus Sie entwickeln sich bei uns fachlich, kommunikativ und persönlich weiter: Bei Ihrer anspruchsvollen Arbeit, mit internen Weiterbildungen und an unseren Fachbesprechungen Über die attraktiven Arbeitsbedingungen und unsere Unternehmenskultur informieren wir Sie gerne mündlich Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an: SPITEX Region Köniz AG, Caroline Vogt, Personalsekretariat, Landorfstrasse 21, 3098 Köniz oder info@spitex-koeniz.ch Website SPITEX Region Köniz AG ist mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der grossen Spitex-Organisationen im Kanton Bern. Wir pflegen und betreuen Menschen in den Gemeinden Köniz, Neuenegg und Oberbalm. Mit vier Standorten sind wir nahe an unseren Kundinnen und Kunden Bei uns erwarten Sie nebst interessanten Tätigkeiten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln sowie ein abwechslungsreiches Weiterbildungsangebot. Attraktive Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima runden unser Profil ab. Was unsere Mitarbeiter/innen zu ihrer Tätigkeit und uns sagen, lesen Sie Reduzierte Arbeitszeiten Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle Bezahlte Pausen Wir versichern alle Mitarbeiter/innen unabhängig von der BVG-Eintrittsschwelle.Wir beteiligen uns über das Obligatorische hinaus an den Sparbeiträgen.Unser Vorsorgeplan ermöglicht einen zusätzlichen, optionalen Sparbeitrag Wir beteiligen uns über das Obligatorische hinaus an den Sozialversicherungsbeiträgen Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, unsere Mitarbeiter/innen zu fördern.Wer sich bspw. von der Pflegehelferin SRK zur FaGe oder von der FaGe zur diplomierten Pflegefachperson weiterbilden will, unterstützen wir gerne Wir bezahlen auf dem Arbeitsweg eine Kilometerentschädigung ab/bis Gemeindegrenze.Wer kurzfristig aushilft, erhält eine Einspringprämie Home-Office Home-Office ist möglich. Für Pflegefachpersonen beispielsweise als Mitglied einer unserer Fachgruppen Unbezahlte Ferien Gratis Getränke Gratis Snacks Wir schreiben Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gross und führen periodisch Weiterbildungen und Sensibilisierungsmassnahmen durch Geschenke und andere Zeichen des Dankes sind Teil unserer Unternehmenskultur Unseren Teams steht jährlich ein Budget für Teamanlässe und Geschenke zur Verfügung.Im Sommer findet für alle ein Personalfest statt Vergünstigungen Unsere Mitarbeiter/innen können beim Kauf eines Autos von einem Flottenrabatt profitieren Unsere Mitarbeiter/innen erhalten erstmals nach zehn Jahren Anstellung eine Treueprämie

Mit Freude unterwegs FaGe / HauspfegerIn 40 – 100% Sie pflegen Menschen in ihrem zu Hause und helfen mit, deren Alltag zu gestalten Sie verfügen über den entsprechenden Berufsabschluss und haben eventuell bereits erste Erfahrungen gesammelt, so dass Sie Ihre Aufgaben nach gründlicher Einführung selbständig und verantwortungsbewusst übernehmen können Bei entsprechendem Interesse ist auch eine Mitarbeit in einem unserer Ressourcenteams wie beispielsweise Psychiatrie oder Demenz möglich Wir bieten eine abwechslungsreiche und selbstständige Position in einem dynamischen Dienstleistungsbetrieb. Sie profitieren von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen sowie einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot. Beim Wiedereinstieg in den Beruf oder individueller Entwicklung unterstützen wir Sie gerne Auskunft erteilen Ihnen gerne auch unsere Teamleiterinnen in Eggiwil und Langnau Tel. 034 408 30 20 Von Langnau und Eggiwil aus versorgen wir die Menschen im oberen Emmental mit Spitex-Leistungen. Wichtig sind uns dabei die Nähe zu den Menschen, aber auch eine gute Pflegequalität sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Institutionen Flexible Arbeitszeiten Individuelle Diensteinteilung Reine Vormittags- oder Abenddienste sind möglich.Fixe Einsatz- oder Freitage sind möglich - Wochendenden gehören in der somatischen Pflege allerdings dazu Bezahlte Pausen 15 Minuten bezahlte Pausen pro Schicht à 4 Stunden Individuelle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen gemäss unserem Weiterbildungskonzept Pflegeworkshops, Schulungen, individuelle Fort- und Weiterbildung Parkplätze Günstige Parkplätze ganz in der Nähe CHF 0.70/km bei Einsätzen mit Privatfahrzeug, wobei auch Spitex-Fahrzeuge zur Verfügung stehen Pausenraum inkl. Liegemöglichkeit vorhanden Wöchentliche Angebote für Rückentraining und Yoga Mitarbeit in Ressourcenteams möglich (z.B. Demenz, Psychiatrie, Wundversorgung, Qualität, Palliative Care...) Teamausflug, Teamlunches, Personalabend und weitere Anlässe Bis zu CHF 1'000.-- bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitenden (abhängig von deren Beschäftigungsgrad) Vergünstigungen Rabatte bei Partnerfirmen von Spitex Schweiz (z.B. vergünstigte Fahrzeugbeschaffung)

Die SPITEX AareGürbetal AG steht für professionelle Pflege, Betreuung und Unterstützung zu Hause. Engagiert, und kompetent betreuen rund 160 Mitarbeitende von den Standorten Belp, Münsingen und Wichtrach aus unsere, Klienten/innen. Möchten Sie in diesem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit uns ins Berufsleben starten? Sie werden in folgenden Bereichen ausgebildet Administration und Logistik Alltagsgestaltung und Hauswirtschaft Eine fundierte und vielseitige Ausbildung Ein motiviertes Team Sie bringen mit: Kontaktfreude und Einfühlungsvermögen Sorgfältige Arbeitsweise und Selbständigkeit Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit Belastbarkeit und Ausdauer Gute Schulbildung mit Real- oder Sekundarschulabschluss Gute Deutschkenntnisse Zusätzliche Voraussetzungen für FaGe E 2 Jahre Berufserfahrung im Berufsfeld Pflege und Betreuung (Anstellungsgrad 85% inkl. 25% Schulanteil) Vorbildung z.B. Berufsabschluss EFZ, Matura-Abschluss oder gleichwertiges Diplom oder absolvieren des allgemeinbildenden Unterrichts (ABU) vor Ausbildungsbeginn Hier bin ich zu Hause., Hier will ich bleiben. , , Ein legitimer Wunsch. Wir von der SPITEX AareGürbetal machen dies mit einem umfassenden Angebot in Pflege und Haushalt möglich. , , Überall für alle Mitgestaltung Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, haben Gestaltungsspielraum sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Wir bieten Arbeitsmodelle, die zeitliche und räumliche Flexibilität ermöglichen, sofern es die entsprechende Situation zulässt Breites, internes Weiterbildungsangebot; finanzielle Unterstützung bei externer Weiterbildung (Arbeits-zeit, Kurskosten, Reisespesen) nach Vereinbarung Übernahme von 58% der Beiträge durch die Arbeitgeberin, 42% durch die Arbeitnehmenden; ab dem 5. Dienstjahr Wechsel in Vorsorgeplan mit Zusatzsparen; Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst; bei unbezahltem Urlaub von weniger als 1 Mte übernimmt die Ar-beitgeberin den ganzen Beitrag Früchte und Kaffee/Tee gratis 1 Kind CHF 250.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 2 Kinder CHF 180.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 3 Kinder CHF 110.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad;4 Kinder CHF 40.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; ab 5 Kinder keine Zulagen Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100% entlöhnt; Vaterschaftsurlaub: 2 Wochen, 100% entlöhnt Verschiedene Personalaktivitäten wie Personalabende, Ausflüge etc Vergünstigungen 10% Vergünstigung auf Halbjahres-/Jahresfit-nessabonnement; 10% Vergünstigung auf frei-verkäufliche Medikamente & Produkte für den persönlichen Gebrauch; Grippeimpfung + kom-plementäre Alternativen; Vergünstigungen bei Versicherungen & Büromaterial; Vergünstigungen über Spitex Schweiz: Flottenrabatt Unbezahlte Ferien Pensionskasse: Bei unbezahltem Urlaub von weniger als einem Monat übernimmt die Arbeitgeberin den ganzen Beitrag

Suchen Sie ein aussergewöhnlich selbstständiges und vielfältiges Arbeitsfeld mit flachen hierarchischen Strukturen? Arbeiten Sie gerne lösungsfokussiert und mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitsprache? Ihre Tätigkeiten Sie sind für die Bedarfsabklärung sowie den Pflegeprozess der Klientschaft jeden Alters zuständig und arbeiten mit anderen Berufsgruppe zusammen Sie übernehmen Fallführungen in der Pflege Sie beraten und begleiten Angehörige und stehen im interdisziplinären Austausch mit den Ärzten/Ärztinnen, Therapeuten/Therapeutinnen und Angehörigen Sie führen die Pflegedokumentation Sie arbeiten selbständig, proaktiv und übernehmen Verantwortung für die pflegerische Versorgung mit Unterstützung der Pflegexperten, Pflegexpertinnen Sie wirken an der Weiterentwicklung unseres Angebots mit Was Sie auszeichnet Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung mit Schweizer Anerkennung und haben evtl. bereits Spitex-Erfahrung Sie sind dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne selbständig. Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr Tun und Handeln Sie zeigen eine hohe Professionalität und Ruhe in herausfordernden Situationen Sie haben Freude Lernende/Studierende zu begleiten und bringen allenfalls eine anerkannte Weiterbildung mit oder haben Interesse, eine zu absolvieren Sie sind im Besitz eines Führerausweises der Kat. B (Spitex-Auto vorhanden) Darauf können Sie sich freuen Eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Ein motiviertes, erfahrenes und hilfsbereites Team Die Möglichkeit, Ihr Wissen einzubringen und zur Weiterentwicklung beizutragen Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Mitgestaltung der Dienst- und Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Barbara Siegenthaler, Leiterin Pflegedienst, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung, 031 722 88 88 Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: SPITEX AareGürbetal, HR-Abteilung, Südstrasse 1, 3110 Münsingen oder Hier bin ich zu Hause., Hier will ich bleiben. , , Ein legitimer Wunsch. Wir von der SPITEX AareGürbetal machen dies mit einem umfassenden Angebot in Pflege und Haushalt möglich. , , Überall für alle Mitgestaltung Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, haben Gestaltungsspielraum sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Wir bieten Arbeitsmodelle, die zeitliche und räumliche Flexibilität ermöglichen, sofern es die entsprechende Situation zulässt Breites, internes Weiterbildungsangebot; finanzielle Unterstützung bei externer Weiterbildung (Arbeits-zeit, Kurskosten, Reisespesen) nach Vereinbarung Übernahme von 58% der Beiträge durch die Arbeitgeberin, 42% durch die Arbeitnehmenden; ab dem 5. Dienstjahr Wechsel in Vorsorgeplan mit Zusatzsparen; Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst; bei unbezahltem Urlaub von weniger als 1 Mte übernimmt die Ar-beitgeberin den ganzen Beitrag Früchte und Kaffee/Tee gratis 1 Kind CHF 250.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 2 Kinder CHF 180.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 3 Kinder CHF 110.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad;4 Kinder CHF 40.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; ab 5 Kinder keine Zulagen Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100% entlöhnt; Vaterschaftsurlaub: 2 Wochen, 100% entlöhnt Verschiedene Personalaktivitäten wie Personalabende, Ausflüge etc Vergünstigungen 10% Vergünstigung auf Halbjahres-/Jahresfit-nessabonnement; 10% Vergünstigung auf frei-verkäufliche Medikamente & Produkte für den persönlichen Gebrauch; Grippeimpfung + kom-plementäre Alternativen; Vergünstigungen bei Versicherungen & Büromaterial; Vergünstigungen über Spitex Schweiz: Flottenrabatt Unbezahlte Ferien Pensionskasse: Bei unbezahltem Urlaub von weniger als einem Monat übernimmt die Arbeitgeberin den ganzen Beitrag

Suchen Sie ein aussergewöhnlich selbstständiges und vielfältiges Arbeitsfeld mit flachen hierarchischen Strukturen? Arbeiten Sie gerne lösungsfokussiert und mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitsprache? Ihre Tätigkeiten Sie setzen den Pflegeprozess in enger Zusammenarbeit der fallführenden Pflegefachperson HF/FH bei den Klienten/Klientinnen jeden Alters um Sie übernehmen Verantwortung als Bezugsperson und unterstützen Angehörige bei Bedarf Sie stellen eine lückenlose Dokumentation des Pflegeverlaufs sicher Bei Interesse begleiten und leiten Sie Lernende in ihrem Ausbildungsprozess an Was Sie auszeichnet Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung mit Schweizer Anerkennung und haben evtl. bereits Spitex-Erfahrung Sie sind dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne selbständig Sie zeigen eine hohe Professionalität und Ruhe in herausfordernden Situationen Sie haben Freude Lernende zu begleiten und bringen allenfalls eine anerkannte Weiterbildung mit oder haben Interesse, eine zu absolvieren Sie sind im Besitz eines Führerausweises der Kat. B (Spitex-Auto vorhanden) Darauf können Sie sich freuen Eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Ein motiviertes, erfahrenes und hilfsbereites Team Die Möglichkeit, Ihr Wissen einzubringen und zur Weiterentwicklung beizutragen Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Mitgestaltung der Dienst- und Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Barbara Siegenthaler, Leiterin Pflegedienst, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung, 031 722 88 88 Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: SPITEX AareGürbetal, HR-Abteilung, Südstrasse 1, 3110 Münsingen oder Hier bin ich zu Hause., Hier will ich bleiben. , , Ein legitimer Wunsch. Wir von der SPITEX AareGürbetal machen dies mit einem umfassenden Angebot in Pflege und Haushalt möglich. , , Überall für alle Mitgestaltung Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, haben Gestaltungsspielraum sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Wir bieten Arbeitsmodelle, die zeitliche und räumliche Flexibilität ermöglichen, sofern es die entsprechende Situation zulässt Breites, internes Weiterbildungsangebot; finanzielle Unterstützung bei externer Weiterbildung (Arbeits-zeit, Kurskosten, Reisespesen) nach Vereinbarung Übernahme von 58% der Beiträge durch die Arbeitgeberin, 42% durch die Arbeitnehmenden; ab dem 5. Dienstjahr Wechsel in Vorsorgeplan mit Zusatzsparen; Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst; bei unbezahltem Urlaub von weniger als 1 Mte übernimmt die Ar-beitgeberin den ganzen Beitrag Früchte und Kaffee/Tee gratis 1 Kind CHF 250.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 2 Kinder CHF 180.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 3 Kinder CHF 110.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad;4 Kinder CHF 40.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; ab 5 Kinder keine Zulagen Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100% entlöhnt; Vaterschaftsurlaub: 2 Wochen, 100% entlöhnt Verschiedene Personalaktivitäten wie Personalabende, Ausflüge etc Vergünstigungen 10% Vergünstigung auf Halbjahres-/Jahresfit-nessabonnement; 10% Vergünstigung auf frei-verkäufliche Medikamente & Produkte für den persönlichen Gebrauch; Grippeimpfung + kom-plementäre Alternativen; Vergünstigungen bei Versicherungen & Büromaterial; Vergünstigungen über Spitex Schweiz: Flottenrabatt Unbezahlte Ferien Pensionskasse: Bei unbezahltem Urlaub von weniger als einem Monat übernimmt die Arbeitgeberin den ganzen Beitrag

Die Spitex Region Lueg betreut und pflegt mit rund 170 qualifizierten und zum Teil hoch spezialisierten Pflegefachleuten motiviert und professionell Klienten und Klientinnen in einem Einzugsgebiet mit rund 24'000 Einwohnern Ihre Aufgaben Sie unterstützen psychisch kranke Klientinnen und Klienten in der grundlegenden Alltagsbewältigung, sowie Krisenbewältigung in Zusammenarbeit mit dipl. Pflegefachpersonen In stabilen Situationen arbeiten Sie selbständig Sie übernehmen Mitverantwortung in der Fallführung als zweite Bezugsperson mit der fallführenden dipl. Pflegefachperson zusammen Sie organisieren, erfassen und dokumentieren Pflegeleistungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder gleichwertige Ausbildung Weiterbildung und/oder Erfahrung in ambulanter psychiatrischer Pflege Achtsamkeit, Engagement und Empathie für unsere Klienten und Klientinnen Flexibilität in der Arbeitsorganisation Führerausweis, gute Fahrpraxis und eigenes Auto Kommunikation auf Augenhöhe Starke Teamkultur Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote Eine faire Entlöhnung nach den Richtlinien des Kantonspersonals 5 Wochen Ferien als Grundguthaben Für einen Austausch steht Anita Beer, Personalleiterin, gerne zur Verfügung,, Tel. 034 460 50 00, , Ihre Bewerbung mit Foto senden Sie bitte an oder an Die Spitex Region Lueg betreut und pflegt von den vier Standorten aus (Hasle-Rüegsau, Sumiswald, Weier und Wynigen) mit rund 160 qualifizierten und zum Teil hoch spezialisierten Pflegefachleuten motiviert und professionell ständig über 500 Patienten und Klienten aller Altersgruppen in einem Einzugsgebiet von 11 Gemeinden mit rund 22'000 Einwohnern Ferien Plus 25 Ferientage für alle Mitarbeitenden, ab dem 50. Altersjahr 28 Ferientage und ab dem 60. Altersjahr 33 Ferientage Jedes Jahr bieten wir mehrere Ausbildungsplätze für Fachfrau /-mann Gesundheit EFZ und Fachfrau /-mann Erwachsene sowie Betriebsanstellung oder Praktika für dipl. Pflegefachpersonen auf Stufe HF anRegelmässige Schulungen sowie jährlich internes Weiterbildungsangebot Regelmässige interne Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung und Umsetzung von neuen Arbeitsprozessen Kinderzulagen Plus Zusätzlich zur kantonalen Kinderzuglage Betreuungszulage Jährliches Sommerfest Bezahlte Pausen 1 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Unbezahlte Ferien Ein unbezahlter Urlaub von maximal 6 Monaten kann bezogen werden

SPITEX Grauholz ist für die qualitativ hochstehende, zuverlässige und bedarfsgerechte Versorgung von 11 Gemeinden im Bereich der ambulanten Pflege- und der Hauswirtschaftsleistungen zuständig. Als fortschrittliche Organisation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und zählen dabei auf unsere ca. 180 kompetenten, aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden. Diese arbeiten in einem der drei dezentralen Stützpunkte oder in der Geschäftsstelle in Urtenen-Schönbühl Deine Aufgaben: Begleitung, Unterstützung und Entlastung von unseren Kundinnen und Kunden im Hauswirtschaftlichen Bereich zur Sicherstellung einer sauberen und sicheren Umgebung Wohnungsreinigung Textilpflege (Waschen, Bügeln, kleine Näharbeiten) Dein Profil: Zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Aufgeschlossene, flexible und empathische Persönlichkeit Erforderliches Fachwissen oder gewillt, sich dieses anzueignen Idealerweise eine Ausbildung als Pflegehelferin SRK und bereits Erfahrung im Bereich SPITEX Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) Freude am Umgang mit Menschen Führerausweis Kat. B Unser Angebot: Ein spannendes Arbeitsfeld in einer dynamischen Organisation und eine umsichtige Einarbeitung Unterstützung eines starken, motivierten und stabilen Teams, das sich bereits heute auf dich freut Fortschrittliche Anstellungsbedingungen punkto Lohn, Sozialleistungen und Ferien Die Gelegenheit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln attraktive Arbeitsbedingungen Haben wir dein Interesse an dieser spannenden und herausfordernden Stelle geweckt, in der dir sowohl seitens unserer Kunden als auch des Arbeitsgebers viel Wertschätzung zukommt? Bewirb dich unkompliziert mit Lebenslauf und Zeugnissen. Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zu Verfügung Beteilung an Fitness Abo Regelmässig interne Schulungen Aus- und Weiterbildung Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen Bezahlte Pausen 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause Unbezahlte Ferien Du hast die Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu beziehen Vergünstigungen REKA Checks, Flottenrabatt bei verschiedenen Anbietern, Vergünstigung Salt Mobile-Abo Freiwillige Betreuungszulagen als Ergänzung zur obligatorischen Familienzulagen Gratis Snacks Gratis Getränke Mehr als 5 Wochen Ferien

ist für die qualitativ hochstehende, zuverlässige und bedarfsgerechte Versorgung von 11 Gemeinden im Bereich der ambulanten Pflege- und der Hauswirtschaftsleistungen zuständig. Als fortschrittliche Organisation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und zählen dabei auf unsere 180 kompetenten, aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden. Diese arbeiten in einem der drei Stützpunkte Jegenstorf, Münchenbuchsee, Urtenen-Schönbühl oder im Psychiatrie-, Abklärungs-, bzw. Hauswirtschaftsteam eine und planst deinen im vielseitigen Arbeitsfeld der ambulanten Pflege nächsten Karriereschritt die selbstständige Pflege und den Einblick in die verschiedensten Haushalte ebenso wie ein tragendes und wertschätzendes Team im Rücken nebst der fachlichen Herausforderung in spannenden Pflege- und Betreuungssituation die Abwechslung und die zusätzliche Möglichkeit, dein Organisations- und Planungstalent einzubringen ein Arbeitsfeld, in dem du Kundinnen und Kunden nach ihren Bedürfnissen und unter Einbezug deren Ressourcen pflegen und ihre Lebensqualität sowie die von deren Angehörigen sichtbar verbessern kannst Du bringst die Qualifikation als Pflegefachperson HF/FH oder als FaGe und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Spitex, mit das Anliegen, den Ehrgeiz und die Leidenschaft mit, dich in organisatorischen und Leitungsaufgaben investieren zu wollen und die Fähigkeit, den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes bei Abwesenheit der Stützpunktleitung zu gewährleisten das Flair mit, insbesondere bei Abwesenheit der Stützpunkleitung, auch in hektischen Situationen auf unterschiedlichste Anliegen deiner –Arbeitskolleg:innen mit einem wertschätzenden, emphatischen Verhalten und Sachlichkeit einzugehen, sie zu leiten und zu unterstützen ein Herz mit, welches für eine gute Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus schlägt und trägst aktiv zur Erreichung der betrieblichen Ziele bei Freude am Pflegeprozess mit und verantwortest oder unterstützt diesen im Rahmen deiner Qualifikation die Bereitschaft mit, die Tagesverantwortung für den Stützpunkt sowie einzelne Pikettdienste zu übernehmen die Erfahrung mit, administrative Arbeiten effizient und gewissenhaft zu erledigen. Idealweise ist dir unsere Branchensoftware Swing bereits bekannt Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsfeld in einer dynamischen Organisation und eine umsichtige Einarbeitung die Unterstützung eines starken, motivierten und stabilen Teams, das sich bereits heute auf dich freut fortschrittliche Anstellungsbedingungen: fairer Lohn, überdurchschnittliche Sozialleistungen, freiwillige Betreuungszulagen als Ergänzung zur obligatorischen Familienzulage, mindestens 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub die Gelegenheit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und deine Karriere zu fördern. Dabei unterstützen wir dich durch diverse finanzierte Weiterbildungsangebote (z.B. in den Bereichen der Palliativ-, Demenz- oder Wundpflege) diverse Extras wie vergünstigte Mobile-Abos bei Salt, Flottenrabatt beim Kauf eines Neuwagens sowie Rabatte bei verschiedenen Anbietern attraktiven Arbeitsbedingungen Lust auf diese Herausforderung? Bewirb dich mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und deinen Zeugnissen per Mail an Beteilung an Fitness Abo Regelmässig interne Schulungen Aus- und Weiterbildung Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen Bezahlte Pausen 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause Unbezahlte Ferien Du hast die Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu beziehen Vergünstigungen REKA Checks, Flottenrabatt bei verschiedenen Anbietern, Vergünstigung Salt Mobile-Abo Freiwillige Betreuungszulagen als Ergänzung zur obligatorischen Familienzulagen Gratis Snacks Gratis Getränke Mehr als 5 Wochen Ferien

ist für die qualitativ hochstehende, zuverlässige und bedarfsgerechte Versorgung von 11 Gemeinden im Bereich der ambulanten Pflege- und der Hauswirtschaftsleistungen zuständig. Als fortschrittliche Organisation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und zählen dabei auf unsere 180 kompetenten, aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden. Diese arbeiten in einem der drei Stützpunkte Jegenstorf, Münchenbuchsee, Urtenen-Schönbühl oder im Psychiatrie-, Abklärungs-, bzw. Hauswirtschaftsteam eine und planst deinen im vielseitigen Arbeitsfeld der ambulanten Pflege nächsten Karriereschritt die selbstständige Pflege und den Einblick in die verschiedensten Haushalte ebenso wie ein tragendes und wertschätzendes Team im Rücken nebst der fachlichen Herausforderung in spannenden Pflege- und Betreuungssituation die Abwechslung und die zusätzliche Möglichkeit, dein Organisations- und Planungstalent einzubringen ein Arbeitsfeld, in dem du Kundinnen und Kunden nach ihren Bedürfnissen und unter Einbezug deren Ressourcen pflegen und ihre Lebensqualität sowie die von deren Angehörigen sichtbar verbessern kannst Du bringst die Qualifikation als Pflegefachperson HF/FH oder als FaGe und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Spitex, mit das Anliegen, den Ehrgeiz und die Leidenschaft mit, dich in organisatorischen und Leitungsaufgaben investieren zu wollen und die Fähigkeit, den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes bei Abwesenheit der Stützpunktleitung zu gewährleisten das Flair mit, insbesondere bei Abwesenheit der Stützpunkleitung, auch in hektischen Situationen auf unterschiedlichste Anliegen deiner –Arbeitskolleg:innen mit einem wertschätzenden, emphatischen Verhalten und Sachlichkeit einzugehen, sie zu leiten und zu unterstützen ein Herz mit, welches für eine gute Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus schlägt und trägst aktiv zur Erreichung der betrieblichen Ziele bei Freude am Pflegeprozess mit und verantwortest oder unterstützt diesen im Rahmen deiner Qualifikation die Bereitschaft mit, die Tagesverantwortung für den Stützpunkt sowie einzelne Pikettdienste zu übernehmen die Erfahrung mit, administrative Arbeiten effizient und gewissenhaft zu erledigen. Idealweise ist dir unsere Branchensoftware Swing bereits bekannt Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsfeld in einer dynamischen Organisation und eine umsichtige Einarbeitung die Unterstützung eines starken, motivierten und stabilen Teams, das sich bereits heute auf dich freut fortschrittliche Anstellungsbedingungen: fairer Lohn, überdurchschnittliche Sozialleistungen, freiwillige Betreuungszulagen als Ergänzung zur obligatorischen Familienzulage, mindestens 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub die Gelegenheit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und deine Karriere zu fördern. Dabei unterstützen wir dich durch diverse finanzierte Weiterbildungsangebote (z.B. in den Bereichen der Palliativ-, Demenz- oder Wundpflege) diverse Extras wie vergünstigte Mobile-Abos bei Salt, Flottenrabatt beim Kauf eines Neuwagens sowie Rabatte bei verschiedenen Anbietern attraktiven Arbeitsbedingungen Lust auf diese Herausforderung? Bewirb dich mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und deinen Zeugnissen per Mail an Beteilung an Fitness Abo Regelmässig interne Schulungen Aus- und Weiterbildung Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen Bezahlte Pausen 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause Unbezahlte Ferien Du hast die Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu beziehen Vergünstigungen REKA Checks, Flottenrabatt bei verschiedenen Anbietern, Vergünstigung Salt Mobile-Abo Freiwillige Betreuungszulagen als Ergänzung zur obligatorischen Familienzulagen Gratis Snacks Gratis Getränke Mehr als 5 Wochen Ferien

Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Hast du Lust auf eine dreijährige, spannende und abwechslungsreiche Ausbildung? Lehrstelle Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ in Sigriswil Deine Aufgaben als Fachfrau/Fachmann Gesundheit bei der Spitex sind vielfältig, interessant und abwechslungsreich. Du pflegst, unterstützt und betreust unsere Patienten zu Hause in ihrem alltäglichen Umfeld. Interessante Begegnungen mit Menschen jeden Alters und verschiedenster Herkunft machen diese Tätigkeit zu einer spannenden Herausforderung Bereits während der Ausbildung bist Du eigenständig unterwegs - mit E-Bike, Roller oder später mit dem Auto. Das Smartphone ist Dein täglicher Begleiter; damit hast Du alles dabei, was Du benötigst Du wirst von unseren erfahrenen und engagierten Berufsbildner*innen ausgebildet und begleitet und von einem kollegialen Team unterstützt. Mit dieser Grundausbildung in der ambulanten Pflege wirst du zukünftig als Fachpersonen Gesundheit sehr selbständig arbeiten und Verantwortung übernehmen können Bringst du Begeisterung, Motivation und Engagement für die Ausbildung im Gesundheitswesen mit? Hast Du Freude am Umgang mit Menschen und gute Umgangsformen? Bist Du verantwortungsbewusst, selbstständig und hast eine gute Beobachtungsgabe? Das bieten wir dir: eine dreijährige abwechslungsreiche Ausbildung einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsalltag 33 Tage Ferien ein erfahrenes und engagiertes Berufsbildungsteam, das dich begleitet, fördert und fordert viel frische Luft, wenn du mit dem E-Bike oder mit dem eigenen Auto unterwegs bist die Möglichkeit, während der Lehrzeit die Berufsmaturität zu erwerben, wenn du die schulischen Voraussetzungen erfüllst Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Zeugniskopien der letzten drei Jahre Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Prämien Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Abendarbeit und Wochenende werden zusätzlich mit einer Zulage von Fr. 6.00 pro Stunde entschädigt ein Flyer/Elektrovelo oder Auto steht für die Einsätze zur Verfügung Persönliches Arbeitshandy wird zur Verfügung gestellt Der VKU wird dir zurückerstattet, wenn du während deiner Ausbildung die Autoprüfung absolvierst Kostenbeitrag an das Lehrmittel/Schulbücher

Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Hast du Lust auf eine dreijährige, spannende und abwechslungsreiche Ausbildung? Lehrstelle Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ in Spiez Deine Aufgaben als Fachfrau/Fachmann Gesundheit bei der Spitex sind vielfältig, interessant und abwechslungsreich. Du pflegst, unterstützt und betreust unsere Patienten zu Hause in ihrem alltäglichen Umfeld. Interessante Begegnungen mit Menschen jeden Alters und verschiedenster Herkunft machen diese Tätigkeit zu einer spannenden Herausforderung Bereits während der Ausbildung bist Du eigenständig unterwegs - mit E-Bike, Roller oder später mit dem Auto. Das Smartphone ist Dein täglicher Begleiter; damit hast Du alles dabei, was Du benötigst Du wirst von unseren erfahrenen und engagierten Berufsbildner*innen ausgebildet und begleitet und von einem kollegialen Team unterstützt. Mit dieser Grundausbildung in der ambulanten Pflege wirst du zukünftig als Fachpersonen Gesundheit sehr selbständig arbeiten und Verantwortung übernehmen können Bringst du Begeisterung, Motivation und Engagement für die Ausbildung im Gesundheitswesen mit? Hast Du Freude am Umgang mit Menschen und gute Umgangsformen? Bist Du verantwortungsbewusst, selbstständig und hast eine gute Beobachtungsgabe? Das bieten wir dir: eine dreijährige abwechslungsreiche Ausbildung einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsalltag 33 Tage Ferien ein erfahrenes und engagiertes Berufsbildungsteam, das dich begleitet, fördert und fordert viel frische Luft, wenn du mit dem E-Bike oder mit dem eigenen Auto unterwegs bist die Möglichkeit, während der Lehrzeit die Berufsmaturität zu erwerben, wenn du die schulischen Voraussetzungen erfüllst Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Zeugniskopien der letzten drei Jahre Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Prämien Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Abendarbeit und Wochenende werden zusätzlich mit einer Zulage von Fr. 6.00 pro Stunde entschädigt ein Flyer/Elektrovelo oder Auto steht für die Einsätze zur Verfügung Persönliches Arbeitshandy wird zur Verfügung gestellt Der VKU wird dir zurückerstattet, wenn du während deiner Ausbildung die Autoprüfung absolvierst Kostenbeitrag an das Lehrmittel/Schulbücher

Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Lehrstelle Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ Erwachsenenbildung in Spiez Deine Aufgaben als Fachfrau/Fachmann Gesundheit bei der Spitex sind vielfältig, interessant und abwechslungsreich. Du pflegst, unterstützt und betreust unsere Patienten zu Hause in ihrem alltäglichen Umfeld. Interessante Begegnungen mit Menschen jeden Alters und verschiedenster Herkunft machen diese Tätigkeit zu einer spannenden Herausforderung Bereits während der Ausbildung bist Du eigenständig mit dem eigenen Auto unterwegs. Das Smartphone ist Dein täglicher Begleiter; damit hast Du alles dabei, was Du benötigst Du wirst von unseren erfahrenen und engagierten Berufsbildner*innen ausgebildet und begleitet und von einem kollegialen Team unterstütz. Mit dieser Grundausbildung in der ambulanten Pflege wirst du zukünftig als Fachpersonen Gesundheit sehr selbständig arbeiten und Verantwortung übernehmen können Hast du bereits 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege und bist mind. 22 Jahre alt? Pflegst Du jederzeit einen wertschätzenden und empathischen Umgang mit Menschen? Bist Du verantwortungsbewusst, selbstständig und hast eine gute Beobachtungsgabe? Bist Du versiert im Umgang mit PC und Smartphone-Anwendungen? Hast du den Führerschein Kat. B und ein eigenes Auto? Hast du den Allgemeinbildenden Unterricht (ABU) abgeschlossen oder eine entsprechende Vorbildung, damit du diesen nicht mehr absolvieren musst? Auskunft erteilt dir gerne unsere Bildungsverantwortliche, Sabine Schenk, unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Dein Aufgabenbereich Du übernimmst ressourcenorientiert, die bedarfs- und situationsgerechte Pflege im Tandemprinzip mit einer Dipl. Pflegefachperson Du übernimmst die Mitverantwortung für die Umsetzung individueller Pflegeprozesse Du wirkst mit bei der Verbesserung/Wirksamkeit der Pflegequalität gemäss dem Kompetenzprofil FaGe EFZ Du verfügst über einen Abschluss als Fachperson Gesundheit EFZ oder gleichwertig Du hast eine strukturierte, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise Du kommunizierst wertschätzend und offen Du wendest gängige PC und Smartphone-Anwendungen sicher an Du hast den Führerausweis Kat. B und von Vorteil ein eigenes Auto Wir bieten Dir spannende, vielseitige und selbständige Aufgaben eine offene und unterstützende Betriebskultur interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in Pensionskasse bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge Wir freuen uns auf dich! Fachliche Fragen beantwortet dir Mariel Bettschen, Stützpunktleiterin Spiez, unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 Auskunft zur Rekrutierung erteilen dir gerne Effi Bischoff oder Daniela Keller, Verantwortliche HR, Tel. Nr. 033 226 50 50 Wenn du dich für die Stelle interessierst, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Wir sind die öffentliche Spitex in der Region Steffisburg mit einem Einzugsgebiet von 11 Gemeinden (ca. 21‘400 Einwohnerinnen und Einwohner) und beschäftigen rund 60 Mitarbeitende. Unsere Dienstleistungen sind sehr gefragt und wir suchen Verstärkung für unser Team! Pflegefachperson HF und FaGe (Pensen frei wählbar) arbeitest gerne selbständig und bringst mit Freude deine Erfahrung und dein Fach­wissen in die Pflege mit ein. Spitexerfahrung ist von Vorteil unterstützt und begleitest unsere Klientinnen und Klienten in ihrem eigenen Zuhause bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, bist belastbar und schätzt eine Arbeit, die vernetzt und alles andere als Routine ist verfügst über eine entsprechende Ausbildung, bringst Erfahrung in der Pflege sowie eine hohe Sozial- und Fachkompetenz mit besitzt den Führerausweis Kat. B und bist mit dem eigenen Auto unterwegs, zu jeder Jahreszeit bieten eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe, bei der du deine Fähigkeiten und dein Wissen optimal einsetzen kannst bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Entlöhnung nach kantonalen Richtlinien, sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein motiviertes Team, verlassen uns aufeinander, lernen voneinander und wachsen aneinander Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Deine schriftliche Bewerbung sendest du bitte an Spitex Zulg, Salome Haldimann, Pflegedienstleiterin, Oberdorfstrasse 32, 3612 Steffisburg oder per Mail an s.haldimann@spitexzulg.ch, Bei Fragen erreichst du Salome Haldimann unter der Nummer 033 439 36 66 Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen und deine persönliche Situation 5 Wochen Ferien bis zum 49. Altersjahr, 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr Bezahlte Pausen Bei mehr als 4 Stunden und 12 Minuten Arbeitszeit werden 15 Minuten Pause geplant Gratis Getränke Gratisgetränke stehen jederzeit zur Verfügung Gratis Snacks Parkplätze Bushaltestelle direkt vor der Spitex Unbezahlte Ferien Unbezahlte Urlaube sind bei uns möglich

Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Dann suchen wir genau dich! Hast du Lust auf eine dreijährige, spannende und abwechslungsreiche Ausbildung? In unserem Fachbereich Psychosoziale Betreuung in Steffisburg, bieten wir für den Ausbildungsbeginn im eine Deine Aufgaben als Fachfrau/Fachmann Gesundheit bei der Spitex sind vielfältig, interessant und abwechslungsreich. Du pflegst, unterstützt und betreust unsere Patienten zu Hause in ihrem alltäglichen Umfeld. Interessante Begegnungen mit Menschen jeden Alters und verschiedenster Herkunft machen diese Tätigkeit zu einer spannenden Herausforderung Bereits während der Ausbildung bist Du eigenständig unterwegs - mit E-Bike, Roller oder später mit dem Auto. Das Smartphone ist Dein täglicher Begleiter; damit hast Du alles dabei, was Du benötigst Du wirst von unseren erfahrenen und engagierten Berufsbildner*innen ausgebildet und begleitet und von einem kollegialen Team unterstützt. Mit dieser Grundausbildung in der ambulanten Pflege wirst du zukünftig als Fachpersonen Gesundheit sehr selbständig arbeiten und Verantwortung übernehmen können Bringst du Begeisterung, Motivation und Engagement für die Ausbildung im Gesundheitswesen mit? Hast Du Freude am Umgang mit Menschen und gute Umgangsformen? Bist Du verantwortungsbewusst, selbstständig und hast eine gute Beobachtungsgabe? Das bieten wir dir: eine dreijährige abwechslungsreiche Ausbildung einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsalltag 33 Tage Ferien ein erfahrenes und engagiertes Berufsbildungsteam, das dich begleitet, fördert und fordert viel frische Luft, wenn du mit dem E-Bike oder mit dem eigenen Auto unterwegs bist die Möglichkeit, während der Lehrzeit die Berufsmaturität zu erwerben, wenn du die schulischen Voraussetzungen erfüllst Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Zeugniskopien der letzten drei Jahre Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Prämien Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Abendarbeit und Wochenende werden zusätzlich mit einer Zulage von Fr. 6.00 pro Stunde entschädigt ein Flyer/Elektrovelo oder Auto steht für die Einsätze zur Verfügung Persönliches Arbeitshandy wird zur Verfügung gestellt Der VKU wird dir zurückerstattet, wenn du während deiner Ausbildung die Autoprüfung absolvierst Kostenbeitrag an das Lehrmittel/Schulbücher

Für unseren Standort Sumiswald suchen wir nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Ihre Aufgaben Sie übernehmen personelle und fachliche Führungsaufgaben bei Abwesenheit der Standortleitung Sie arbeiten eng mit der Standortleitung zusammen z.B. im Bereich der Personalführung /-entwicklung Sie sind verantwortlich für die Pflegedokumentation und stehen als fundierte Ansprechperson für interne und externe Angelegenheiten zur Verfügung Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche Pflege und Beratung unserer Klientinnen und Klienten zu Hause und deren Angehörigen Sie beteiligen sich am Fallführungskonzept und sind mitverantwortlich für den Pflegeprozess Sie pflegen eine förderliche interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF mit Sie haben Berufs- und Führungserfahrung oder möchten sich als Führungsperson entwickeln Sie gehen Herausforderungen lösungsorientiert und innovativ an Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse Den Führerausweis sowie ein eigenes Auto benötigen Sie bei uns Ihre Vorteile Kommunikation auf Augenhöhe Die Möglichkeit der Förderung in eine Führungsrolle Eine faire Entlöhnung nach den Richtlinien des Kantonspersonals 5 Wochen Ferien als Grundguthaben Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote Für einen Austausch steht Anita Beer, Personalleiterin, gerne zur Verfügung, Tel. 034 460 50 00 Die Spitex Region Lueg betreut und pflegt von den vier Standorten aus (Hasle-Rüegsau, Sumiswald, Weier und Wynigen) mit rund 160 qualifizierten und zum Teil hoch spezialisierten Pflegefachleuten motiviert und professionell ständig über 500 Patienten und Klienten aller Altersgruppen in einem Einzugsgebiet von 11 Gemeinden mit rund 22'000 Einwohnern Ferien Plus 25 Ferientage für alle Mitarbeitenden, ab dem 50. Altersjahr 28 Ferientage und ab dem 60. Altersjahr 33 Ferientage Jedes Jahr bieten wir mehrere Ausbildungsplätze für Fachfrau /-mann Gesundheit EFZ und Fachfrau /-mann Erwachsene sowie Betriebsanstellung oder Praktika für dipl. Pflegefachpersonen auf Stufe HF anRegelmässige Schulungen sowie jährlich internes Weiterbildungsangebot Regelmässige interne Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung und Umsetzung von neuen Arbeitsprozessen Kinderzulagen Plus Zusätzlich zur kantonalen Kinderzuglage Betreuungszulage Jährliches Sommerfest Bezahlte Pausen 1 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Unbezahlte Ferien Ein unbezahlter Urlaub von maximal 6 Monaten kann bezogen werden

Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Dann suchen wir genau dich! Hast du Lust auf eine dreijährige, spannende und abwechslungsreiche Ausbildung? In unseren Stützpunkten in Thun, bieten wir für den Ausbildungsbeginn im je eine Deine Aufgaben als Fachfrau/Fachmann Gesundheit bei der Spitex sind vielfältig, interessant und abwechslungsreich. Du pflegst, unterstützt und betreust unsere Patienten zu Hause in ihrem alltäglichen Umfeld. Interessante Begegnungen mit Menschen jeden Alters und verschiedenster Herkunft machen diese Tätigkeit zu einer spannenden Herausforderung Bereits während der Ausbildung bist Du eigenständig unterwegs - mit E-Bike, Roller oder später mit dem Auto. Das Smartphone ist Dein täglicher Begleiter; damit hast Du alles dabei, was Du benötigst Du wirst von unseren erfahrenen und engagierten Berufsbildner*innen ausgebildet und begleitet und von einem kollegialen Team unterstützt. Mit dieser Grundausbildung in der ambulanten Pflege wirst du zukünftig als Fachpersonen Gesundheit sehr selbständig arbeiten und Verantwortung übernehmen können Bringst du Begeisterung, Motivation und Engagement für die Ausbildung im Gesundheitswesen mit? Hast Du Freude am Umgang mit Menschen und gute Umgangsformen? Bist Du verantwortungsbewusst, selbstständig und hast eine gute Beobachtungsgabe? Das bieten wir dir: eine dreijährige abwechslungsreiche Ausbildung einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsalltag 33 Tage Ferien ein erfahrenes und engagiertes Berufsbildungsteam, das dich begleitet, fördert und fordert viel frische Luft, wenn du mit dem E-Bike oder mit dem eigenen Auto unterwegs bist die Möglichkeit, während der Lehrzeit die Berufsmaturität zu erwerben, wenn du die schulischen Voraussetzungen erfüllst Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Zeugniskopien der letzten drei Jahre Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Prämien Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Abendarbeit und Wochenende werden zusätzlich mit einer Zulage von Fr. 6.00 pro Stunde entschädigt ein Flyer/Elektrovelo oder Auto steht für die Einsätze zur Verfügung Persönliches Arbeitshandy wird zur Verfügung gestellt Der VKU wird dir zurückerstattet, wenn du während deiner Ausbildung die Autoprüfung absolvierst Kostenbeitrag an das Lehrmittel/Schulbücher

Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Dein Aufgabenbereich Du übernimmst ressourcenorientiert, die bedarfs- und situationsgerechte Pflege im Tandemprinzip mit einer Dipl. Pflegefachperson Du übernimmst die Mitverantwortung für die Umsetzung individueller Pflegeprozesse Du wirkst mit bei der Verbesserung/Wirksamkeit der Pflegequalität gemäss dem Kompetenzprofil FaGe EFZ Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fachperson Gesundheit EFZ mit, oder bist gewillt, diese bei uns vor Ausbildungsantritt zu arbeiten Du hast eine strukturierte, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise Du kommunizierst wertschätzend und offen Du wendest gängige PC und Smartphone-Anwendungen sicher an Du hast den Führerausweis Kat. B und von Vorteil ein eigenes Auto Du willst dich weiterentwickeln und lernst gerne Neues Wir bieten Dir spannende, vielseitige und selbständige Aufgaben mit der Möglichkeit dich zu entwickeln eine offene und unterstützende Betriebskultur interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in Pensionskasse bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge Bei Eignung und Interesse bieten wir dir die Möglichkeit die Ausbildung als Pflegefachperson HF während 3 Jahren im berufsbegleitenden Teilzeit-Studium (FokusK) bei uns in einer Betriebsanstellung zu absolvieren Wir freuen uns auf dich! beantwortet dir Esther Pena, Stützpunktleiterin Thun Süd, unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 beantwortet dir Sabine Schenk, Bildungsverantwortliche, unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 Auskunft zur Rekrutierung erteilen dir gerne Effi Bischoff oder Daniela Keller, Verantwortliche HR, Tel. Nr. 033 226 50 50 Wenn du dich für die Stelle interessierst, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Dein Aufgabenbereich Du übernimmst in Zusammenarbeit mit Dipl. Pflegefachpersonen die individuelle Pflege von Patienten und Menschen mit Beeinträchtigungen Du betreust Menschen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens zu Hause Du schreibst selbständig den Verlaufsbericht in der elektronischen Pflegedokumentation Dein Profil Du verfügst über eine Weiterbildung als Pflegehelfer/in SRK Du hast Freude, Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zu unterstützen Du pflegst einen wertschätzenden und offenen Umgang Du bist bereit geteilte Dienste zu leisten Du wendest gängige Smartphone-Anwendungen sicher an Du hast den Führerausweis Kat. B und von Vorteil ein eigenes Auto Wir bieten Dir Arbeitszeiten, die sich gut mit der Familie vereinbaren lassen. Abenddienste ab 17.00 Uhr spannende, vielseitige und selbständige Aufgaben eine offene und unterstützende Betriebskultur interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in Pensionskasse bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge Fachliche Fragen beantwortet dir Esther Pena, Stützpunktleiterin Thun Süd, unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 Auskunft zur Rekrutierung erteilen dir gerne Effi Bischoff oder Daniela Keller, Verantwortliche HR, Tel. Nr. 033 226 50 50 Wenn du dich für die Stelle interessierst, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Dein Aufgabenbereich Du übernimmst ressourcenorientiert, die bedarfs- und situationsgerechte Pflege im Tandemprinzip mit einer Dipl. Pflegefachperson Du übernimmst die Mitverantwortung für die Umsetzung individueller Pflegeprozesse Du wirkst mit bei der Verbesserung/Wirksamkeit der Pflegequalität gemäss dem Kompetenzprofil FaGe EFZ Du verfügst über einen Abschluss als Fachperson Gesundheit EFZ oder gleichwertig Du hast eine strukturierte, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise Du kommunizierst wertschätzend und offen Du wendest gängige PC und Smartphone-Anwendungen sicher an Du hast den Führerausweis Kat. B und von Vorteil ein eigenes Auto Wir bieten Dir spannende, vielseitige und selbständige Aufgaben eine offene und unterstützende Betriebskultur interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in Pensionskasse bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge Wir freuen uns auf dich! Fachliche Fragen beantwortet dir Esther Pena, Stützpunktleiterin Thun Süd, unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 Auskunft zur Rekrutierung erteilen dir gerne Effi Bischoff oder Daniela Keller, Verantwortliche HR, Tel. Nr. 033 226 50 50 Wenn du dich für die Stelle interessierst, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Dein Aufgabenbereich Durchführung von anspruchsvoller individueller Pflege bei schwerkranken Menschen zu Hause in Zusammenarbeit mit den Patienten und ihrem Umfeld gestaltest du den Pflegeprozess Ausführen von medizinaltechnischen Massnahmen bei Patienten und Patientinnen zu Hause Advance Care Planing (ACP) vorausschauend und ganzheitlich beraten Familiensysteme unterstützen, begleiten sowie anleiten für den Einbezug in die Pflege Dein Profil Du verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertig Du bringst breites Fachwissen und Berufserfahrung mit, palliative und/oder onkologische Berufseinsätze von Vorteil Dein empathisches Auftreten und deine Belastbarkeit zeichnen deine Persönlichkeit aus Du bleibst in herausfordernden Situationen ruhig und leitest die richtigen Schritte ein Du hast eine vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit Du bist versiert im Umgang mit PC und Smartphone-Anwendungen Du hast den Führerausweis Kat. B bei uns kannst du deine palliative Haltung leben wir haben Durchdienste und Nachtdienste interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten regelmässige Teamsitzungen und Fallbesprechungen Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in die Pensionskasse ist bereits ab einem Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich. Wir übernehmen 55% der Beiträge Fachliche Fragen beantwortet dir Susanne Müller, Fachbereichsleiterin Palliative Care, unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 Auskunft zur Rekrutierung erteilen dir gerne Effi Bischoff oder Daniela Keller, Verantwortliche HR, Tel. Nr. 033 226 50 50 Wenn du dich für die Stelle interessierst, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Dein Aufgabenbereich Durchführung von anspruchsvoller individueller Pflege bei schwerkranken Menschen zu Hause in Zusammenarbeit mit den Patienten und ihrem Umfeld gestaltest du den Pflegeprozess Ausführen von medizinaltechnischen Massnahmen bei Patienten und Patientinnen zu Hause Advance Care Planing (ACP) vorausschauend und ganzheitlich beraten Familiensysteme unterstützen, begleiten sowie anleiten für den Einbezug in die Pflege Dein Profil Du verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertig Du bringst breites Fachwissen und Berufserfahrung mit, palliative und/oder onkologische Berufseinsätze von Vorteil Dein empathisches Auftreten und deine Belastbarkeit zeichnen deine Persönlichkeit aus Du bleibst in herausfordernden Situationen ruhig und leitest die richtigen Schritte ein Du hast eine vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit Du bist versiert im Umgang mit PC und Smartphone-Anwendungen Du hast den Führerausweis Kat. B bei uns kannst du deine palliative Haltung leben bei uns bist du wichtig und kannst etwas bewirken wir haben Durchdienste, Morgendienste, Abenddienste, Nachtdienste wir bieten dir ein Pensum entsprechend deinen Bedürfnissen und Möglichkeiten Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in die Pensionskasse ist bereits ab einem Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich. Wir übernehmen 55% der Beiträge Fachliche Fragen beantwortet dir Susanne Müller, Fachbereichsleiterin Palliative Care, unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 Auskunft zur Rekrutierung erteilen dir gerne Effi Bischoff oder Daniela Keller, Verantwortliche HR, Tel. Nr. 033 226 50 50 Wenn du dich für die Stelle interessierst, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Wir unterstützen und begleiten Menschen in ihrem gewohnten Umfeld, bei der Bewältigung von Krisen und in schwierigen Lebensphasen. Das Gestalten von Beziehungen und das Anliegen, Menschen in ihrer Alltagsgestaltung zu befähigen stehen im Vordergrund Die Beziehung zum Mitmenschen ist uns wichtig, wir akzeptieren das Leben Anderer und sind kongruent zu unserem Gegenüber. Emotionen tragen wir als Team, gemeinsam aushaltend, in Gesprächen und mit Humor Dein Aufgabenbereich Du pflegst und betreust psychisch kranke Menschen individuell und in ihrem gewohnten Umfeld Du begleitest, unterstützt und befähigst Patienten in ihren Lebenssituationen zuhause professionell Du gestaltest in Zusammenarbeit mit den Patienten und ihrem Umfeld den Pflegeprozess Du stellst die fachgerechte Betreuung und Pflege in hoher Qualität sicher und übernimmst die Fallverantwortung Du bist Ansprechsperson für Familienmitglieder, Ärzte und andere Dienste und übernimmst eine führende Rolle in der Koordination der Behandlung und in der Zusammenarbeit in Netzwerken Du dokumentierst und evaluierst den Pflegeprozess von Eintritt bis Austritt Was dich erwartet spannende, vielseitige und sehr selbständige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung eine offene Betriebskultur und ein gut funktionierendes und erfahrenes Team, welches dich in der Einarbeitung und darüber hinaus unterstützt die Möglichkeit für selbstständiges, selbstorgansiertes Arbeiten. Die Übernahme von Pikettdiensten an einem Wochentag und an einem Samstag oder Sonntag pro Monat regelmässiger Erfahrungsaustausch, in welchem der fachliche Austausch und die Reflexion der eigenen Arbeit im Zentrum stehen gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in die Pensionskasse bereits ab einem Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge Was Du mitbringst eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH Erfahrung in Begleitung und Pflege von psychisch beeinträchtigten Menschen ist von Vorteil eine vorausschauende, strukturierte und organisierte Arbeitsweise ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Führerausweis Kat B, eigenes Auto Wir freuen uns auf dich! Fachliche Fragen beantworten dir Eliane Wyss und Barbara Jost, Fachbereichsleiterinnen Psychosoziale Betreuung/Demenzbegleitung unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 Auskunft zur Rekrutierung erteilen dir gerne Effi Bischoff oder Daniela Keller, Verantwortliche HR, Tel. Nr. 033 226 50 50 Wenn du dich für die Stelle interessierst, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Dein Aufgabenbereich Du pflegst und betreust Patienten/Patientinnen individuell und in ihrem gewohnten Umfeld Du gestaltest in Zusammenarbeit mit den Patienten und ihrem Umfeld den Pflegeprozess Du ermittelst den Dienstleistungsbedarf mit dem Assessmentinstrument interRai HC Du stellst die fachgerechte Betreuung und Pflege in hoher Qualität sicher Du bist Ansprechperson für Familienmitglieder, Ärzte und andere Dienste Du übernimmst Fallführungen Dein Profil Du verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertig Du hast Freude dich in der Pflege von Menschen zu Hause zu engagieren Du bleibst in herausfordernden Situationen ruhig und leitest die richtigen Schritte ein Du hast eine vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit Du wendest gängige PC und Smartphone-Anwendungen sicher an Du hast den Führerausweis Kat. B und von Vorteil ein eigenes Auto Wir bieten Dir spannende, vielseitige und sehr selbständige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung eine offene und unterstützende Betriebskultur interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten regelmässige Teamsitzungen und Fallbesprechungen die Möglichkeit, die Tagesverantwortung zu übernehmen Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in Pensionskasse bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge Wir freuen uns auf dich! Fachliche Fragen beantwortet dir die Stützpunktleiterin Frau Esther Pena unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 Auskunft zur Rekrutierung erteilt dir gerne Sandra Balsiger, Verantwortliche HR, Tel. Nr. 033 226 50 50 Wenn du dich für die Stelle interessierst, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Dein Aufgabenbereich Du übernimmst ressourcenorientiert, die bedarfs- und situationsgerechte Pflege im Tandemprinzip mit einer Dipl. Pflegefachperson Du übernimmst die Mitverantwortung für die Umsetzung individueller Pflegeprozesse Du wirkst mit bei der Verbesserung/Wirksamkeit der Pflegequalität gemäss dem Kompetenzprofil FaGe EFZ Du verfügst über einen Abschluss als Fachperson Gesundheit EFZ oder gleichwertig Du hast eine strukturierte, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise Du kommunizierst wertschätzend und offen Du wendest gängige PC und Smartphone-Anwendungen sicher an Du hast den Führerausweis Kat. B und von Vorteil ein eigenes Auto Wir bieten Dir spannende, vielseitige und selbständige Aufgaben eine offene und unterstützende Betriebskultur interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in Pensionskasse bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge Fachliche Fragen beantworten dir Esther Pena, Stützpunktleiterin Thun Süd, unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 Auskunft zur Rekrutierung erteilen dir gerne Effi Bischoff oder Daniela Keller, Verantwortliche HR, Tel. Nr. 033 226 50 50 Wenn du dich für die Stelle interessierst, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Dein Aufgabenbereich Du übernimmst in Zusammenarbeit mit Dipl. Pflegefachpersonen die individuelle Pflege von Patienten und Menschen mit Beeinträchtigungen Du betreust Menschen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens zu Hause Du schreibst selbständig den Verlaufsbericht in der elektronischen Pflegedokumentation Dein Profil Du verfügst über eine Weiterbildung als Pflegehelfer/in SRK Du hast Freude, Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zu unterstützen Du pflegst einen wertschätzenden und offenen Umgang Du bist bereit geteilte Dienste zu leisten Du wendest gängige Smartphone-Anwendungen sicher an Du hast den Führerausweis Kat. B und von Vorteil ein eigenes Auto Wir bieten Dir spannende, vielseitige und selbständige Aufgaben eine offene und unterstützende Betriebskultur interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in Pensionskasse bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge Fachliche Fragen beantwortet dir Gabriele Hänni, Stützpunktleiterin Thun, unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 Auskunft zur Rekrutierung erteilen dir gerne Effi Bischoff oder Daniela Keller, Verantwortliche HR, Tel. Nr. 033 226 50 50 Wenn du dich für die Stelle interessierst, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Fixe Arbeitstage mit Jahresarbeitszeit Dein Aufgabenbereich Du hast Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten? Du hast Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen aller Altersstufen? Du bist absolut vertrauenswürdig und diskret? Du bist flexibel und kannst neben den fixen Arbeitstagen auch Vertretungen bei Krankheit oder Ferien übernehmen? eine vielseitige und selbständige Tätigkeit Arbeitszeiten und -tage nach Absprache sorgfältige Einführung Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in die Pensionskasse bereits ab einem Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich. Wir übernehmen 55% der Beiträge Fachliche Fragen beantwortet dir Susanne Dahinden, Fachbereichsleiterin Hauswirtschaft, unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 Auskunft zur Rekrutierung erteilen dir gerne Effi Bischoff oder Daniela Keller, Verantwortliche HR, Tel. Nr. 033 226 50 50 Wenn du dich für die Stelle interessierst, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Die SPITEX oberes Gürbetal mit Sitz in Wattenwil ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das im kantonalem Auftrag Menschen das Leben in den eigenen vier Wänden ermöglicht Dein Wirkungsfeld Zusammen mit einem interdisziplinären Team begleitest Du Menschen in ihrem täglichen Leben zuhause Als Fachperson stellst Du eine professionelle Pflege und ressourcenfördernde Betreuung sicher Als Bezugsperson pflegst Du einen freundlichen und einwandfreien Umgang mit Klientinnen, Klienten und Angehörigen Damit Du Dich bei uns wohl fühlst, bieten wir Eine eigenständige Tätigkeit mit dem Rückhalt eines motivierten Teams Individuelle und familienfreundliche Arbeitszeit-Lösungen Eine wertschätzende Führungskultur der offenen Türe Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein QM-System mit Zertifikat Du bietest uns Ein Zertifikat als Pflegehelfende SRK oder ein spezialisiertes SRK-Zertifikat in Langzeitpflege, Psychiatrie, Demenz, Körperliche Behinderung oder Palliative Care Qualitäts- und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln Einen Fahrausweis B und ein eigenes Auto Wir sind offen für Berufsanfangende und Wiedereinsteigende, wobei eine sorgfältige Einarbeitung für uns selbstverständlich ist Nadja Seibert, Pesonalführung und Planung, steht Dir gerne unter 033 356 12 81 für Auskünfte zur Verfügung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: oder HR, SPITEX oberes Gürbetal, Burgisteinstrasse 34, 3665 Wattenwil Personalführung und Planung Benefits Flexible Arbeitszeiten Weil alle einander helfen, sind flexible Arbeitszeiten bei uns möglich Bezahlte Pausen Pausen sind Erholung und deshalb bezahlt Weiterbildung gehört zum Berufsleben. Wir leben das auch und bilden die gesamte Belegschaft jährlich weiter Wir mögen fachlich motivierte Mitarbeitende, die ihren Wissenstand erweitern wollen Anständige Zulagen und Spesen für alle arbeitsrelevanten Tätigkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit Beteiligung Kinderbetreuung Neben den obligatorischen Kinderzulagen bezahlen wir Betreuungszulagen Unbezahlte Ferien Unbezahlte Ferien werden gewährt, wenn es die betrieblichen Bedürfnisse erlauben Parkplätze Das Café Niesenblick (Kantine Alters- und Pflegeheim Wattenwil) bietet unserer Belegschaft Vergünstigungen Gratis Getränke Für kalte und warme Getränke ist gesorgt Gratis Snacks Süsse und salzige Snacks sind das Benzin unserer Mitarbeitenden Es bestehen 3 Pausenbereiche im Stützpunkt mit Kaffeemaschine, Kühlschrank, Kochgelegenheit, Mikrowelle Wir leben Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit regelmässigen kostenlosen Health-Checks, Impfungen, usw Wir pflegen eine offene, wertschätzende und innovative Führungskultur, alle können monatlich mitreden, sich einbringen und mitgestalten Barrierefreie Einrichtung Unser Stützpunkt ist barrierefrei zugänglich Geschenke machen Freude, weshalb alle Mitarbeitenden an ihrem Geburtstag und bei speziellen Ereignissen beschenkt werden Events für Mitarbeitende Den jährlichen Betriebsausflug, den Betriebsabend sowie von Teams selbst organisierte Feiern für alle führen wir mit Freude im Jahresprogramm auf Prozentuale Erfolgsbeteiligung, Trinkgeldanteil am Jahresende, Treueprämie, Leistungsprämie, Vermittlungsprämie sind nur Einige der monetären Benefits bei uns Die Diensteinteilung erfolgt bei uns massgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden

Die Spitex oberes Gürbetal mit Sitz in Wattenwil ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das im kantonalen Auftrag Menschen das Leben in den eigenen vier Wänden ermöglicht Dein Wirkungsfeld Zusammen mit einer tertiären Kollegin stellst Du die Tagesverantwortung sicher Als Fachperson nimmst Du neue Fälle auf, bearbeitest administrative Eintritts- und Austrittsprozesse und springst punktuell vor Ort ein Mit allen beteiligten Personen und Institutionen pflegst Du regen Austausch, führst Pflegedokumentationen nach und kümmerst Dich um das Medikamentenmanagement Eine eigenständige Tätigkeit mit dem Rückhalt eines motivierten Teams Individuelle und familienfreundliche Arbeitszeit-Lösungen Eine wertschätzende Führungskultur der offenen Türe Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein QM-System mit Zertifikat Herzblut für Deinen Beruf Qualitäts- und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln Einen Fahrausweis B Wir sind offen für Berufsanfangende und Wiedereinsteigende, wobei eine sorgfältige Einarbeitung für uns selbstverständlich ist Nadja Seibert, Personalführung und Planung, steht Dir gerne für Auskünfte unter 033 356 12 81 zur Verfügung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: oder HR, SPITEX oberes Gürbetal, Burgisteinstrasse 34, 3665 Wattenwil Personalführung und Planung Die SPITEX oberes Gürbetal mit Sitz in Wattenwil erbringt professionelle Pflege, Betreuung und Unterstützung zu Hause und ist in der Region ausgezeichnet verankert., Engagiert und kompetent versorgen wir Menschen in den Gemeinden Blumenstein, Burgistein, Forst-Längenbühl, Gurzelen, Pohlern, Seftigen, Uebeschi und Wattenwil Benefits Flexible Arbeitszeiten Weil alle einander helfen, sind flexible Arbeitszeiten bei uns möglich Bezahlte Pausen Pausen sind Erholung und deshalb bezahlt Weiterbildung gehört zum Berufsleben. Wir leben das auch und bilden die gesamte Belegschaft jährlich weiter Wir mögen fachlich motivierte Mitarbeitende, die ihren Wissenstand erweitern wollen Anständige Zulagen und Spesen für alle arbeitsrelevanten Tätigkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit Beteiligung Kinderbetreuung Neben den obligatorischen Kinderzulagen bezahlen wir Betreuungszulagen Unbezahlte Ferien Unbezahlte Ferien werden gewährt, wenn es die betrieblichen Bedürfnisse erlauben Parkplätze Das Café Niesenblick (Kantine Alters- und Pflegeheim Wattenwil) bietet unserer Belegschaft Vergünstigungen Gratis Getränke Für kalte und warme Getränke ist gesorgt Gratis Snacks Süsse und salzige Snacks sind das Benzin unserer Mitarbeitenden Es bestehen 3 Pausenbereiche im Stützpunkt mit Kaffeemaschine, Kühlschrank, Kochgelegenheit, Mikrowelle Wir leben Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit regelmässigen kostenlosen Health-Checks, Impfungen, usw Wir pflegen eine offene, wertschätzende und innovative Führungskultur, alle können monatlich mitreden, sich einbringen und mitgestalten Barrierefreie Einrichtung Unser Stützpunkt ist barrierefrei zugänglich Geschenke machen Freude, weshalb alle Mitarbeitenden an ihrem Geburtstag und bei speziellen Ereignissen beschenkt werden Events für Mitarbeitende Den jährlichen Betriebsausflug, den Betriebsabend sowie von Teams selbst organisierte Feiern für alle führen wir mit Freude im Jahresprogramm auf Prozentuale Erfolgsbeteiligung, Trinkgeldanteil am Jahresende, Treueprämie, Leistungsprämie, Vermittlungsprämie sind nur Einige der monetären Benefits bei uns Die Diensteinteilung erfolgt bei uns massgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden

Die SPITEX oberes Gürbetal mit Sitz in Wattenwil ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das im kantonalem Auftrag Menschen das Leben in den eigenen vier Wänden ermöglicht Dein Wirkungsfeld Zusammen mit einem interdisziplinären Team begleitest Du Menschen in ihrem täglichen Leben zuhause Als Fachperson stellst Du eine professionelle Pflege und ressourcenfördernde Betreuung sicher Als Bezugsperson pflegst Du einen freundlichen und einwandfreien Umgang mit Klientinnen, Klienten und Angehörigen Damit Du Dich bei uns wohl fühlst, bieten wir Eine eigenständige Tätigkeit mit dem Rückhalt eines motivierten Teams Individuelle und familienfreundliche Arbeitszeit-Lösungen Eine wertschätzende Führungskultur der offenen Türe Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein QM-System mit Zertifikat Du bietest uns Ein FaGe- oder FA SRK-Zertifikat Qualitäts- und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln Einen Fahrausweis B und ein eigenes Auto Wir sind offen für Berufsanfangende und Wiedereinsteigende, wobei eine sorgfältige Einarbeitung für uns selbstverständlich ist Nadja Seibert, Personalführung und Planung, steht Dir gerne unter 033 356 12 81 für Auskünfte zur Verfügung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: oder HR, SPITEX oberes Gürbetal, Burgisteinstrasse 34, 3665 Wattenwil Personalführung und Planung Benefits Flexible Arbeitszeiten Weil alle einander helfen, sind flexible Arbeitszeiten bei uns möglich Bezahlte Pausen Pausen sind Erholung und deshalb bezahlt Weiterbildung gehört zum Berufsleben. Wir leben das auch und bilden die gesamte Belegschaft jährlich weiter Wir mögen fachlich motivierte Mitarbeitende, die ihren Wissenstand erweitern wollen Anständige Zulagen und Spesen für alle arbeitsrelevanten Tätigkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit Beteiligung Kinderbetreuung Neben den obligatorischen Kinderzulagen bezahlen wir Betreuungszulagen Unbezahlte Ferien Unbezahlte Ferien werden gewährt, wenn es die betrieblichen Bedürfnisse erlauben Parkplätze Das Café Niesenblick (Kantine Alters- und Pflegeheim Wattenwil) bietet unserer Belegschaft Vergünstigungen Gratis Getränke Für kalte und warme Getränke ist gesorgt Gratis Snacks Süsse und salzige Snacks sind das Benzin unserer Mitarbeitenden Es bestehen 3 Pausenbereiche im Stützpunkt mit Kaffeemaschine, Kühlschrank, Kochgelegenheit, Mikrowelle Wir leben Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit regelmässigen kostenlosen Health-Checks, Impfungen, usw Wir pflegen eine offene, wertschätzende und innovative Führungskultur, alle können monatlich mitreden, sich einbringen und mitgestalten Barrierefreie Einrichtung Unser Stützpunkt ist barrierefrei zugänglich Geschenke machen Freude, weshalb alle Mitarbeitenden an ihrem Geburtstag und bei speziellen Ereignissen beschenkt werden Events für Mitarbeitende Den jährlichen Betriebsausflug, den Betriebsabend sowie von Teams selbst organisierte Feiern für alle führen wir mit Freude im Jahresprogramm auf Prozentuale Erfolgsbeteiligung, Trinkgeldanteil am Jahresende, Treueprämie, Leistungsprämie, Vermittlungsprämie sind nur Einige der monetären Benefits bei uns Die Diensteinteilung erfolgt bei uns massgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden

Die SPITEX oberes Gürbetal mit Sitz in Wattenwil ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das im kantonalem Auftrag Menschen das Leben in den eigenen vier Wänden ermöglicht Dein Wirkungsfeld Zusammen mit einem interdisziplinären Team begleitest Du Menschen in ihrem täglichen Leben zuhause Als Abklärende und Fallführende gehst Du mit Menschen vom Erstbesuch bis zum Abschluss durch den Pflegeprozess Als Fachperson berätst und unterstützst Du Angehörige und pflegst einen reflektierten Austausch mit weiteren Gesundheitsdienstleistern Als Berufsbildnerin begleitest Du Studierende und Lernende in pflegerischen Ausbildungen Damit Du Dich bei uns wohl fühlst, bieten wir Eine eigenständige Tätigkeit mit dem Rückhalt eines motivierten Teams Individuelle und familienfreundliche Arbeitszeit-Lösungen Eine wertschätzende Führungskultur der offenen Türe Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein QM-System mit Zertifikat Du bietest uns Ein HF/FH/AKP oder DNII-Diplom Abgeschlossener Berufsbildner-Kurs oder Interesse, diesen zu absolvieren Qualitäts- und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln Einen Fahrausweis B und ein eigenes Auto Wir sind offen für Berufsanfangende und Wiedereinsteigende, wobei eine sorgfältige Einarbeitung für uns selbstverständlich ist Nadja Seibert, Personalführung und Planung, steht Dir gerne unter 033 356 12 81 für Auskünfte zur Verfügung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: oder HR, SPITEX oberes Gürbetal, Burgisteinstrasse 34, 3665 Wattenwil Personalführung und Planung Benefits Flexible Arbeitszeiten Weil alle einander helfen, sind flexible Arbeitszeiten bei uns möglich Bezahlte Pausen Pausen sind Erholung und deshalb bezahlt Weiterbildung gehört zum Berufsleben. Wir leben das auch und bilden die gesamte Belegschaft jährlich weiter Wir mögen fachlich motivierte Mitarbeitende, die ihren Wissenstand erweitern wollen Anständige Zulagen und Spesen für alle arbeitsrelevanten Tätigkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit Beteiligung Kinderbetreuung Neben den obligatorischen Kinderzulagen bezahlen wir Betreuungszulagen Unbezahlte Ferien Unbezahlte Ferien werden gewährt, wenn es die betrieblichen Bedürfnisse erlauben Parkplätze Das Café Niesenblick (Kantine Alters- und Pflegeheim Wattenwil) bietet unserer Belegschaft Vergünstigungen Gratis Getränke Für kalte und warme Getränke ist gesorgt Gratis Snacks Süsse und salzige Snacks sind das Benzin unserer Mitarbeitenden Es bestehen 3 Pausenbereiche im Stützpunkt mit Kaffeemaschine, Kühlschrank, Kochgelegenheit, Mikrowelle Wir leben Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit regelmässigen kostenlosen Health-Checks, Impfungen, usw Wir pflegen eine offene, wertschätzende und innovative Führungskultur, alle können monatlich mitreden, sich einbringen und mitgestalten Barrierefreie Einrichtung Unser Stützpunkt ist barrierefrei zugänglich Geschenke machen Freude, weshalb alle Mitarbeitenden an ihrem Geburtstag und bei speziellen Ereignissen beschenkt werden Events für Mitarbeitende Den jährlichen Betriebsausflug, den Betriebsabend sowie von Teams selbst organisierte Feiern für alle führen wir mit Freude im Jahresprogramm auf Prozentuale Erfolgsbeteiligung, Trinkgeldanteil am Jahresende, Treueprämie, Leistungsprämie, Vermittlungsprämie sind nur Einige der monetären Benefits bei uns Die Diensteinteilung erfolgt bei uns massgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden

Die SPITEX oberes Gürbetal mit Sitz in Wattenwil ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das im kantonalem Auftrag Menschen das Leben in den eigenen vier Wänden ermöglicht Dein Wirkungsfeld Zusammen mit unserem Pflegefachmann BSc Psychiatrie und einem interdisziplinären Team begleitest Du Menschen mit psychiatrischen Diagnosen in ihrem täglichen Leben zuhause Als Abklärende/r und Fallführende/r gehst Du mit Menschen vom Erstbesuch bis zum Abschluss durch den Pflegeprozess Als Fachperson berätst und unterstützst Du Angehörige und pflegst einen reflektierten Austausch mit weiteren Gesundheitsdienstleistern Damit Du Dich bei uns wohl fühlst, bieten wir Eine eigenständige Tätigkeit mit dem Rückhalt eines motivierten Teams Individuelle und familienfreundliche Arbeitszeit-Lösungen Eine wertschätzende Führungskultur der offenen Türe Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein QM-System mit Zertifikat Du bietest uns Ein HF/FH/AKP oder DNII-Diplom, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im stationären oder teilstationären Psychiatriebereich und optimal die Bewilligung zur Bedarfsablärung im Fachbereich Psychiatrie Qualitäts- und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln Einen Fahrausweis B und ein eigenes Auto Wir sind offen für Wiedereinsteigende, wobei eine sorgfältige Einarbeitung für uns selbstverständlich ist Alex Lamberix, PDL steht Dir gerne unter 033 356 12 81 für Auskünfte zur Verfügung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: oder HR, SPITEX oberes Gürbetal, Burgisteinstrasse 34, 3665 Wattenwil Benefits Flexible Arbeitszeiten Weil alle einander helfen, sind flexible Arbeitszeiten bei uns möglich Bezahlte Pausen Pausen sind Erholung und deshalb bezahlt Weiterbildung gehört zum Berufsleben. Wir leben das auch und bilden die gesamte Belegschaft jährlich weiter Wir mögen fachlich motivierte Mitarbeitende, die ihren Wissenstand erweitern wollen Anständige Zulagen und Spesen für alle arbeitsrelevanten Tätigkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit Beteiligung Kinderbetreuung Neben den obligatorischen Kinderzulagen bezahlen wir Betreuungszulagen Unbezahlte Ferien Unbezahlte Ferien werden gewährt, wenn es die betrieblichen Bedürfnisse erlauben Parkplätze Das Café Niesenblick (Kantine Alters- und Pflegeheim Wattenwil) bietet unserer Belegschaft Vergünstigungen Gratis Getränke Für kalte und warme Getränke ist gesorgt Gratis Snacks Süsse und salzige Snacks sind das Benzin unserer Mitarbeitenden Es bestehen 3 Pausenbereiche im Stützpunkt mit Kaffeemaschine, Kühlschrank, Kochgelegenheit, Mikrowelle Wir leben Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit regelmässigen kostenlosen Health-Checks, Impfungen, usw Wir pflegen eine offene, wertschätzende und innovative Führungskultur, alle können monatlich mitreden, sich einbringen und mitgestalten Barrierefreie Einrichtung Unser Stützpunkt ist barrierefrei zugänglich Geschenke machen Freude, weshalb alle Mitarbeitenden an ihrem Geburtstag und bei speziellen Ereignissen beschenkt werden Events für Mitarbeitende Den jährlichen Betriebsausflug, den Betriebsabend sowie von Teams selbst organisierte Feiern für alle führen wir mit Freude im Jahresprogramm auf Prozentuale Erfolgsbeteiligung, Trinkgeldanteil am Jahresende, Treueprämie, Leistungsprämie, Vermittlungsprämie sind nur Einige der monetären Benefits bei uns Die Diensteinteilung erfolgt bei uns massgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden

Die Spitex oberes Gürbetal mit Sitz in Wattenwil ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das im kantonalen Auftrag Menschen das Leben in den eigenen vier Wänden ermöglicht Dein Wirkungsfeld Zusammen mit einer tertiären Kollegin stellst Du die Tagesverantwortung sicher Als Fachperson nimmst Du neue Fälle auf, bearbeitest administrative Eintritts- und Austrittsprozesse und springst punktuell vor Ort ein Mit allen beteiligten Personen und Institutionen pflegst Du regen Austausch, führst Pflegedokumentationen nach und kümmerst Dich um das Medikamentenmanagement Eine eigenständige Tätigkeit mit dem Rückhalt eines motivierten Teams Individuelle und familienfreundliche Arbeitszeit-Lösungen Eine wertschätzende Führungskultur der offenen Türe Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein QM-System mit Zertifikat Herzblut für Deinen Beruf Qualitäts- und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln Einen Fahrausweis B Wir sind offen für Berufsanfangende und Wiedereinsteigende, wobei eine sorgfältige Einarbeitung für uns selbstverständlich ist Nadja Seibert, Personalführung und Planung, steht Dir gerne für Auskünfte unter 033 356 12 81 zur Verfügung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: oder HR, SPITEX oberes Gürbetal, Burgisteinstrasse 34, 3665 Wattenwil Personalführung und Planung Die SPITEX oberes Gürbetal mit Sitz in Wattenwil erbringt professionelle Pflege, Betreuung und Unterstützung zu Hause und ist in der Region ausgezeichnet verankert., Engagiert und kompetent versorgen wir Menschen in den Gemeinden Blumenstein, Burgistein, Forst-Längenbühl, Gurzelen, Pohlern, Seftigen, Uebeschi und Wattenwil Benefits Flexible Arbeitszeiten Weil alle einander helfen, sind flexible Arbeitszeiten bei uns möglich Bezahlte Pausen Pausen sind Erholung und deshalb bezahlt Weiterbildung gehört zum Berufsleben. Wir leben das auch und bilden die gesamte Belegschaft jährlich weiter Wir mögen fachlich motivierte Mitarbeitende, die ihren Wissenstand erweitern wollen Anständige Zulagen und Spesen für alle arbeitsrelevanten Tätigkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit Beteiligung Kinderbetreuung Neben den obligatorischen Kinderzulagen bezahlen wir Betreuungszulagen Unbezahlte Ferien Unbezahlte Ferien werden gewährt, wenn es die betrieblichen Bedürfnisse erlauben Parkplätze Das Café Niesenblick (Kantine Alters- und Pflegeheim Wattenwil) bietet unserer Belegschaft Vergünstigungen Gratis Getränke Für kalte und warme Getränke ist gesorgt Gratis Snacks Süsse und salzige Snacks sind das Benzin unserer Mitarbeitenden Es bestehen 3 Pausenbereiche im Stützpunkt mit Kaffeemaschine, Kühlschrank, Kochgelegenheit, Mikrowelle Wir leben Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit regelmässigen kostenlosen Health-Checks, Impfungen, usw Wir pflegen eine offene, wertschätzende und innovative Führungskultur, alle können monatlich mitreden, sich einbringen und mitgestalten Barrierefreie Einrichtung Unser Stützpunkt ist barrierefrei zugänglich Geschenke machen Freude, weshalb alle Mitarbeitenden an ihrem Geburtstag und bei speziellen Ereignissen beschenkt werden Events für Mitarbeitende Den jährlichen Betriebsausflug, den Betriebsabend sowie von Teams selbst organisierte Feiern für alle führen wir mit Freude im Jahresprogramm auf Prozentuale Erfolgsbeteiligung, Trinkgeldanteil am Jahresende, Treueprämie, Leistungsprämie, Vermittlungsprämie sind nur Einige der monetären Benefits bei uns Die Diensteinteilung erfolgt bei uns massgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden

Die SPITEX oberes Gürbetal mit Sitz in Wattenwil ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das im kantonalem Auftrag Menschen das Leben in den eigenen vier Wänden ermöglicht Dein Wirkungsfeld Zusammen mit einem interdisziplinären Team begleitest Du Menschen in ihrem täglichen Leben zuhause Als Abklärende und Fallführende gehst Du mit Menschen vom Erstbesuch bis zum Abschluss durch den Pflegeprozess Als Fachperson berätst und unterstützst Du Angehörige und pflegst einen reflektierten Austausch mit weiteren Gesundheitsdienstleistern Damit Du Dich bei uns wohl fühlst, bieten wir Eine eigenständige Tätigkeit mit dem Rückhalt eines motivierten Teams Individuelle und familienfreundliche Arbeitszeit-Lösungen Eine wertschätzende Führungskultur der offenen Türe Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein QM-System mit Zertifikat Du bietest uns Ein HF/FH/AKP oder DNII-Diplom und, falls vorhanden, ein WEX-Diplom SAfW Qualitäts- und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln Einen Fahrausweis B und ein eigenes Auto Wir sind offen für Berufsanfangende und Wiedereinsteigende, wobei eine sorgfältige Einarbeitung für uns selbstverständlich ist Alex Lamberix, PDL und Jasmin Willi, Fachverantwortung Pflege stehen Dir gerne unter 033 356 12 81 für Auskünfte zur Verfügung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: oder HR, SPITEX oberes Gürbetal, Burgisteinstrasse 34, 3665 Wattenwil Benefits Flexible Arbeitszeiten Weil alle einander helfen, sind flexible Arbeitszeiten bei uns möglich Bezahlte Pausen Pausen sind Erholung und deshalb bezahlt Weiterbildung gehört zum Berufsleben. Wir leben das auch und bilden die gesamte Belegschaft jährlich weiter Wir mögen fachlich motivierte Mitarbeitende, die ihren Wissenstand erweitern wollen Anständige Zulagen und Spesen für alle arbeitsrelevanten Tätigkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit Beteiligung Kinderbetreuung Neben den obligatorischen Kinderzulagen bezahlen wir Betreuungszulagen Unbezahlte Ferien Unbezahlte Ferien werden gewährt, wenn es die betrieblichen Bedürfnisse erlauben Parkplätze Das Café Niesenblick (Kantine Alters- und Pflegeheim Wattenwil) bietet unserer Belegschaft Vergünstigungen Gratis Getränke Für kalte und warme Getränke ist gesorgt Gratis Snacks Süsse und salzige Snacks sind das Benzin unserer Mitarbeitenden Es bestehen 3 Pausenbereiche im Stützpunkt mit Kaffeemaschine, Kühlschrank, Kochgelegenheit, Mikrowelle Wir leben Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit regelmässigen kostenlosen Health-Checks, Impfungen, usw Wir pflegen eine offene, wertschätzende und innovative Führungskultur, alle können monatlich mitreden, sich einbringen und mitgestalten Barrierefreie Einrichtung Unser Stützpunkt ist barrierefrei zugänglich Geschenke machen Freude, weshalb alle Mitarbeitenden an ihrem Geburtstag und bei speziellen Ereignissen beschenkt werden Events für Mitarbeitende Den jährlichen Betriebsausflug, den Betriebsabend sowie von Teams selbst organisierte Feiern für alle führen wir mit Freude im Jahresprogramm auf Prozentuale Erfolgsbeteiligung, Trinkgeldanteil am Jahresende, Treueprämie, Leistungsprämie, Vermittlungsprämie sind nur Einige der monetären Benefits bei uns Die Diensteinteilung erfolgt bei uns massgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden

Die SPITEX oberes Gürbetal mit Sitz in Wattenwil ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das im kantonalen Auftrag Menschen das Leben in den eigenen vier Wänden ermöglicht Ihre Hauptaufgaben Sicherstellung des Tagesgeschäfts (Telefon, Mail, Post, Logistik) Koordination mit dem Back-Office Pflege (z.B. Stammdatenpflege, Aktenverwaltung) Monatliches Rechnungswesen bearbeiten (z.B. Klientenrechnungen und Inkasso, Rechnungen bezahlen, Betriebskasse führen) Betreuung der IT-Umgebung (z.B. zusammen mit Spezialisten Updates durchführen, mobile Geräte aktualisieren, Anwenderunterstützung) Unterstützung der HR-Abteilung (z.B. Überwachung Rapportwesen, Eventorganisation) Mitarbeit im Sekretariat der Vereinsverwaltung (z.B. Mitgliederverwaltung, Spendenwesen) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung oder Erfahrung in ähnlicher Funktion Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette und hohe IT-Affinität Praktische Kenntnisse im Rechnungswesen Hohe Dienstleistungsorientierung und Koordinationsfähigkeit Unkomplizierte Persönlichkeit mit Tatkraft und Initiative Stilsichere Deutschkenntnisse Unser Angebot Eine vielseitige und interessante Position in einem sinnstiftenden Unternehmen Wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes, professionelles und engagiertes Team Abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit Spielraum für Flexiblität und Entfaltung Attraktive Anstellungsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz Faire Vergütung Gründliche Einarbeitung ins Aufgabengebiet Zusätzliche Informationen erhalten Sie bei Iris Rivas, Geschäftsführerin, 033/356 12 81 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: oder: HR, SPITEX oberes Gürbetal, Burgisteinstrasse 34, 3665 Wattenwil Die SPITEX oberes Gürbetal mit Sitz in Wattenwil erbringt professionelle Pflege, Betreuung und Unterstützung zu Hause und ist in der Region ausgezeichnet verankert., Engagiert und kompetent versorgen wir Menschen in den Gemeinden Blumenstein, Burgistein, Forst-Längenbühl, Gurzelen, Pohlern, Seftigen, Uebeschi und Wattenwil Benefits Flexible Arbeitszeiten Weil alle einander helfen, sind flexible Arbeitszeiten bei uns möglich Bezahlte Pausen Pausen sind Erholung und deshalb bezahlt Weiterbildung gehört zum Berufsleben. Wir leben das auch und bilden die gesamte Belegschaft jährlich weiter Wir mögen fachlich motivierte Mitarbeitende, die ihren Wissenstand erweitern wollen Anständige Zulagen und Spesen für alle arbeitsrelevanten Tätigkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit Beteiligung Kinderbetreuung Neben den obligatorischen Kinderzulagen bezahlen wir Betreuungszulagen Unbezahlte Ferien Unbezahlte Ferien werden gewährt, wenn es die betrieblichen Bedürfnisse erlauben Parkplätze Das Café Niesenblick (Kantine Alters- und Pflegeheim Wattenwil) bietet unserer Belegschaft Vergünstigungen Gratis Getränke Für kalte und warme Getränke ist gesorgt Gratis Snacks Süsse und salzige Snacks sind das Benzin unserer Mitarbeitenden Es bestehen 3 Pausenbereiche im Stützpunkt mit Kaffeemaschine, Kühlschrank, Kochgelegenheit, Mikrowelle Wir leben Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit regelmässigen kostenlosen Health-Checks, Impfungen, usw Wir pflegen eine offene, wertschätzende und innovative Führungskultur, alle können monatlich mitreden, sich einbringen und mitgestalten Barrierefreie Einrichtung Unser Stützpunkt ist barrierefrei zugänglich Geschenke machen Freude, weshalb alle Mitarbeitenden an ihrem Geburtstag und bei speziellen Ereignissen beschenkt werden Events für Mitarbeitende Den jährlichen Betriebsausflug, den Betriebsabend sowie von Teams selbst organisierte Feiern für alle führen wir mit Freude im Jahresprogramm auf Prozentuale Erfolgsbeteiligung, Trinkgeldanteil am Jahresende, Treueprämie, Leistungsprämie, Vermittlungsprämie sind nur Einige der monetären Benefits bei uns Die Diensteinteilung erfolgt bei uns massgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden