Ausbildung bei der AVAG

Entsorgungslösungen

Die AVAG Umwelt AG ist das regional führende Entsorgungs-, Recycling- und Energieunternehmen für rund 130 Gemeinden und ihre Bevölkerung sowie zahlreiche Gewerbe- und Industriekunden. Mit unserem Engagement leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Schliessung zahlreicher Materialkreisläufe, zur Energiewende in der Region sowie zum schonungsvollen Umgang mit der Umwelt – kurzgesagt: wir machen aus gestern morgen

Dein Wirkungsfeld

• Du bist zuständig für die Instandhaltung unserer Infrastruktur, verschiedener Anlagen und Baumaschinen
• Bei Anlage- und Maschinenausfällen (oder wenn es einfach irgendwo ruckelt und quietscht) flüsterst du unseren Gerätschaften sanft ins Ohr und sorgst damit für eine schnelle Störungsbehebung
• Deine Flüsterkünste wendest du nicht nur bei Maschinen an, sondern in Form einer engen Zusammenarbeit auch bei externen und internen Ansprechpersonen
• Dank unserem digitalen Instandhaltungssystem (Maintool - NAV) verbringst du ab und zu auch etwas Zeit am Schreibtisch. Keine Sorge, das Programm ist simpel und unsere Bürostühle sind bequem
• Wenn du danach etwas frische Luft brauchst, warten verschiedene Umgebungs- sowie allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten auf dich
• Als unser Allround-Maschinenprofi leistest du regelmässig Pikettdienst mit gelegentlichen Einsätzen

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene Lehre als Maschinen-, Land-, Baumaschinenmechaniker/-in o.ä. mit
• In Bezug auf deine Arbeitseinsätze und -orte bist du flexibel wie ein Keilriemen
• Deine Arbeitsweise ist systematisch und exakt - auch in hektischen Zeiten
• Du bist dynamisch und auf Zack, zuverlässig und verantwortungsbewusst und du weisst, wie man eine Kaffeemaschine bedient
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bist etwa so erfinderisch wie MacGyver

Versicherung und Vorsorge, (langweilig, aber halt auch wichtig)

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• Pass auf dich auf!
• Um zu garantieren, dass dein Lohn fair ist, nehmen wir regelmässig an schweizweiten Branchen-Lohnvergleichen teil.,
• Fair heisst natürlich auch geschlechterunabhängig.,
• Selbstverständlich bezahlen wir einen 13. Monatslohn. Nicht so selbstverständlich ist, dass wir die arbeitnehmerseitigen Sozialleistungsbeiträge (AHV, IV, EO, ALV) darauf übernehmen.,
• Einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn ist brutto gleich netto
• Noch einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn landen (noch) mehr Moneten auf deinem Konto!
• Wir übernehmen deine Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung (NBU) sowie für die Krankentaggeldversicherung.,
• Bei der AVAG ist dein ganzes Jahreseinkommen bei der Pensionskasse versichert – im Gegensatz zu vielen Arbeitgebern, die vom Jahreseinkommen noch den Koordinationsabzug, d.h. CHF 26'460.00 (Jahr 2025) abziehen und nur den Rest versichern. Das hat drei Vorteile:
• Damit sind bei uns auch die tieferen Einkommen (Teilzeitbeschäftigte) versichert
• Zudem erhöht sich dadurch automatisch dein Alterskapital, später ist also auch deine monatliche Rente höher
• Bei einer möglichen Versicherungsleistung infolge Krankheit oder Invalidität bist du besser geschützt.,
• Denkst du schon über deine Pensionierung nach? Wenn es soweit ist, bezahlen wir dir und deinem Partner/deiner Partnerin ein 1-tägiges Seminar bei einem externen Expertenbüro und stehen dir bei Bedarf beratend zur Seite
• Der bezahlte Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen und der Lohn wird in dieser Zeit zu 100 % bezahlt. Frischgebackene Väter erhalten einen Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen; ebenfalls bei 100 % Lohn.,
• Und wer passt jetzt auf deinen Nachwuchs auf? Wir leisten einen Unterstützungsbeitrag (CHF 150.00 pro Kind und Monat) an die familienexterne, bezahlte Kinderbetreuung.,
• Wir bieten Teilzeitstellen an und je nach Position ist dank unserer modernen IT-Infrastruktur auch Homeoffice eine Option
• Du drückst gerne die Schulbank? Das finden wir so toll, dass wir uns an funktionsbezogenen Aus- und Weiterbildungen beteiligen! Hierfür schliessen wir natürlich faire Ausbildungsvereinbarungen ab.,
• Zudem profitierst du bei uns von regelmässigen fachspezifischen Kursen, sodass du dein Know-how auf dem neuesten Stand halten kannst.,
• Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich im Arbeitsalltag stetig weiterzuentwickeln und auch neue Herausforderungen anzupacken. Übrigens sind auch Quereinsteiger/-innen herzlich willkommen
• Bei uns bekommst du jährlich 25 Ferientage und ab dem 50. Altersjahr sogar deren 30!,
• Du willst noch mehr von der Welt sehen? Dann hast du als AVAG-Mitarbeitende/-r die Möglichkeit zum Ferienkauf von ein bis zwei Wochen pro Jahr
• Als AVAG-Mitarbeitende/-r nimmst du dein Ghüderseckli am besten mit zur Arbeit, denn bei uns entsorgst du deine persönlichen Haushaltabfälle gratis.,
• Deine Arbeitsbekleidung und Sicherheitsausrüstung stellen wir dir natürlich zur Verfügung. Und weil wir wissen, dass du bei all der harten Arbeit auch mal ordentlich ins Schwitzen kommst, wickeln wir die Reinigung für dich ab - kostenlos.,
• Auch fürs Parkieren bezahlst du bei uns nichts. Zudem stehen auch Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge zur Verfügung - und zwar zu Vorzugskonditionen.,
• Für dein Gemüse nur das Beste! Unsere Mitarbeitenden können im Biomassezentrum Spiez gratis Qualitätskompost für den Eigenbedarf beziehen.,
• Dein Znüni musst du auch bei uns selbst mitbringen; dafür ist aber der Pausenkaffee je nach Standort kostenlos oder wird als Getränkepauschale mit dem Lohn vergütet. Zudem lassen wir jede Woche eine fruchtige Vitaminbombe platzen.,
• Nicht ganz gratis, aber doch erwähnenswert sind unsere zahlreichen Poolfahrzeuge, die allen Mitarbeitenden bei der Arbeit zur Verfügung stehen. Ausserhalb der Öffnungszeiten darfst du die Fahrzeuge nämlich gegen eine kleine Entschädigung auch privat nutzen.,
• Du leidest an Shoppingfieber? Für private Zwecke darfst du von den AVAG-Einkaufskonditionen profitieren
• Surprise! Bei speziellen Ereignissen bekommst du von uns keinen feuchten Händedruck, sondern ein schönes Geschenk! Und manchmal brauchen wir auch gar keinen Anlass, um dich mit einer kleinen Aufmerksamkeit zu überraschen.,
• Bleibst du uns treu, erhältst du zu Jubiläen eine grosszügige Treueprämie, wahlweise in Form von Geld oder zusätzlichen Ferientagen.,