AG für Abfallverwertung AVAG

Ausbildung bei der AVAG Entsorgungslösungen Du wünschst dir einen Job mit Abwechslung? Anlagen und Maschinen lassen dein Herz höher schlagen? Kundinnen und Kunden überzeugst du mit einem freundlichen Lächeln? Dann suchen wir genau dich! In dieser Funktion betreust du unsere Kundinnen und Kunden bei der Anlieferung von Kehricht und anderen Materialien. Als Springer/-in bist du hierfür in verschiedenen AVAG-Entsorgungszentren unterwegs Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufslehre mit Abwechslung erwartet dich in dieser Stelle nicht nur durch unterschiedliche Aufgaben und regelmässige Samstagseinsätze, sondern auch durch wechselnde Arbeitsorte In den Untiefen deines Portemonnaies findest du nicht nur alte Kassenzettel und gestanzte Kaffeepässe, sondern auch einen Führerschein der Kategorie B. Darüber hinaus darfst du Stapler fahren und Baumaschinen bewegen Idealerweise kannst du einigermassen mit Computern umgehen Hast du bereits Erfahrung mit Leitsystemen, z.B. im Bereich der Kies- oder Wasseraufbereitung? Perfekt! Und wenn nicht, bekommst du von uns den ultimativen Crashkurs! Versicherung und Vorsorge, (langweilig, aber halt auch wichtig) st0{fill:#5EA550;} Pass auf dich auf! Um zu garantieren, dass dein Lohn fair ist, nehmen wir regelmässig an schweizweiten Branchen-Lohnvergleichen teil., Fair heisst natürlich auch geschlechterunabhängig., Selbstverständlich bezahlen wir einen 13. Monatslohn. Nicht so selbstverständlich ist, dass wir die arbeitnehmerseitigen Sozialleistungsbeiträge (AHV, IV, EO, ALV) darauf übernehmen., Einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn ist brutto gleich netto Noch einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn landen (noch) mehr Moneten auf deinem Konto! Wir übernehmen deine Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung (NBU) sowie für die Krankentaggeldversicherung., Bei der AVAG ist dein ganzes Jahreseinkommen bei der Pensionskasse versichert – im Gegensatz zu vielen Arbeitgebern, die vom Jahreseinkommen noch den Koordinationsabzug, d.h. CHF 26'460.00 (Jahr 2025) abziehen und nur den Rest versichern. Das hat drei Vorteile: Damit sind bei uns auch die tieferen Einkommen (Teilzeitbeschäftigte) versichert Zudem erhöht sich dadurch automatisch dein Alterskapital, später ist also auch deine monatliche Rente höher Bei einer möglichen Versicherungsleistung infolge Krankheit oder Invalidität bist du besser geschützt., Denkst du schon über deine Pensionierung nach? Wenn es soweit ist, bezahlen wir dir und deinem Partner/deiner Partnerin ein 1-tägiges Seminar bei einem externen Expertenbüro und stehen dir bei Bedarf beratend zur Seite Der bezahlte Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen und der Lohn wird in dieser Zeit zu 100 % bezahlt. Frischgebackene Väter erhalten einen Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen; ebenfalls bei 100 % Lohn., Und wer passt jetzt auf deinen Nachwuchs auf? Wir leisten einen Unterstützungsbeitrag (CHF 150.00 pro Kind und Monat) an die familienexterne, bezahlte Kinderbetreuung., Wir bieten Teilzeitstellen an und je nach Position ist dank unserer modernen IT-Infrastruktur auch Homeoffice eine Option Du drückst gerne die Schulbank? Das finden wir so toll, dass wir uns an funktionsbezogenen Aus- und Weiterbildungen beteiligen! Hierfür schliessen wir natürlich faire Ausbildungsvereinbarungen ab., Zudem profitierst du bei uns von regelmässigen fachspezifischen Kursen, sodass du dein Know-how auf dem neuesten Stand halten kannst., Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich im Arbeitsalltag stetig weiterzuentwickeln und auch neue Herausforderungen anzupacken. Übrigens sind auch Quereinsteiger/-innen herzlich willkommen Bei uns bekommst du jährlich 25 Ferientage und ab dem 50. Altersjahr sogar deren 30!, Du willst noch mehr von der Welt sehen? Dann hast du als AVAG-Mitarbeitende/-r die Möglichkeit zum Ferienkauf von ein bis zwei Wochen pro Jahr Als AVAG-Mitarbeitende/-r nimmst du dein Ghüderseckli am besten mit zur Arbeit, denn bei uns entsorgst du deine persönlichen Haushaltabfälle gratis., Deine Arbeitsbekleidung und Sicherheitsausrüstung stellen wir dir natürlich zur Verfügung. Und weil wir wissen, dass du bei all der harten Arbeit auch mal ordentlich ins Schwitzen kommst, wickeln wir die Reinigung für dich ab - kostenlos., Auch fürs Parkieren bezahlst du bei uns nichts. Zudem stehen auch Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge zur Verfügung - und zwar zu Vorzugskonditionen., Für dein Gemüse nur das Beste! Unsere Mitarbeitenden können im Biomassezentrum Spiez gratis Qualitätskompost für den Eigenbedarf beziehen., Dein Znüni musst du auch bei uns selbst mitbringen; dafür ist aber der Pausenkaffee je nach Standort kostenlos oder wird als Getränkepauschale mit dem Lohn vergütet. Zudem lassen wir jede Woche eine fruchtige Vitaminbombe platzen., Nicht ganz gratis, aber doch erwähnenswert sind unsere zahlreichen Poolfahrzeuge, die allen Mitarbeitenden bei der Arbeit zur Verfügung stehen. Ausserhalb der Öffnungszeiten darfst du die Fahrzeuge nämlich gegen eine kleine Entschädigung auch privat nutzen., Du leidest an Shoppingfieber? Für private Zwecke darfst du von den AVAG-Einkaufskonditionen profitieren Surprise! Bei speziellen Ereignissen bekommst du von uns keinen feuchten Händedruck, sondern ein schönes Geschenk! Und manchmal brauchen wir auch gar keinen Anlass, um dich mit einer kleinen Aufmerksamkeit zu überraschen., Bleibst du uns treu, erhältst du zu Jubiläen eine grosszügige Treueprämie, wahlweise in Form von Geld oder zusätzlichen Ferientagen., Bleibst du uns bis zum Schluss treu und lässt dich bei der AVAG pensionieren, gehörst du auch danach noch zu uns. Wir laden dich jedes Jahr zu einem Pensioniertenausflug ein und deinen persönlichen Hauskehricht entsorgst du bei uns weiterhin gratis

Ausbildung bei der AVAG Entsorgungslösungen Du liebst es, mit modernen Maschinen zu arbeiten? Und mit Menschen kannst du auch noch umgehen? Dein Wirkungsfeld In dieser Funktion stellst du dein Fingerspitzengefühl für moderne Maschinen unter Beweis und unterstützt den Betrieb mit Radlader und Umschlagbagger Mit deinem Engagement, Talent und der entsprechenden Sorgfalt trägst du dazu bei, dass unsere Prozesse erfolgreich und sicher funktionieren Darüber hinaus lernst du unsere technischen Anlagen Schritt für Schritt kennen, sodass du auch für Piketteinsätze gewappnet bist Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, wie Mechaniker/-in Richtung Landwirtschaft oder Baumaschinen etc Du bringst bereits Erfahrung beim Bedienen von Radladern oder Baggern mit Du magst es, in einem kleinen Team zu arbeiten und dabei Verantwortung zu übernehmen Ebenso macht es dir Freude, unsere Kunden dienstleistungsorientiert zu bedienen Versicherung und Vorsorge, (langweilig, aber halt auch wichtig) st0{fill:#5EA550;} Pass auf dich auf! Um zu garantieren, dass dein Lohn fair ist, nehmen wir regelmässig an schweizweiten Branchen-Lohnvergleichen teil., Fair heisst natürlich auch geschlechterunabhängig., Selbstverständlich bezahlen wir einen 13. Monatslohn. Nicht so selbstverständlich ist, dass wir die arbeitnehmerseitigen Sozialleistungsbeiträge (AHV, IV, EO, ALV) darauf übernehmen., Einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn ist brutto gleich netto Noch einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn landen (noch) mehr Moneten auf deinem Konto! Wir übernehmen deine Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung (NBU) sowie für die Krankentaggeldversicherung., Bei der AVAG ist dein ganzes Jahreseinkommen bei der Pensionskasse versichert – im Gegensatz zu vielen Arbeitgebern, die vom Jahreseinkommen noch den Koordinationsabzug, d.h. CHF 26'460.00 (Jahr 2025) abziehen und nur den Rest versichern. Das hat drei Vorteile: Damit sind bei uns auch die tieferen Einkommen (Teilzeitbeschäftigte) versichert Zudem erhöht sich dadurch automatisch dein Alterskapital, später ist also auch deine monatliche Rente höher Bei einer möglichen Versicherungsleistung infolge Krankheit oder Invalidität bist du besser geschützt., Denkst du schon über deine Pensionierung nach? Wenn es soweit ist, bezahlen wir dir und deinem Partner/deiner Partnerin ein 1-tägiges Seminar bei einem externen Expertenbüro und stehen dir bei Bedarf beratend zur Seite Der bezahlte Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen und der Lohn wird in dieser Zeit zu 100 % bezahlt. Frischgebackene Väter erhalten einen Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen; ebenfalls bei 100 % Lohn., Und wer passt jetzt auf deinen Nachwuchs auf? Wir leisten einen Unterstützungsbeitrag (CHF 150.00 pro Kind und Monat) an die familienexterne, bezahlte Kinderbetreuung., Wir bieten Teilzeitstellen an und je nach Position ist dank unserer modernen IT-Infrastruktur auch Homeoffice eine Option Du drückst gerne die Schulbank? Das finden wir so toll, dass wir uns an funktionsbezogenen Aus- und Weiterbildungen beteiligen! Hierfür schliessen wir natürlich faire Ausbildungsvereinbarungen ab., Zudem profitierst du bei uns von regelmässigen fachspezifischen Kursen, sodass du dein Know-how auf dem neuesten Stand halten kannst., Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich im Arbeitsalltag stetig weiterzuentwickeln und auch neue Herausforderungen anzupacken. Übrigens sind auch Quereinsteiger/-innen herzlich willkommen Bei uns bekommst du jährlich 25 Ferientage und ab dem 50. Altersjahr sogar deren 30!, Du willst noch mehr von der Welt sehen? Dann hast du als AVAG-Mitarbeitende/-r die Möglichkeit zum Ferienkauf von ein bis zwei Wochen pro Jahr Als AVAG-Mitarbeitende/-r nimmst du dein Ghüderseckli am besten mit zur Arbeit, denn bei uns entsorgst du deine persönlichen Haushaltabfälle gratis., Deine Arbeitsbekleidung und Sicherheitsausrüstung stellen wir dir natürlich zur Verfügung. Und weil wir wissen, dass du bei all der harten Arbeit auch mal ordentlich ins Schwitzen kommst, wickeln wir die Reinigung für dich ab - kostenlos., Auch fürs Parkieren bezahlst du bei uns nichts. Zudem stehen auch Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge zur Verfügung - und zwar zu Vorzugskonditionen., Für dein Gemüse nur das Beste! Unsere Mitarbeitenden können im Biomassezentrum Spiez gratis Qualitätskompost für den Eigenbedarf beziehen., Dein Znüni musst du auch bei uns selbst mitbringen; dafür ist aber der Pausenkaffee je nach Standort kostenlos oder wird als Getränkepauschale mit dem Lohn vergütet. Zudem lassen wir jede Woche eine fruchtige Vitaminbombe platzen., Nicht ganz gratis, aber doch erwähnenswert sind unsere zahlreichen Poolfahrzeuge, die allen Mitarbeitenden bei der Arbeit zur Verfügung stehen. Ausserhalb der Öffnungszeiten darfst du die Fahrzeuge nämlich gegen eine kleine Entschädigung auch privat nutzen., Du leidest an Shoppingfieber? Für private Zwecke darfst du von den AVAG-Einkaufskonditionen profitieren Surprise! Bei speziellen Ereignissen bekommst du von uns keinen feuchten Händedruck, sondern ein schönes Geschenk! Und manchmal brauchen wir auch gar keinen Anlass, um dich mit einer kleinen Aufmerksamkeit zu überraschen., Bleibst du uns treu, erhältst du zu Jubiläen eine grosszügige Treueprämie, wahlweise in Form von Geld oder zusätzlichen Ferientagen., Bleibst du uns bis zum Schluss treu und lässt dich bei der AVAG pensionieren, gehörst du auch danach noch zu uns. Wir laden dich jedes Jahr zu einem Pensioniertenausflug ein und deinen persönlichen Hauskehricht entsorgst du bei uns weiterhin gratis Wir mögen es auch gerne einmal locker, z.B. zweimal jährlich bei einer Betriebsorientierung inkl. einem gemeinsamen Abendessen. Darüber hinaus gibt es weitere Anlässe und Veranstaltungen, bei denen wir zusammen anstossen., Leerlauf und komplizierte Strukturen sind uns ein Graus. Bei uns findest du deshalb flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Kontinuität. Und wir sind alle per Du

Ausbildung bei der AVAG Entsorgungslösungen end widget-span end widget-span end widget-span Hast du Lust, in einem zuverlässigen Team wortwörtlich «heisse» Anlagen zu überwachen und gleichzeitig die Energiezukunft zu prägen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir verwandeln Abfall in nachhaltige Energie – nicht mit Magie, aber mit hochmoderner Technologie und Alltagshelden Die AVAG Umwelt AG ist das regional führende Entsorgungs-, Recycling- und Energieunternehmen für rund 130 Gemeinden und ihre Bevölkerung sowie zahlreiche Gewerbe- und Industriekunden. Mit unserem Engagement leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Schliessung zahlreicher Materialkreisläufe, zur Energiewende in der Region sowie zum schonungsvollen Umgang mit der Umwelt – kurzgesagt: wir machen aus gestern morgen Superhelden haben die Lage stets im Blick – das machst auch du, damit der Region nicht der «Pfuus» ausgeht. Besonders spannend wird es aber, wenn einmal nicht alles läuft, wie es soll. Dann ist dein kühler Kopf und anpacken gefragt! Du trägst die Verantwortung für die Kehrichtverwertungsanlage, das Holzkraftwerk und das Fernwärmenetz und steuerst diese Anlagen mit einem hochmodernen Prozessleitsystem (keine Sorge, wir zeigen dir, wie das geht) Du bist das Mastermind hinter der Ofen- und Kesselanlage, der Wärme- und Stromproduktion sowie der Rauchgas- und Rückstandsbehandlung Störungen und Prozessabweichungen? Kein Problem! Du erkennst das sofort, analysierst die Situation und findest im Handumdrehen Lösungen Bei Reparatur-, Unterhalts- und Reinigungsarbeiten packst du mit an – logisch, Superhelden hocken schliesslich nicht nur am Schreibtisch (obschon unser top-moderner Kommandoraum schon sehr gemütlich ist) Dein Profil Du verfügst über eine Ausbildung im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich idealerweise mit Zusatzausbildung als Heizwerkführer/-in oder der Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren Du bist auf Zack, gepaart mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und anzupacken Selbständiges Arbeiten liegt dir, aber auch im Team bist du unschlagbar Du magst es auch dann im Einsatz zu sein, wenn andere schlafen – logisch, oder kennst du Superhelden, die nur zu Bürozeiten arbeiten? Versicherung und Vorsorge, (langweilig, aber halt auch wichtig) st0{fill:#5EA550;} Pass auf dich auf! Um zu garantieren, dass dein Lohn fair ist, nehmen wir regelmässig an schweizweiten Branchen-Lohnvergleichen teil., Fair heisst natürlich auch geschlechterunabhängig., Selbstverständlich bezahlen wir einen 13. Monatslohn. Nicht so selbstverständlich ist, dass wir die arbeitnehmerseitigen Sozialleistungsbeiträge (AHV, IV, EO, ALV) darauf übernehmen., Einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn ist brutto gleich netto Noch einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn landen (noch) mehr Moneten auf deinem Konto! Wir übernehmen deine Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung (NBU) sowie für die Krankentaggeldversicherung., Bei der AVAG ist dein ganzes Jahreseinkommen bei der Pensionskasse versichert – im Gegensatz zu vielen Arbeitgebern, die vom Jahreseinkommen noch den Koordinationsabzug, d.h. CHF 26'460.00 (Jahr 2025) abziehen und nur den Rest versichern. Das hat drei Vorteile: Damit sind bei uns auch die tieferen Einkommen (Teilzeitbeschäftigte) versichert Zudem erhöht sich dadurch automatisch dein Alterskapital, später ist also auch deine monatliche Rente höher Bei einer möglichen Versicherungsleistung infolge Krankheit oder Invalidität bist du besser geschützt., Denkst du schon über deine Pensionierung nach? Wenn es soweit ist, bezahlen wir dir und deinem Partner/deiner Partnerin ein 1-tägiges Seminar bei einem externen Expertenbüro und stehen dir bei Bedarf beratend zur Seite Der bezahlte Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen und der Lohn wird in dieser Zeit zu 100 % bezahlt. Frischgebackene Väter erhalten einen Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen; ebenfalls bei 100 % Lohn., Und wer passt jetzt auf deinen Nachwuchs auf? Wir leisten einen Unterstützungsbeitrag (CHF 150.00 pro Kind und Monat) an die familienexterne, bezahlte Kinderbetreuung., Wir bieten Teilzeitstellen an und je nach Position ist dank unserer modernen IT-Infrastruktur auch Homeoffice eine Option Du drückst gerne die Schulbank? Das finden wir so toll, dass wir uns an funktionsbezogenen Aus- und Weiterbildungen beteiligen! Hierfür schliessen wir natürlich faire Ausbildungsvereinbarungen ab., Zudem profitierst du bei uns von regelmässigen fachspezifischen Kursen, sodass du dein Know-how auf dem neuesten Stand halten kannst., Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich im Arbeitsalltag stetig weiterzuentwickeln und auch neue Herausforderungen anzupacken. Übrigens sind auch Quereinsteiger/-innen herzlich willkommen Bei uns bekommst du jährlich 25 Ferientage und ab dem 50. Altersjahr sogar deren 30!, Du willst noch mehr von der Welt sehen? Dann hast du als AVAG-Mitarbeitende/-r die Möglichkeit zum Ferienkauf von ein bis zwei Wochen pro Jahr Als AVAG-Mitarbeitende/-r nimmst du dein Ghüderseckli am besten mit zur Arbeit, denn bei uns entsorgst du deine persönlichen Haushaltabfälle gratis., Deine Arbeitsbekleidung und Sicherheitsausrüstung stellen wir dir natürlich zur Verfügung. Und weil wir wissen, dass du bei all der harten Arbeit auch mal ordentlich ins Schwitzen kommst, wickeln wir die Reinigung für dich ab - kostenlos., Auch fürs Parkieren bezahlst du bei uns nichts. Zudem stehen auch Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge zur Verfügung - und zwar zu Vorzugskonditionen., Für dein Gemüse nur das Beste! Unsere Mitarbeitenden können im Biomassezentrum Spiez gratis Qualitätskompost für den Eigenbedarf beziehen., Dein Znüni musst du auch bei uns selbst mitbringen; dafür ist aber der Pausenkaffee je nach Standort kostenlos oder wird als Getränkepauschale mit dem Lohn vergütet. Zudem lassen wir jede Woche eine fruchtige Vitaminbombe platzen., Nicht ganz gratis, aber doch erwähnenswert sind unsere zahlreichen Poolfahrzeuge, die allen Mitarbeitenden bei der Arbeit zur Verfügung stehen. Ausserhalb der Öffnungszeiten darfst du die Fahrzeuge nämlich gegen eine kleine Entschädigung auch privat nutzen., Du leidest an Shoppingfieber? Für private Zwecke darfst du von den AVAG-Einkaufskonditionen profitieren Surprise! Bei speziellen Ereignissen bekommst du von uns keinen feuchten Händedruck, sondern ein schönes Geschenk! Und manchmal brauchen wir auch gar keinen Anlass, um dich mit einer kleinen Aufmerksamkeit zu überraschen., Bleibst du uns treu, erhältst du zu Jubiläen eine grosszügige Treueprämie, wahlweise in Form von Geld oder zusätzlichen Ferientagen., Bleibst du uns bis zum Schluss treu und lässt dich bei der AVAG pensionieren, gehörst du auch danach noch zu uns. Wir laden dich jedes Jahr zu einem Pensioniertenausflug ein und deinen persönlichen Hauskehricht entsorgst du bei uns weiterhin gratis Wir mögen es auch gerne einmal locker, z.B. zweimal jährlich bei einer Betriebsorientierung inkl. einem gemeinsamen Abendessen. Darüber hinaus gibt es weitere Anlässe und Veranstaltungen, bei denen wir zusammen anstossen.,

Ausbildung bei der AVAG Entsorgungslösungen «Bei der Auswahl meines Lehrbetriebs war mir nicht nur die solide fachliche Ausbildung wichtig, sondern auch ein toller und lockerer Teamspirit - bei der AVAG habe ich beides gefunden!» Bei der dreijährigen, kaufmännischen Berufslehre mit EFZ erhältst du spannende Einblicke in verschiedene Aspekte dieses Berufsbildes. Um dir eine möglichst breite Ausbildung zu ermöglichen, arbeitest du in dieser Zeit in unterschiedlichen Unternehmensbereichen Finanzen/Administration Lieferantenbuchhaltung (Erfassen, Buchen und Bezahlen der Rechnungen) Kundenbuchhaltung (Erstellen der Rechnungen und Mahnungen, Verbuchen der Zahlungen) Bearbeiten Postverkehr sowie Telefonbedienung Selbständiges Bewirtschaften des Büromaterials und der Drucker Vereinbaren von Besprechungsterminen mit Mitarbeitenden und externen Personen Beantworten von Kundenanfragen auf unterschiedlichen Kanälen Bearbeiten von Verkaufsaufträgen Planen von Abholungen verschiedener Entsorgungs- und Recyclinggüter Wareneingänge kontrollieren Haben wir dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und auf diese Lehrstelle. Falls du zuerst noch Fragen zur Ausbildung oder ganz allgemein zur AVAG hast, meldest du dich am besten Selbstverständlich ist es auch möglich, dass du dich im Rahmen einesmit dem Berufsbild der Kaufleute vertraut machst. Auch hier hilft dir unsere Personalabteilung weiter Bei Fragen zur Ausbildung, einem Schnuppereinsatz oder ganz allgemein zum Berufsbild der Kaufleute sind wir dir gerne behilflich Allmendstrasse 166 , 3600 Thun , , Tel.

Ausbildung bei der AVAG Entsorgungslösungen Dann suchen wir genau dich! Mechanische Problemstellungen sind für dich spannender als ein Stephen King Roman? Technische Anlagen sind deine Leidenschaft? Und mit Menschen kannst du auch noch umgehen? Die AVAG Umwelt AG ist das regional führende Entsorgungs-, Recycling- und Energieunternehmen für rund 130 Gemeinden und ihre Bevölkerung sowie zahlreiche Gewerbe- und Industriekunden. Mit unserem Engagement leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Schliessung zahlreicher Materialkreisläufe, zur Energiewende in der Region sowie zum schonungsvollen Umgang mit der Umwelt – kurzgesagt: wir machen aus gestern morgen Wie sich eine Elefantenkuh liebevoll um ihr Junges kümmert, sorgst du für die Instandhaltung sämtlicher AVAG-Anlagen. Dazu gehören unter anderem die Kehrichtverwertungsanlage Thun, das Holzkraftwerk Aarberg sowie mehrere Entsorgungszentren Das HKW Aarberg wird jährlich, die KVA Thun alle 18 bis 24 Monate revidiert - und zwar gemäss deiner Organisation und unter deiner Leitung! So etwas schafft kein Mensch allein: in dieser Rolle führst du nicht nur eins, sondern gleich drei Teams (Mechanik, Raumpflege und Einkauf) und stellst gemeinsam mit deinen Leuten einen reibungslosen Ablauf aller Arbeiten sicher Nicht nur mit Prozessschemen und Einsatzplänen weisst du umzugehen, sondern auch mit Menschen. Dabei pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen und baust diese stetig aus Du hast eine technische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung, bspw. als Instandhaltungsleiter/-in, Techniker/-in HF oder Maschineningenieur/-in FH/ETH Trotz analytischer Denkweise und systematischer Planung handelst du mit einer ordentlichen Portion Pragmatismus Deinen Führungsstil und dein Verantwortungsbewusstsein hast du bei Captain Kirk abgeschaut. Dabei kommunizierst du klar, präzise und überzeugend Du bist flexibel in Bezug auf deine Arbeitseinsätze und -orte (Kanton Bern) Versicherung und Vorsorge, (langweilig, aber halt auch wichtig) st0{fill:#5EA550;} Pass auf dich auf! Um zu garantieren, dass dein Lohn fair ist, nehmen wir regelmässig an schweizweiten Branchen-Lohnvergleichen teil., Fair heisst natürlich auch geschlechterunabhängig., Selbstverständlich bezahlen wir einen 13. Monatslohn. Nicht so selbstverständlich ist, dass wir die arbeitnehmerseitigen Sozialleistungsbeiträge (AHV, IV, EO, ALV) darauf übernehmen., Einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn ist brutto gleich netto Noch einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn landen (noch) mehr Moneten auf deinem Konto! Wir übernehmen deine Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung (NBU) sowie für die Krankentaggeldversicherung., Bei der AVAG ist dein ganzes Jahreseinkommen bei der Pensionskasse versichert – im Gegensatz zu vielen Arbeitgebern, die vom Jahreseinkommen noch den Koordinationsabzug, d.h. CHF 26'460.00 (Jahr 2025) abziehen und nur den Rest versichern. Das hat drei Vorteile: Damit sind bei uns auch die tieferen Einkommen (Teilzeitbeschäftigte) versichert Zudem erhöht sich dadurch automatisch dein Alterskapital, später ist also auch deine monatliche Rente höher Bei einer möglichen Versicherungsleistung infolge Krankheit oder Invalidität bist du besser geschützt., Denkst du schon über deine Pensionierung nach? Wenn es soweit ist, bezahlen wir dir und deinem Partner/deiner Partnerin ein 1-tägiges Seminar bei einem externen Expertenbüro und stehen dir bei Bedarf beratend zur Seite Der bezahlte Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen und der Lohn wird in dieser Zeit zu 100 % bezahlt. Frischgebackene Väter erhalten einen Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen; ebenfalls bei 100 % Lohn., Und wer passt jetzt auf deinen Nachwuchs auf? Wir leisten einen Unterstützungsbeitrag (CHF 150.00 pro Kind und Monat) an die familienexterne, bezahlte Kinderbetreuung., Wir bieten Teilzeitstellen an und je nach Position ist dank unserer modernen IT-Infrastruktur auch Homeoffice eine Option Du drückst gerne die Schulbank? Das finden wir so toll, dass wir uns an funktionsbezogenen Aus- und Weiterbildungen beteiligen! Hierfür schliessen wir natürlich faire Ausbildungsvereinbarungen ab., Zudem profitierst du bei uns von regelmässigen fachspezifischen Kursen, sodass du dein Know-how auf dem neuesten Stand halten kannst., Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich im Arbeitsalltag stetig weiterzuentwickeln und auch neue Herausforderungen anzupacken. Übrigens sind auch Quereinsteiger/-innen herzlich willkommen Bei uns bekommst du jährlich 25 Ferientage und ab dem 50. Altersjahr sogar deren 30!, Du willst noch mehr von der Welt sehen? Dann hast du als AVAG-Mitarbeitende/-r die Möglichkeit zum Ferienkauf von ein bis zwei Wochen pro Jahr Als AVAG-Mitarbeitende/-r nimmst du dein Ghüderseckli am besten mit zur Arbeit, denn bei uns entsorgst du deine persönlichen Haushaltabfälle gratis., Deine Arbeitsbekleidung und Sicherheitsausrüstung stellen wir dir natürlich zur Verfügung. Und weil wir wissen, dass du bei all der harten Arbeit auch mal ordentlich ins Schwitzen kommst, wickeln wir die Reinigung für dich ab - kostenlos., Auch fürs Parkieren bezahlst du bei uns nichts. Zudem stehen auch Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge zur Verfügung - und zwar zu Vorzugskonditionen., Für dein Gemüse nur das Beste! Unsere Mitarbeitenden können im Biomassezentrum Spiez gratis Qualitätskompost für den Eigenbedarf beziehen., Dein Znüni musst du auch bei uns selbst mitbringen; dafür ist aber der Pausenkaffee je nach Standort kostenlos oder wird als Getränkepauschale mit dem Lohn vergütet. Zudem lassen wir jede Woche eine fruchtige Vitaminbombe platzen., Nicht ganz gratis, aber doch erwähnenswert sind unsere zahlreichen Poolfahrzeuge, die allen Mitarbeitenden bei der Arbeit zur Verfügung stehen. Ausserhalb der Öffnungszeiten darfst du die Fahrzeuge nämlich gegen eine kleine Entschädigung auch privat nutzen., Du leidest an Shoppingfieber? Für private Zwecke darfst du von den AVAG-Einkaufskonditionen profitieren Surprise! Bei speziellen Ereignissen bekommst du von uns keinen feuchten Händedruck, sondern ein schönes Geschenk! Und manchmal brauchen wir auch gar keinen Anlass, um dich mit einer kleinen Aufmerksamkeit zu überraschen., Bleibst du uns treu, erhältst du zu Jubiläen eine grosszügige Treueprämie, wahlweise in Form von Geld oder zusätzlichen Ferientagen., Bleibst du uns bis zum Schluss treu und lässt dich bei der AVAG pensionieren, gehörst du auch danach noch zu uns. Wir laden dich jedes Jahr zu einem Pensioniertenausflug ein und deinen persönlichen Hauskehricht entsorgst du bei uns weiterhin gratis Wir mögen es auch gerne einmal locker, z.B. zweimal jährlich bei einer Betriebsorientierung inkl. einem gemeinsamen Abendessen. Darüber hinaus gibt es weitere Anlässe und Veranstaltungen, bei denen wir zusammen anstossen.,