Als Application Operation Engineer (m/w/d) stellst du gemeinsam mit deinem Team den reibungslosen Betrieb der Systemfamilie des Rail Control System (RCS) sicher. Damit trägst du bei, dass täglich mehr als 10'000 Züge über das Schweizer Schienennetz sicher verkehren, welche mit unseren selbst entwickelten Produkten automatisiert gesteuert, überwacht und optimiert werden. Dein Beitrag ist entscheidend für die Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit des RCS-Systems, einem message-driven System, das aus über 100 Java Apps besteht und Schnittstellen zu zahlreichen Umsystemen in der Bahnproduktion aufweist., , Diese verantwortungsvolle Aufgabe passt zu dir, wenn du einen Hintergrund als Betriebsinformatiker:in, Informatiker:in mit Fachrichtung Plattformentwicklung oder ähnlich hast. Du verfügst über ein solides technisches Verständnis und hast Freude daran, komplexe Systeme zu betreiben und zu überwachen. Du bewegst dich gerne in einer bestehenden komplexen Anwendungs- und Tool-Landschaft und bevorzugst Abwechslung in Form von unvorhergesehenen Ereignissen gegenüber neuen Features oder ständig wechselnden Aufträgen

Das kannst du bewegen

• Du nimmst im Rahmen von Changes nötige Veränderungen auf Stufe Konfiguration und Betriebssystem an laufenden, betriebskritischen Anwendungen vor und kannst so bei Problemen an vorderster Front zu raschen Lösungen beitragen
• Du integrierst neue Entwicklungen und Komponenten und deployst diese in den produktiven Betrieb
• Mit verschiedenen Stakeholdern planst und koordinierst du technische Umstellungen
• Mit deinem Wissen gestaltest du die zukünftige Produktpalette aus operativer Sicht mit

Das bringst du mit

• Für dich ist selbständiges Handeln sowie Team- und Kundenorientierung eine Selbstverständlichkeit
• Du bist motiviert, dich längerfristig in ein komplexes Umfeld mit hochverfügbaren Applikationen, Messaging-Systemen und Datenbanken einzuarbeiten und verfügst über die Fähigkeit, dich darin sicher zu bewegen
• Dank deiner fundierten Ausbildung und mehrjährigen Berufserfahrung fühlst du dich auf einer Linux-Shell wohl, schreibst technische Scripts, kennst dich mit GIT aus und navigierst zielsicher im Betriebssystem oder auf der Konsole eines Kubernetes-Namespace
• Du bist es gewohnt, Logs und Metriken von Java-Anwendungen und entsprechende Kennzahlen auf Monitoring-Dashboards zu lesen und zu interpretieren
• Du bringst Freude an Fehleranalysen sowie die Bereitschaft für Nacht- und Wochenendeinsätze (z.B. bei Releasewechsel, Betriebserprobungen oder Störungen) mit (ca. fünf Mal pro Jahr)

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung

Modal content

• Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns
• Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten
• Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
• Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen

Finaler Entscheid bis vier Wochen nach Bewerbungseingang

Noch Fragen?

• SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , ,
• Job ID 96666, , Stefanie Karàth, Centerleiterin , Telefon +41 79 172 40 17 ,
• Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. ,

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. ,

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,