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Presto Presse-Vertriebs AG
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Mit sieben Standorten in der gesamten Schweiz und über 5’700 Angestellten liefern wir den Zeitungsabonnenten ihre Lieblingslektüre täglich pünktlich zum Frühstück.
Solothurner Spitäler AG
Zum Firmenprofil
Die Solothurner Spitäler AG (soH) ist die Gruppe der kantonalen Spitäler Solothurn. Zur soH gehören das Bürgerspital Solothurn, das Kantonsspital Olten, das Spital Dornach, die Psychiatrischen Dienste und verschiedene ambulante Angebote. Über 4500 Mitarbeitenden aus den verschiedensten Berufsgruppen arbeiten zusammen für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Einziger Eigentümer der gemeinnützigen Aktiengesellschaft ist zurzeit der Kanton Solothurn. Unsere Spitäler und Partner-Ambulatorien: Bürgerspital Solothurn Kantonsspital Olten Spital Dornach Psychiatrische Dienste Ambulante Dienste Gesundheitszentrum Grenchen Radio-Onkologie Solothurn (ROSOL) Ärztehaus Balsthal Gruppenpraxis Herrenmatt Däniken
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Die Solothurner Spitäler AG (soH) ist die Gruppe der kantonalen Spitäler Solothurn. Zur soH gehören das Bürgerspital Solothurn, das Kantonsspital Olten, das Spital Dornach, die Psychiatrischen Dienste und verschiedene ambulante Angebote. Über 4500 Mitarbeitenden aus den verschiedensten Berufsgruppen arbeiten zusammen für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Einziger Eigentümer der gemeinnützigen Aktiengesellschaft ist zurzeit der Kanton Solothurn. Unsere Spitäler und Partner-Ambulatorien: Bürgerspital Solothurn Kantonsspital Olten Spital Dornach Psychiatrische Dienste Ambulante Dienste Gesundheitszentrum Grenchen Radio-Onkologie Solothurn (ROSOL) Ärztehaus Balsthal Gruppenpraxis Herrenmatt Däniken
Ratgeber
Lügen im Bewerbungsgespräch: Zwischen Tabu und Selbstschutz
09.06.2025
Im Vorstellungsgespräch geht es darum, zu überzeugen. Manche Bewerber neigen dabei dazu, sich besser darzustellen, als es den Tatsachen entspricht. Kleine Übertreibungen scheinen harmlos – können jedoch gravierende Folgen haben. Besonders dann, wenn sie gezielt falsche Angaben betreffen.
Loyalität am Arbeitsplatz: Warum sie nur funktioniert, wenn sie auf Gegenseitigkeit beruht
02.06.2025
In vielen Unternehmen ist die Bindung von Mitarbeitenden ein drängendes Thema. Besonders dort, wo der Fachkräftemangel spürbar ist – etwa in der IT oder im technischen Bereich – wechseln Angestellte schneller die Stelle. Wer unzufrieden ist, gelangweilt oder ein besseres Angebot erhält, kündigt oft ohne Zögern.
Gute Führung statt Machtgier: Was echte Leadership ausmacht
22.04.2025
Der Wunsch nach Macht kann eine der grössten Hürden für eine gute Führung sein. Was zeichnet eine erfolgreiche Mitarbeiterführung aus? Ein ungewöhnlicher Ansatz untersucht das Verhalten von autoritären Vorgesetzten, um das Gegenteil als erstrebenswert darzustellen.
Motivation durch Wertschätzung: Warum Worte mehr bewirken als Geld
15.04.2025
Nicht finanzielle Anreize, sondern Worte der Anerkennung motivieren Mitarbeitende am nachhaltigsten. In vielen Unternehmen liegt der Fokus auf finanziellen Belohnungen, doch wertschätzende Worte haben langfristig positiven Einfluss auf die Zufriedenheit – eine Wirkung, die sich von Lob unterscheidet.
Gemeinsam reisen und Sprachen lernen: Die Vorteile von Familiensprachreisen
08.04.2025
Im hektischen Alltag bleibt oft wenig Zeit für gemeinsame Erlebnisse. Noch herausfordernder wird es, wenn das Erlernen einer Fremdsprache in den Tagesablauf integriert werden soll. Eine interessante Möglichkeit, beides zu kombinieren, bietet eine Familiensprachreise. Dabei lassen sich Urlaub und Sprachenlernen ideal miteinander verbinden.
Erfolgreich bewerben trotz hoher Anforderungen
01.04.2025
Viele Stellenanzeigen wirken abschreckend, weil sie eine scheinbar unerreichbare Kombination aus Fähigkeiten und Erfahrungen verlangen. Wer auf Jobsuche ist, sollte sich davon jedoch nicht entmutigen lassen. Oft spiegeln solche Anzeigen lediglich die Wunschvorstellung der Unternehmen wider und lassen durchaus Spielraum für alternative Qualifikationen.
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