Arbeiten mit den besten Aussichten: Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsort und Perspektiven in einem familiären Pflege-Team. Gemeinsam mit dir wollen wir die Pflege im Schönberg bewegen. Per 01.12.2024 oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

• Du trägst die Prozessverantwortung der Pflege für 15 Patient:innen mit Unterstützung eines Kleinteams (FaGe/AGS)
• Du übernimmst die aktive Pflege und Betreuung unserer Patient:innen
• Dich erwartet ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Medizinaltechnik und Beziehungspflege und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Du unterstützt und begleitest Auszubildende und neue Mitarbeitende
• Du hilfst mit, die Qualität der Pflege zu verbessern­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf tertiärem Niveau in der Pflege
• Du bist eine aufgestellte, gewinnende Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
• Du gibst dein Wissen gerne weiter, und lösungsorientiertes Denken zählt zu deinen Stärken

Unser Angebot

• Du willst weiterkommen? – Wir bieten dir zielgerichtete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und eigene Ideen umzusetzen
• Eine Dienstplanung, die eine individuelle Lebensgestaltung ermöglicht (Planung sechs Wochen im Voraus, Jahresarbeitszeitmodelle)
• Entspannende Erholung (Yogakurse, kostenlose Nutzung Wellness in unseren Partnerbetrieben, Rabatte auf Fitnessabo und Unterstützung in Gesundheitsfragen)
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen
• Lohnnebenleistungen

Carolina Bosshard, Bereichsleitung Pflege, Tel. +41 33 252 38 59

Die Klinik Schönberg AG ist mit 130 Betten die führende Leistungserbringerin für muskuloskelettale und geriatrische Rehabilitation im Kanton Bern. Unsere Klinik liegt an atemberaubender Lage in Gunten am Thunersee und bietet auch Kuren und ambulante Leistungen an. Rund 280 Mitarbeitende sorgen für die Genesung und die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten. Als Teil der Hauenstein Gruppe bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven

Nach Möglichkeit erstellen wir eine Dienstplanung, die auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten ist (wunschfrei, Auszeit, etc.)

Ferien Plus

• Während der Ausbildung: 30 Ferientage, bis 44 Jahre: 25 Ferientage, von 45 bis 54 Jahren: 27 Ferientage und ab 55 Jahren: 32 Ferientage. Neun bezahlte Feiertage für alle Mitarbeitenden, auch diejenigen welche auf einen Samstag oder Sonntag fallen
• Betreuungszulagen zusätzlich zu den Kinder- und Ausbildungszulagen: CHF 250.– bei einem Kind; CHF 180.– bei mehreren Kindern. Anteilsmässig gemäss Beschäftigungsgrad
• CHF 11.05 pro Stunde für Nachtarbeit in der Pflege, CHF 6.65 für Wochenendstunden für alle (bis Lohnband 24). Zulagen fürs Einspringen und Pikettdienste in der Pflege und dem technischen Dienst, in Zeit für Ärzte

Wir bilden derzeit über 30 Lernende in verschiedenen Berufsgruppen aus und ermöglichen Praktika in den einzelnen Berufsfeldern. In der Pflege und Physiotherapie bieten wir HF-Studierenden die notwendige Praxiszeit und unterstützen in der Pflege den Sprung zur Pflegefachperson HF betriebsgestützt

Förderung Mitarbeitende

• Wir bieten grosszügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder der Finanzierung der Kurskosten
• Bezahlte Pausen
• 2 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen
• Nach Thun: bis zu 4 Busverbindungen pro Stunde. Nach Interlaken: 2 Busverbindungen pro Stunde
• Parkplätze
• Gratis Parkplätze in 200 Meter Entfernung zur Klinik. Bus-Fahrdienst vom Parkplatz oder ab Bushaltestelle Gunten-Dorf zur Klinik
• Attraktive Räumlichkeiten für die Verpflegung mit traumhafter Aussicht
• Vergünstigung Verpflegung
• 4 Sterne-Menü für CHF 10.– (Tagesteller mit Beilage, Salat und Tagessuppe), sowie weitere vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten.Suppe und Brot werden täglich kostenlos angeboten
• Gratis Getränke
• Gratis Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Gratis Snacks
• Gratis Früchte
• In gewissen Positionen oder Funktionen werden die Abonnements-Kosten vom Unternehmen voll oder anteilsmässig übernommen
• Wunderschöner Park mit traumhafter Aussicht. Diverse Räumlichkeiten um sich zurückzuziehen sind vorhanden. Für die Zimmerstunde steht ein separater Raum zur Verfügung

Kostenlose Nutzung von Wellness-Angeboten in unseren Partnerbetrieben. 50% Rabatt auf Abonnemente des Physiofit Schönberg. Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und der Turnhalle in der Klinik Schönberg, mit entsprechenden Duschmöglichkeiten inkl. Handtücher. Beratung in Gesundheitsfragen

Sport / Fitness

• Wir bieten kostenlose Yoga- oder Pilateskurse, Teilnahme an BikeToWork und die Übernahme der Startgebühren des GP Bern und Thuner Stadtlaufs
• Wir begrüssen und fördern die Mitwirkung und Mitgestaltung des Unternehmens durch die Mitarbeitenden mittels Ideenmanagement
• Barrierefreie Einrichtung
• Dienstaltersgeschenke: 5 Ferientage im 11. Dienstjahr, 7 Ferientage im 16. Dienstjahr, 10 Ferientage im 21. Dienstjahr und 15 Ferientage nach jedem weiteren 5-Jahresjubiläum. Zudem bieten wir Geschenke zu Hochzeit, Pensionierung oder Geburt
• Jedes Jahr werden sowohl ein Sommerfest als auch ein grosszügiges Weihnachtsessen veranstaltet. Zusätzlich organisiert jede Abteilung alljährlich einen Teamausflug
• Vergünstigungen
• 20% Vergünstigung auf den hauseigenen Coiffeur, ebenso für Podologie und Kosmetik. Preisvorteile und Rabatte bei diversen Lieferanten oder Produkten (z.B. Textilien, Bettinhalte etc.)