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Asyl Berner Oberland

Frutigenstrasse 4
3600Thun
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Asyl Berner Oberland

Der Verein Asyl Berner Oberland ist eine Non-Profit-Organisation mit rund 90 Mitarbeitenden. Er wurde im November 2016 durch die regionalen und kommunalen Sozialdienste des Berner Oberlands* gegründet und übernahm per 1. Januar 2018 alle Geschäfte der Asylkoordination der Stadt Thun (AKT).
Asyl Berner Oberland begleitet und unterstützt rund 2700 Klienten/-innen in momentan sechs Kollektivunterkünften und in circa 300 Wohnungen im Berner Oberland.
Asyl Berner Oberland ist politisch und konfessionell neutral.

Der Verein Asyl Berner Oberland ist eine Non-Profit-Organisation mit rund 90 Mitarbeitenden. Er wurde im November 2016 durch die regionalen und kommunalen Sozialdienste des Berner Oberlands* gegründet und übernahm per 1. Januar 2018 alle Geschäfte der Asylkoordination der Stadt Thun (AKT).
Asyl Berner Oberland begleitet und unterstützt rund 2700 Klienten/-innen in momentan sechs Kollektivunterkünften und in circa 300 Wohnungen im Berner Oberland.
Asyl Berner Oberland ist politisch und konfessionell neutral.

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18.11.2024

Asyl Berner Oberland

Bereichsleitung Integrationsberatung Mitglied der Geschäftsleitung 100%

  • Asyl Berner Oberland

  • Thun

  • 18.11.2024

  • Festanstellung 100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 100%

FührungspositionManagement / Kader

Thun

Stellenangaben Name der Organisation Asyl Berner Oberland Arbeitsort 3600 Thun Anstellungsverhältnis Festanstellung Stellenantritt 01.01.2025 Stellenbeschrieb Der Verein Asyl Berner Oberland (ABO) ist eine Non-Profit-Organisation mit rund 150 Mitarbeitenden. Im Auftrag der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion des Kantons Bern unterstützt ABO in der Rolle als regionaler Partner des Kantons rund 2700 Personen des Asyl-bereichs im Berner Oberland. Die hauptsächlichen Aufgaben von ABO sind die Integrationsförderung und die Unterbringung sowie die Ausrichtung der Sozialhilfe. Die Integration steht bei uns im Mittelpunkt. Selbstverantwortung, Wertschätzung und Vertrauen sind Werte, die uns in dieser Arbeit leiten. Mit dem Ausscheiden der aktuellen Bereichsleiterin Beratung und Integration erfolgt eine Reorganisation und Aufteilung des Bereichs in zwei eigenständige Bereiche (Integrationsberatung und integrative Angebote). Der Bereich Integrationsberatung besteht zurzeit aus zwei Beratungsteams mit zwei Teamleitungen, einer Fachleitung Sozialhilfe und 21 Integrationsberater/-innen/Sozialarbeiter/-innen. Per 1. Januar 25 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Bereichsleitung Integrationsberatung 80-100% (Mitglied der Geschäftsleitung) Deine Aufgaben: personelle Führung der Teamleitungen und einer direkt unterstellten Mitarbeiterin (vier Personen) fachliche und organisatorische Führung des Bereichs Integrationsberatung Unterstützung und Coaching der Teamleitungen bei komplexen fachlichen Fragestellungen betreffend die Ausrichtung der - wirtschaftlichen Hilfe und die Fallführung Integration, sowie bei Führungsthemen Realisieren von Massnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung Weiterentwicklung der Integrationsberatung und Sozialarbeit Sicherstellen der einheitlichen und rechtsgleichen Unterstützungspraxis Festlegen und Weiterentwickeln von Prozessen im Team und an Schnittstellen gemeinsam mit anderen Bereichs- und Teamleitungen Sicherstellen eines adäquaten Informationsflusses Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen, Behörden und Bezugspersonen Mitarbeit in Projekten nach Bedarf Als Mitglied der Geschäftsleitung steuerst du die Entwicklung der gesamten Organisation mit und bringst dich mit deinem Fachwissen und als Persönlichkeit ins GL-Team ein Du bringst mit: Einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss in sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung auf einem Sozialdienst und Führungserfahrung Kenntnisse in der Ausführung der (Asyl-) Sozialhilfe und im Sozialhilferecht Offene, verständliche und wertschätzende Kommunikation Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Leichtigkeit in der Vernetzung innerhalb der Organisation sowie mit anderen Fachstellen, Freiwilligen, Gemeinden, etc. Die Fähigkeit für das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Teamfähigkeit und Belastbarkeit Wir bieten dir: eine eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem engagierten Team Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, eine faire Lohngestaltung und die Chance zum Mitgestalten Einen Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Thun Kannst du dir vorstellen dich bei uns einzubringen? Gerne steht dir der Geschäftsführer, Christian Rohr, +41 33 552 09 00, für weitere Auskünfte zur Verfügung. Inseratnummer ST-574401 Aufschaltdatum 30.10.2024 Kanton(e) Bern Arbeitsfelder Migrationsarbeit Funktion Leitung / Management Qualifikation Hochschulbildung Die Verantwortung für den Inhalt der Stellenangebote liegt bei den Inserierenden.
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